河南眾合盛裝飾公司財務(wù)管理制度10734字投稿：沈琺瓏(存儲版)
【正文】 應(yīng)用損壞的，應(yīng)寫書面材料，由公司經(jīng)理簽字后批準報廢。 ：根據(jù)會計檔案保存期限，有會計檔案管理人員提出銷毀意見，經(jīng)本公司經(jīng)理審查批準后，報總部財務(wù)經(jīng)理批準后執(zhí)行；有會計檔案管理人員編制會計檔案銷毀清冊，銷毀時應(yīng)由本公司財務(wù)人員和總部財務(wù)人員共同參加，并在銷毀單上簽名或蓋章。 第二節(jié) 會計崗位職責 一、保管公司財務(wù)印鑒和各項財務(wù)資料； 二、記帳和報表 1. 根據(jù)帳簿設(shè)置管理規(guī)定設(shè)置帳簿； 2. 根據(jù)會計核算政策和會計科目使用管理規(guī)定及時進行帳務(wù)處理，登記總 帳、多欄帳和二級、三級明細帳，做到帳證、帳帳、帳表相符； 3. 根據(jù)報表管理規(guī)定每月按時編制并上報各種財務(wù)報表，如《設(shè)計師工資 及提成明細表》、《管理費用明細表》、《在施工程結(jié)算表》、《完工工程結(jié) 算表》、《收入與費用 比例表》、《資產(chǎn)負債表》、《損益表》； 4. 根據(jù)財務(wù)軟件管理規(guī)定進行電算化帳務(wù)處理； 三、工資管理 根據(jù)工資管理規(guī)定準確核算有關(guān)員工的效益工資及提成明細，并上報公司經(jīng)理審核。 第六章 其他管理規(guī)定 第一節(jié) 合同管理規(guī)定 一、目的 嚴格管理工程施工合同文本的購買、使用、保存，杜絕施工合同文本管理 上的漏洞給公司帶來的風險。 4. 填寫設(shè)計師簽約日報表，并上報公司經(jīng)理、工程部經(jīng)理、設(shè)計部經(jīng)理，以 便財務(wù)部了解當前簽約量并及時安排施工隊。 三、工資構(gòu)成 （具體的工資核算標準另行溝通決定） 1. 管理人員：底薪 +效益工資，其原則是有競爭力的底薪，效益工資 =本月 利潤 *10%； 2. 設(shè)計師：底薪 +效益工資（即提成），其原則是低底薪高提成，底薪為 300 ——1000 元之間，提成比例為簽約額的 3%——6%之間； 3. 財務(wù)人員： 4. 業(yè)務(wù)人員： 5. 文員： 6. 預算員： 第三節(jié) 公司員工保險管理辦法 一、目的 為建立合法的員工保險（含住房公積金）體系，并確保公司保險福利制度 方案的有效實施，保障員工的合法權(quán)益，特制定本辦法。 5. 生育保險：為所有轉(zhuǎn)正后的員工購買。 請，經(jīng)公司經(jīng)理后，可以憑原先繳納社會保險的單位出具繳納憑證到公 司報銷。 6. 員工達到國家規(guī)定的離、退休年齡時，按照國家和當?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定 執(zhí)行。 4. 失業(yè)保險領(lǐng)取或失去資格的情形。 4. 病假工資待遇 在醫(yī)療期內(nèi)，工資按照以下標準發(fā)放： 最低工資標準。 1. 不安排女員工從事不利于身體健康的工作。 戶印簽實行分管、并用制，不得一人統(tǒng)一保管使用。住房供需矛盾 突出 … 本文由第一文庫網(wǎng) ()首發(fā)，轉(zhuǎn)載請保留網(wǎng)址和出處！ 。公司自行確定意外傷害保險投保范圍。 4. 員工患職業(yè)病，凡被確診的，享受國家有關(guān)規(guī)定的工傷保險待遇或職業(yè)病 待遇。 2. 實際工作年限十年以下的，在本工作年限五年以下的為三個月；五年以上 的為六個月。每月 15 日之后（不含 15日）入職的員工，公司不予補繳當月的醫(yī)療保險。 5. 公司從員工人事檔案轉(zhuǎn)入公司指定存檔單位之月起，為員工辦理養(yǎng)老保 險的繳納。 3. 員工社 會保險的辦理一般按員工所在公司所屬地的原則執(zhí)行。 3. 失業(yè)保險：為所有轉(zhuǎn)正后的員工購買。 二、工資發(fā)放 工資的發(fā)放時間為每月 ___日，其中提成工資分兩次發(fā)放（客戶交首期款 時發(fā)放一次，即簽約額的一半，完工時發(fā)放一次，即實 收款 *提成比例 簽約額 *）。 2. 根據(jù)設(shè)計部提交的簽約客戶資料（合同、圖紙、報價等）建立工程檔案并 進行編號。 五、資產(chǎn)管理 根據(jù)資產(chǎn)管理規(guī)定對公司的資產(chǎn)進行登記、入帳、保管、檢查等管理工作， 做到帳帳、帳實相符。 五、工資管理 1. 根據(jù)工資管理規(guī)定按時核算員工的工資，編制工資表，交給會計審核； 2. 根據(jù)會計和公司經(jīng)理審核后的工資表，進行工資發(fā)放。 ：凡是本公司的會計憑證、會計帳簿、會計報表、會計文件和其他有保存價值的資料，均應(yīng)歸檔；財務(wù)部應(yīng)有專人負責保存會計檔案，定期將財務(wù)部歸檔的會計資料按類別、按順序立卷登記；會計檔案的保管期分為永久保存和定期保存兩類。 八、資產(chǎn)增置手續(xù) 公司新增置的資產(chǎn)，應(yīng)由財務(wù)部門填寫 “公司資產(chǎn)增加單 ”，經(jīng)管理部門簽章后，送財務(wù)部門填注購置金額、耐用年限、月折舊額，同時計入 “資產(chǎn)登 記卡 ”，一式三份，財務(wù)部門、管理部門、使用部門各一份；財務(wù)部門應(yīng)每月與管理部門核對 “資產(chǎn)登記卡 ”的記載事項。 第六節(jié) 財務(wù)分析 為了規(guī)范財務(wù)分析的內(nèi)容和格式，全面揭示經(jīng)濟活動及效果，切實發(fā)揮財務(wù)分析在企業(yè)管理中的作用，特制定本規(guī)定； 一、 財務(wù)分析報告：從產(chǎn)值、收入、費用、利潤、現(xiàn)金流量等方面對公司本月的經(jīng)營活動作一簡單 評價，并與上月及同期水平作一對比說明。 4. 一次性報銷金額在 2020 元或以上，必須提前一天通知出納準備資金。 河南眾合盛裝飾公司財務(wù)管理制度 10734 字 投稿：沈琺瓏 出納人員要隨時掌握銀行存款余額，不準簽發(fā)空頭支票，不準將銀行帳戶出借給任何單位和個人辦理結(jié)算或套取現(xiàn)金。 3. 報銷的發(fā)票必須為正式發(fā)票，如果為非正式發(fā)票，必須提前詢問財務(wù)，由 財務(wù)報總部財務(wù)經(jīng)理批準后方可使用。 二、借款限制 1. 公司外部人員不得借款； 2. 員工 由于私人原因不得向公司借款； 3. 借款金額在 2020 元或以上，必須提前一天通知出納準備支票，特殊情況下 需要使用現(xiàn)金的，必須報總部財
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