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正文內(nèi)容

公司銷售人事管理制度(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 核定到個(gè)人。 員工:每月20元以內(nèi),每年不超過(guò)200元。4 所購(gòu)物品由專人驗(yàn)收、保管、發(fā)放。4 周例會(huì):5 每周一由各項(xiàng)目部自行召開(kāi);6 總結(jié)本周熱銷的戶型、面積以及客戶來(lái)源、區(qū)域等情況;7 統(tǒng)計(jì)并申報(bào)上周銷售情況;8 提出需經(jīng)理例會(huì)解決的問(wèn)題。如有丟失,應(yīng)即時(shí)通知辦公室,并根據(jù)合同編號(hào)登報(bào)聲明。以低于標(biāo)準(zhǔn)的價(jià)格出售,須經(jīng)總經(jīng)理同意。其余人員須經(jīng)以上人士同意,方能調(diào)用或查看。3. 發(fā)現(xiàn)有非法使用印章的員工將被立即開(kāi)除。印章的使用只限于公務(wù)用途。以非標(biāo)準(zhǔn)分割單位出售,須經(jīng)總工室測(cè)定,總經(jīng)理簽字認(rèn)可。銷售部應(yīng)指定專人保管空白合同,并對(duì)領(lǐng)用者進(jìn)行登記。 1 項(xiàng)目經(jīng)理召集并主持;2 項(xiàng)目經(jīng)理布置當(dāng)天工作;3 交流預(yù)留房情況;四、晚結(jié):每天10分鐘。8 攝相機(jī)、照相機(jī)、錄音機(jī)等電器的領(lǐng)用,由領(lǐng)用人提出申請(qǐng)(注明用途),由部門經(jīng)理批注后辦理。3 新進(jìn)試用期的員工,首次領(lǐng)用個(gè)人日常辦公用品,須向部門經(jīng)理提出申請(qǐng),經(jīng)同意后視崗位情況核實(shí)發(fā)放,但金額不能超過(guò)50元;試用期內(nèi),每月領(lǐng)取辦公用品應(yīng)在15元以內(nèi)。10 銷售部基金1 銷售部基金的來(lái)源1) 罰金2) 公司(或代理項(xiàng)目發(fā)展商)撥劃,分配剩余部分;3) 代理顧客銷售費(fèi);4) 關(guān)聯(lián)銷售代理傭金;5) 部門自營(yíng)利潤(rùn);2 銷售部基金的管理:1) 銷售部基金屬銷售部全體人員集體所有。2 在售樓現(xiàn)場(chǎng)大聲喧嘩、吸煙或吃東西。7. 生日禮物:除享受公司的生日賀禮外,還將收到銷售部?jī)r(jià)值100元的生日禮物。2. 工資發(fā)放時(shí)間: 付薪日期為每月的16日,按實(shí)際工作天數(shù)支付薪金,支付的是上月16日至本月15日的薪金。12 顧客接待來(lái)訪服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)13 顧客剛進(jìn)門時(shí),當(dāng)值售樓員為其開(kāi)門、引領(lǐng);14 全體售樓處在場(chǎng)人員(包括其他部門人員,除正在談判人員)起立;臉帶微笑或點(diǎn)頭示意。 負(fù)責(zé)管轄項(xiàng)目銷售計(jì)劃的編制 對(duì)內(nèi)務(wù)主管授權(quán),并負(fù)責(zé):5 人員的招募、培訓(xùn)、考核;6 負(fù)責(zé)部門制度的編制、修改、執(zhí)行;7 負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)目部的銷控管理和回款計(jì)劃的執(zhí)行;8 負(fù)責(zé)部門基金的管理、使用;C:內(nèi)管主管15 預(yù)測(cè)市場(chǎng)危機(jī),并呈報(bào)并處理;16 配合財(cái)務(wù)部,統(tǒng)計(jì)、催收和結(jié)算房款;17 作好銷售服務(wù)工作,促進(jìn)、維系公司與顧客間關(guān)系。 負(fù)責(zé)銷售工具的領(lǐng)取、發(fā)放和控制; 負(fù)責(zé)處理顧客的投訴和意見(jiàn);禁止任何打斷談判的行為;21 服務(wù)禁則:22 與顧客發(fā)生語(yǔ)言、動(dòng)作沖突;23 譏諷、挖苦、嘲笑、作弄顧客;24 在賣場(chǎng)大聲說(shuō)話或奔跑;25 在賣場(chǎng)同事間動(dòng)作沖突;26 在賣場(chǎng)同事間口角;27 在賣場(chǎng)當(dāng)顧客面進(jìn)食;28 在賣場(chǎng)當(dāng)顧客面吸煙;29 在賣場(chǎng)當(dāng)顧客面看報(bào)、讀小說(shuō)、打私人電話等;30 顧客在場(chǎng),挖鼻、盤發(fā)、掏耳、揉眼、剔牙、瘙癢等不良動(dòng)作;31 與顧客打賭;32 對(duì)在場(chǎng)顧客發(fā)表議論、評(píng)論;三、著裝規(guī)范 上班著裝應(yīng)保持整潔、大方、得體,男職員不得留長(zhǎng)發(fā),女職員不得濃妝艷抹。