【正文】 這樣的孩子如果只是批評、指責，他的自信心肯定會越來越少，甚至還會自暴自棄。我向孩子提出要求，從起步到走步，從轉(zhuǎn)體到每一個動作，都給他們提出規(guī)范化的要求，親身示范，身體力行。首先必須得教會學生怎樣干活，從掃地到拖地，從擦玻璃到擦墻圍子，我都示范指導并嚴格檢查，及時表揚做得好的同學，批評做的不認真和逃跑的同學，讓孩子們知道老師不僅在意他們的學習更注重他們的人品 ...... 大學生實習總結(jié)專題 8 篇 第一篇 :大學生實習總結(jié) 一、社會實踐目的：認識當代社會對大學生的要求、及從中找出自己的不足之處、在四年中在這方面加強學習。 在實習期里，我所做的工作內(nèi)容比較具體、感受和體會也比較多。要加強對統(tǒng)計雜志的領導和支持，不斷雜志的質(zhì)量，增加發(fā)行量，擴大影響力，努力創(chuàng)辦一流 雜志。在次，我也就這幾個工作做匯報。同時，利用工余時間認真學習金融業(yè)務知識，不斷充實自己的工作經(jīng)驗，對于聯(lián)社下發(fā)的各種學習資料能夠融會貫通，學以致用，業(yè)務工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。同時，為了更好的把關守口，我還通過關系，向有關單位的同志，學會了真假身份證的辨別能力，只要是假的證件，我一眼就能辨別出來，從而把好了信貸資產(chǎn)質(zhì)量的第一道關口。從初中到高中再到大學，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。在這期間我不僅可以較好地配合各位師兄一同出去采訪拍攝工作，還可以自己獨立外出采寫完成具體的新聞作品。幸好有鐘主任以及其他幾位同事的友情關心幫助下，我較早地克服了波動的心思，全身心投入到辦公室的日常工作環(huán)境中。 中我組活動所做的課題為危機事件，主題為肯德基蘇丹紅事件。 此活動策劃的開展，使我們的開括了思路，鍛煉了分析問題和解決問題的能力，有新意，可行性高。 在設有海信計算機維修服務站的地區(qū)實行三日內(nèi)修復的服務。開式系統(tǒng)油箱大，油泵自吸性能好。這次活動讓我親身經(jīng)歷 了本專業(yè)的工作流程，仿佛是一次模擬的職場人生，受益匪淺。藥島和周圍的柜臺在整個店內(nèi)形成口字型通道方便顧客從身邊兩冊同時瀏覽選購藥品，縮短了行程。這也正是目前我們在校大學生在即將踏入社會成為一名醫(yī)藥銷售者所應具備的最基本的能力和素質(zhì)。 大藥房店之行，讓我有如下三個方面的收獲： 就是銷售人員自身。緊貼店內(nèi)側(cè)的是中藥飲片專柜，旁邊還設立了一個醫(yī)療器械專柜，作 為經(jīng)營的副業(yè)以增加銷售量。希望在畢業(yè)之前能夠了解工作生活的艱辛，在畢業(yè)以后踏上社會也不至于無所依賴。開式系統(tǒng)是指液壓泵從油箱吸油，油經(jīng)各種控制閥后，驅(qū)動液壓執(zhí)行元件，回油再經(jīng)過換向閥回油箱。創(chuàng)業(yè)三十多年，從最初的青島無線電二廠，到青島電視機廠、海信電器公司，發(fā)展成為國內(nèi)著名的大型高新技術(shù)企業(yè)集團。 場景三：關于此事件的發(fā)生，中國銷售處召開記者招待會，借用媒體向消費者道歉。在公關策劃中，我們幾組運用了情景體驗，現(xiàn)場模擬的方式，對公關“是什么，怎么做，做的怎樣”有了詳細了解，有利于提高我們的學習積極性與掌握程度。雖然鐘主任與電編部的容主任一樣，對我關愛有加，體貼不減，同樣讓我深深感受到一種父愛的慈祥與特有的威嚴，另外還有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情關心與幫助，但卻逃 脫不掉辦公室特有的按部就班的沉靜環(huán)境。正因為如此，在電編部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。 首先說說在電編部的工作心得。針對城區(qū)居民集中，貸款戶身份證容易使用混亂的狀況，我建議領導將貸戶的證件按申請先后順序登記名字、號碼后，在城區(qū)信用社全部核查，確定無貸款后再辦理手續(xù)。