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貿(mào)易公司人事管理制度(存儲(chǔ)版)

2025-10-21 12:37上一頁面

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【正文】 改的: C、勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的: D、勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排工作的: E、遲到、早退月累計(jì)達(dá)六次,季度累計(jì)超過 10 次,年累計(jì)超過 30 次者: F、一月內(nèi)書面警告超過 3 次(含3次),半年內(nèi)記過達(dá) 5 次,一年內(nèi)記大過 2 次者: G、明示禁煙區(qū)內(nèi)吸煙且屢教不改者。 內(nèi)部資料 , 請(qǐng)勿外傳! 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(5) 違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度的; (6) 公司依法終止聘用合同或裁減人員的;
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