2 福利: 員工試用期滿、經(jīng)公司考核轉(zhuǎn)正后,在公司服務(wù)期間均可享受公司規(guī)定的有關(guān)福利待遇。6 冠軍項(xiàng)目經(jīng)理:7 銷售建議獎(jiǎng):提供有關(guān)銷售管理、業(yè)務(wù)方面的書(shū)面建議(被采納的),將發(fā)放2003000元/次的獎(jiǎng)金。5 不按規(guī)定著裝上班。離開(kāi)銷售部時(shí),可領(lǐng)取其在銷售部期間所占的基金份額。 項(xiàng)目經(jīng)理:每月30元以內(nèi),每年不超過(guò)400元。未經(jīng)授權(quán)、批準(zhǔn)后的申報(bào),擅自采購(gòu)的物品不予驗(yàn)收、報(bào)銷。9 月例會(huì):1) 每月末的30日由各項(xiàng)目部自行召開(kāi);2) 當(dāng)月?tīng)I(yíng)銷工作的全面總結(jié)分析,以便有針對(duì)性地明確下月的總體營(yíng)銷策略,制定營(yíng)銷計(jì)劃和細(xì)化方案。12 付款方式、違約責(zé)任、設(shè)計(jì)變更、質(zhì)量承諾、產(chǎn)權(quán)登記、物業(yè)管理、保修責(zé)任等各項(xiàng)事宜均以總經(jīng)理簽發(fā)的有關(guān)文件為標(biāo)準(zhǔn)。14 顧客資料的管理: 對(duì)凡到各售樓處看房的來(lái)訪客戶,售樓員都必須詳細(xì)、認(rèn)真地記錄有關(guān)資料,由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)整理和管理,各售樓處的客戶資料共享。13 銷售部印章的使用和管理:1. 銷售部的印章由內(nèi)管員負(fù)責(zé)保管。作廢合同處理辦法同上。 合同條款的依據(jù)(公司方)10 合同面積以總工室出具的《XX暫測(cè)面積》為標(biāo)準(zhǔn)。 領(lǐng)用購(gòu)房合同(以下簡(jiǎn)稱“合同”)銷售部根據(jù)需要可一次性從辦公室領(lǐng)取空白合同(已蓋章)五十份,并登記合同編號(hào)。7 員工應(yīng)具備良好的個(gè)人素質(zhì),借用辦公用品后應(yīng)即時(shí)歸還,不得未經(jīng)同意而擅自亂拿、使用12 銷售會(huì)議制度13 經(jīng)理例會(huì)14 時(shí)間:每周二09:00-10:00?。ɑ蛴蓛?nèi)管員通知)15 地點(diǎn):經(jīng)理辦公室16 召集人:內(nèi)務(wù)主管;主持人:經(jīng)理;參加人員:正副經(jīng)理、內(nèi)管員、項(xiàng)目經(jīng)理17 會(huì)議程序:1) 由內(nèi)管員公布上期銷售狀況、懲罰事件;2) 副經(jīng)理、各項(xiàng)目經(jīng)理提交需部門討論的動(dòng)議;3) 經(jīng)理發(fā)言;6 會(huì)議紀(jì)律:7 不得遲到;8 缺席向經(jīng)理申請(qǐng),批準(zhǔn)后通知召集人;9 會(huì)議期間將手機(jī)、BP機(jī)設(shè)為震動(dòng)檔或無(wú)聲檔或關(guān)機(jī);10 會(huì)議記錄:由二、經(jīng)理特別例會(huì)三、早訓(xùn):每天10分鐘。7 傳呼機(jī)、手機(jī)費(fèi)用由部門經(jīng)理加注意見(jiàn)后,交由專人辦理。根據(jù)銷售部具體情況制定以下制度;2 銷售部所有辦公用品由內(nèi)管員專人統(tǒng)一領(lǐng)取,建立個(gè)人帳戶后領(lǐng)用。9 在未經(jīng)允許的情況下用公司電話撥打私人長(zhǎng)途或撥打168信息或上網(wǎng)。一 級(jí) 過(guò) 失:1 在工作時(shí)間內(nèi)接打私人電話一日內(nèi)超過(guò)2次且每次超過(guò)5分鐘或接待私人探訪超過(guò)30分鐘。6. 置裝費(fèi):祥見(jiàn)公司的置裝規(guī)定。1) 崗位
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