能遵紀守法，敢于同違法亂紀行為作斗爭，忠于職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。 俞明所長和所內(nèi)同事對我們的到來也表示了歡迎。要積極組織、指導重大課題研究，統(tǒng)計科研所每年要完成一項以上具有重要影響的課題。所以在大二我要去找工作鍛煉自己，也許每個人的想法都不一樣，有人在大學只是努力學習但我明白自己、我絕不是那個能認真潛心學習的家伙，也許自己需要的是社會的磨練 ...... 本文來自公務員之家，查看正文請使用公務員之家站內(nèi)搜索查看正文。 勞動更培育學生德育思想品質(zhì)的機會。在隊列隊行訓練中表現(xiàn)尤其明顯。 對于后進生，不歧視他們，善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點，激勵他們一步一步自我完善。 〈 3〉、壁畫的設計及進度緊扣教育主題，充分利用家長資源和幼兒作品 ...... 本文來自公務員之家，查看正文請使用公務員之家站內(nèi)搜索查看正文。在進行這些活動時，我們注重利用各種資源，合理整合。如果學生之間發(fā)生沖突了，我會找他們了解情況，無論是誰對是誰錯，都要讓他們站在對方的角度去進行思考：換成是我，我能不能這樣做？讓他們學會寬以待人 ，避免下次再發(fā)生矛盾沖突。一個學生，如果能夠約束自己，并能夠服從管理、聽從指揮，我想，這個學生就達到了自我的升華?！笆笮π恰敝?，該班節(jié)目代表外語學院參賽，獲得第一名的好成績。 2020 班在去年也被評為了紅旗團支部。以下我分別將兩個專業(yè)的班級工作進行總結(jié)。班干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養(yǎng)：其一，要大力表揚班干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫助小班干部樹立威信；其二，在鼓勵班干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求班干部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即 以點帶面 ；其三，培養(yǎng) *部團結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過 *部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即 以面帶面 。 了解班風、學風，了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在，了解家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點；二要研究學生的個性特征（包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等），了解個人的生活環(huán)境，掌握哪些是積極分子，哪些是 特別需要注意的學生等等。 小學班主任面對 7 歲 1 12 歲的兒童，工作更加繁重。班級真正成為一個和諧向上的集體。師生能以誠相待，共同決策，使學生感覺到班級的事也有他們的一部分。選好班干部，不但有利于班級管理，而且有利于全體學生共同發(fā)展。做任何事情，一定要從學生的角度去考慮，為學生利益著想，學生才易于接受。為配合學校各項工作的落實，我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動，讓學生在活動中明事理、長見識。 五、及時表揚，延遲批評 德國美學家黑格爾說：“不應該使孩子們的注意力長久地集中在一些過失上，對此，盡可能委婉地提醒一下就夠了。其次，要注重細節(jié)教育，把該做的事指導到位，因為他們很想按照老師的要求去做，很想把事情做好。于是我制定出詳細的班規(guī)，要求學生對照執(zhí)行，使學生做到有規(guī)可循，有章可依。 定期開展對干部職工的廉政教育、社會公德教育及職業(yè)道德教育；定期召開民主生活會，著力排查解決思想和工作上存在的問題。 