如何與上級(jí)溝通及如何聽取批評(píng)金亮(存儲(chǔ)版)
【正文】 么會(huì)這樣？差距有多大？該如何解決？然后提出解決問題的幾套方案，帶著方案向上司請(qǐng)示，讓上司做選擇題而不是問答題，既有利于上司迅速做出決策，又有利于中層管理者提高管理水平。 于是可以這樣說，聞過則喜者少， 喜歡被表揚(yáng)，憎惡被批評(píng) ，是一種普遍存在的心理現(xiàn)象。 ? （二）、切忌議論上司的是非 ? 、管理者位置高低是組織力量的保證（中國的中層管理者應(yīng)當(dāng)遵循中國的文化傳統(tǒng)，尊敬上司） ? （為上司提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，令其滿意，就能為自己創(chuàng)造各種福利。要想讓上司喜歡你，那么他交代的任務(wù)，就要毫無怨言地接受，并做到讓上司滿意。這也許就是我的技巧吧 !” ? 技 巧 5：不忙的時(shí)候主動(dòng)幫助他人 旁邊的人做得不太好，或你不是太忙的時(shí)候，應(yīng)伸出手幫上一把。 ? 這不只是說他講廣東話你聽不懂，我講上海話他聽不懂，應(yīng)該是說，上司站在五十層樓，我們站在三十層樓，眼界怎么會(huì)一樣呢 ?上司每個(gè)月讀四本書，我們每個(gè)月連兩篇文章都沒有看完，你怎么跟得上他呢 ?這就要求我們不斷學(xué)習(xí)，上司想到什么我們也能想到，上司看到什么我們也能看到，那么他與你溝通就容易多了，一講就懂了，一講就明白了，這就是心有靈犀一點(diǎn)通，是溝通的最高境界。如何與上級(jí)溝通及如何聽取批評(píng) ? 與上級(jí)溝通的七大技巧 ? 與上級(jí)相處的七大原則 如何與上級(jí)溝通 與上級(jí)溝通的七大技巧 ? 技巧 1：要主動(dòng)報(bào)告 說上司不重用我們時(shí)，要捫心自問一下，你會(huì)主動(dòng)地報(bào)告你的工作進(jìn)度嗎 ?這一點(diǎn)很重要。 —— [美 ]卡耐基 ? 技巧 3：充實(shí)自己，努力學(xué)習(xí) 一個(gè)人只有與領(lǐng)導(dǎo)站
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