【摘要】幽默對話病人:護士小姐,您小心點打針,我害怕護士:請您放心,我剛畢業(yè),今天第一天上班,所以我會特別小心客人:司機先生,我第一次來這個城市,我希望您慢點開,我想多看看這個城市的士司機:哦,那太好了,我第一天學開車,是應該慢點的客人:小姐,這產(chǎn)品真好,我看不出什么問題,所以我決定買了售貨員:謝謝,其實我們的商品也沒您說的這么好,
2025-05-22 12:10
【摘要】TIMEWAYNECONSULTING進入重要提醒公眾溝通---文書溝通技法概要文字溝通分析模擬訓練文書溝通TIMEWAYNECONSUL
2025-05-22 12:13
【摘要】問題分析與解決PAS-ProblemAnalysis&Solving講師:王啟君研討大綱?一、問題意識與問題發(fā)掘?(一)何謂問題?(二)問題的分類?(三)何謂問題意識?(四)引導問題意識創(chuàng)造改善空
2025-05-22 12:07
【摘要】第一篇:行政能力測驗評分標準 2006年中央國家機關(guān)公務員考試行政能力測驗評分標準 應廣大公務員考友的強烈要求,我對大量數(shù)據(jù)進行分析和論證,現(xiàn)提出2006年中央國家機關(guān)公務員考試行政能力測驗的評分...
2025-10-31 22:44
【摘要】2022/2/71新員工自我成長與管理2022/2/72提綱?第一部分職業(yè)意識訓練—認知職場?第二部分工作態(tài)度訓練—職業(yè)態(tài)度?第三部分工作能力訓練—職業(yè)技能2022/2/73第一部分職業(yè)意識訓練—認知職場2022/2/74學習目標?重
2025-01-11 07:31
【摘要】青年辦事能力訓練必須解決的五大心理問題一、羞怯初入社會時常碰到的羞怯?羞怯是人們常有的心理反應,是一種逃避行為的最常見形式。?害羞的人完成工作的方式往往是被動而不是大膽的。他們對待自己的工作考慮最多的式不要失敗,而不是如何取得成功,這勢必會限制它們的潛能的發(fā)揮羞怯的原因?害怕拒絕?缺乏自信心、懷疑自己的能力,
【摘要】1公文寫作技巧2公文寫作技巧?公文的寫作方法和技巧?商務公文寫作的注意事項?商務公文范本3公文的寫作方法與技巧1、寫作特點2、寫作要求3、寫作程序4、寫作內(nèi)容5、寫作技巧41、寫作特點
2025-05-22 12:01
【摘要】能力的形成是大學生成長過程中重要的一環(huán),大學生的各項素質(zhì)無不與反思能力息息相關(guān),一個大 學生的自我反思該怎么寫?下面為大家整理了大學自我反思與自我成長,歡迎參考。 大學自我反思與自我成長篇一 進...
2025-08-24 10:13
【摘要】第一篇:自我成長報告 自我成長報告 這學期我選修了張毅老師的心理健康,本以為又是一個混績點的課,結(jié)果卻在第一節(jié)課上就讓我改變了看法??偟膩碚f,這應該是我選修過的四個選修課中收獲最大的一個。老師在上...
2025-10-19 15:07
【摘要】第一篇:自我成長分析 《自我成長分析報告》 ——自我分析,勇敢成長 引言:成長是每個人都必須經(jīng)歷的,然而當時光逝去我再回頭張望走過的路時,發(fā)現(xiàn)原來我一直在改變著。因此,我想借這次機會,分別從“我...
2025-10-20 06:37
【摘要】第一篇:自我成長報告 個人成長分析報告 劉海燕祁縣職業(yè)中學校 【摘要】重現(xiàn)三十八年的成長經(jīng)歷,幼年的我沐浴在愛的陽光下,身心健康發(fā)展;青春的挫折讓我自卑,沮喪,人生之中開始有了謊言,但也歷練了我...
2025-10-20 06:02
【摘要】卡氏十六種人格因素測驗手冊 十六種人格因素問卷(簡稱16PF)是美國伊利諾州立大學人格及能力測驗研究所卡塔爾教授所編制的??ㄋ栐谶^去二三十年間根據(jù)測驗統(tǒng)計,人格心理,行為輔導與診斷等方面的科學研究,編訂了許多精確可靠的測驗。十六種人格因素測驗與其他類似的測驗相比較
2025-06-16 21:28
【摘要】第一篇:《自我成長分析》 《自我成長分析報告》 ——自我分析,勇敢成長 引言:成長是每個人都必須經(jīng)歷的,然而當時光逝去我再回頭張望走過的路時,發(fā)現(xiàn)原來我一直在改變著。因此,我想借這次機會,分別從...
2025-10-19 23:02
【摘要】......海氏崗位價值評估評分表格套系文件編號:YHJL010此次崗位價值評估使用海氏崗位價值評估系統(tǒng)。海氏崗位價值評估系統(tǒng)實質(zhì)上是一種評分法,根據(jù)這個系統(tǒng),所有職務所包含的最主要的評價因
2025-04-09 12:00
【摘要】如何有效的預防勞動爭議左祥琦第一章勞動合同訂立時的預防何為勞動合同?勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。勞動合同的特點1、勞動合同是要式合同2、勞動合同具有人身性3、勞動合同具有隸屬性勞動合同的主要內(nèi)容(必備條款)
2025-05-22 12:12