四、信息調(diào)研的獎勵辦法： ⑴ 、對總結(jié)介紹本單位工作經(jīng)驗和成果的，按報刊雜志（含上級主管部門網(wǎng)站）刊登的級別，憑相關資料進行獎勵：部級：每篇 8001000 元；省級：每篇 500800 元；市級 ：每篇 200500 元；區(qū)級：每篇 50200 元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)級：每篇 50 元。年初辦公用品由集體集中采購配發(fā)，日常缺損的零星辦公用品由領用人申請，報賬員統(tǒng)計采購計發(fā)，領用人簽收；區(qū)財政局配發(fā)和所購置的辦公用的設備器械等固定資產(chǎn)，要在固定資 產(chǎn)臺賬登記入賬，經(jīng)管篇為保護責任人，崗位輪換和工作調(diào)動時要及時辦理移交，并在固定資產(chǎn)臺賬備案；因公發(fā)生的暫付應收款項應及時結(jié)算，不得久拖掛賬，暫付應收款項應定期在所務會公布。 財 經(jīng) 管 理 制 度 鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所單位經(jīng)費管理應堅持 “量入為出，厲行節(jié)約，民主管理，所務公開 ”的原則，嚴禁鋪張浪費，反對大手大腳，要爭做遵守財經(jīng)紀律的模范和表率。 嚴格規(guī)范使用票據(jù)。 ⑤ 供出的檔案要按期如數(shù)收回，并辦理注銷借閱手續(xù)。 檔案的整理與維護 ① 歸檔的各類檔案應按年、月依次排列，分類別編寫卷號、起止年度和保管期限。 檔 案 管 理 制 度 根據(jù)《檔案法》、《會計法》、《會計檔案管理辦法》的有關規(guī)定，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作實際情況，特定本制度。 A 崗為主崗， B 崗為副崗，當 A崗責任篇因故不在崗時， 由 B 崗人員自動替補承擔并完成 A 崗職責。 建立獎懲措施 對于違反首問責任制度 的人員，要給予一定的紀律處分，并責令其負責將未處理的事情處理好。 首 問 負 責 制 為更全面地做好本職工作，提高服務質(zhì)量，樹立良好的對外形象，特制定首問責任制。專題會議主要有黨支部民主生活會、業(yè)務培訓會、互查互審會等。 其他特定性崗位和臨時性崗位的職責由各所根據(jù)區(qū)局或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的有關規(guī)定和要求制定，統(tǒng)籌納入崗位考核。 負責按規(guī)定建立健全財政惠民補貼 資金核算賬簿，并及時記賬，按月向區(qū)農(nóng)村財政管理局和局相關股室報送財務收支報表。 （四）、報賬員（出納、資金會計，兼家電下鄉(xiāng)補貼資金兌付員） 負責非稅收入的收納和解報、往來款項的收支和結(jié)算。 （三）、預算會計（總會計、單位會計、工資管理員、非稅收入征管員、票據(jù)管理員、國有資產(chǎn)管理員、檔案管理員） 負責編報鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政總預（決）算和鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位部門預（決）算；按月編報鄉(xiāng)鎮(zhèn)總會計報表和行政事業(yè)單位財務報表，及時進行預算（財務）收支分析；年終同區(qū)財政局的體制結(jié)算、內(nèi)部財務清理結(jié)算和下轄單位的財務結(jié)算。 負責 組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政年度預決算的編制工作，定期向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府及區(qū)財政局報告預算執(zhí)行情況。 按照國庫集中支付要求，辦理好業(yè)務，充分發(fā)揮財政資金效益。 編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度財政預算草案并組織執(zhí)行；向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大報告財政決算；管理和監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項財政收支。 二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所內(nèi)部管理制度 崗 位 責 任 制 度 一、崗位設置 鄉(xiāng)鎮(zhèn)街財政所可設置所長、副所長、預算會計、國庫支付報賬員、涉農(nóng)補貼資金管理員、非稅收入征管員、票據(jù)管理員、檔案管理員、國有資產(chǎn)管 理員、財政所單位會計報賬員、項目資金管理監(jiān)督員、民生工作聯(lián)絡員、新農(nóng)合管理員、 “三資 ”代理核算員等崗位。 負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位的國有資產(chǎn)的管理工作。 認真做好財政供給人員變動及其工資增減的核實、登記和上報工作，建立和登記人員工資臺賬，收集、整理和裝訂人員工資相關資料。 負責逐筆登記存款和零余額賬戶用款額度明細賬以及備用金明細賬。 （六）財政所單位會計報賬員 負責財政所單位財務收入款項的收納解繳、支出的報賬兌付、費用指標的核對結(jié)算、零星辦公用品的采購配發(fā)和財務收支的報告；文件的簽收、登記、辦理、傳閱和歸檔，來人來訪接待，單位會務等辦公室事務。 會議由所長召集和主持。 不斷豐富學習和會議的形式，堅持集中學習和業(yè)余自學、時政學習和業(yè)務學習、工作會議和專題會議相結(jié)合，把學習，工作、培訓、調(diào)研和民主管理融會貫通，融為一體，不斷探索 “請進 來，走出去 ”學習會議形式，通過學習的有效途徑及會議的有力陣地，積極開展優(yōu)秀黨支部、文明單位、人民滿意的基層站所、先進集體等創(chuàng)建活動。 首問責任人的主要職責 ① 熱情招待 首問責任人對來訪者要做到文明用語，禮貌待人，態(tài)度誠懇，積極熱情。 服務時限 認真執(zhí)行財政工作內(nèi)容，嚴格按規(guī)定時限辦結(jié)各項業(yè)務。 A 崗因外出參加會議培訓或因事請假離崗時要及時向 B 崗交辦有關事宜， B 崗要主動頂崗，同時完成自身崗位工作。 檔案的立卷歸檔 ① 財政所檔案分為會計檔案、文書檔案等。 ④ 檔案室要貫徹 “以防為主，防治結(jié)合 ”的原則，采取切實措施，做好防 盜、防火、防水、防塵、防溫、防霉、防毀、防蟲、磁性介質(zhì)防磁等九防工作。 票 據(jù) 管 理 制 度 為了強化財政監(jiān)督，規(guī)范財政票據(jù)的使用管理，保證財政收入及時足額實現(xiàn)，特制定本制度。票據(jù)管理員不得領用票據(jù)，經(jīng)管現(xiàn)金收支業(yè)務不得兼任票據(jù)管理員，做到管票的不用票，用票的不管票；票據(jù)管理員在核銷票據(jù)時憑相關責任人在票據(jù)存根核簽后方可核銷，預算會計、財政所單位會計報賬員、一卡通（兼家電汽摩下鄉(xiāng)）補貼資金管理員票據(jù)存根由所長根據(jù)有關賬薄和憑證記錄核簽核銷意見，報賬員票據(jù)存根由預算會計根據(jù)有關賬薄和憑證記錄核簽核銷意見，其他出納崗位票據(jù)存根 由相應的記賬崗位根據(jù)有關賬薄和憑證記錄核簽核銷意見。 財政所單位會計報賬員要建立備用金日記賬、往來款項備查賬和固定資產(chǎn)臺賬，并進行序時核算；現(xiàn)金收入 3000 元以下的現(xiàn)金收入必須在 3 個工作日內(nèi)解存區(qū)財政局指定的賬戶， 3000 元以上的現(xiàn)金收入必須在當日交存；按月報賬提款，做到日清月結(jié)。上級表彰獎勵有文件規(guī)定的按文執(zhí)行。 五、建立崗位技能獎勵的長效機制： 建立崗位技能獎勵基金制度，按年度撥入經(jīng)費和上級補助經(jīng)費總額的 20%提取崗位技能獎勵基金，崗位技能獎勵基金支出每年清理統(tǒng)計兌付公布一次，單位崗位獎勵基金可累積滾存使用。當孩子們需要關心愛護時，班主任應該是一位慈母，給予他們細心的體貼和溫暖