勞動(dòng)力市場(chǎng)概論晉利珍(存儲(chǔ)版)
【正文】 力市場(chǎng)受政府、工會(huì)等社會(huì)組織的影響 勞動(dòng)力市場(chǎng)的類型 ? 對(duì)于勞動(dòng)力市場(chǎng)，可以從范圍、職業(yè)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況等可以進(jìn)行劃分。 ? 供求變動(dòng)與市場(chǎng)調(diào)節(jié)（圖） ? 供給變動(dòng) ? 需求變動(dòng) SL DL WE SL1 SL SL2 DL2 DL1 (1)供求決定工資水平 (2)供求變動(dòng)與市場(chǎng)調(diào)節(jié) (1) (2) 制度性要素 ? 含義：是指工會(huì)、政府及大型企業(yè)等組織對(duì)勞動(dòng)力資源配置的影響。如限制婦女、兒童工種，最低工資制度、教師證、律師證等。 （ 2）對(duì)勞動(dòng)力供求及工資水平的影響 ? 偏好對(duì)勞動(dòng)力供求及工資的影響 ? 婦女就業(yè)趨勢(shì)擴(kuò)大 ? 民工潮 ? 事業(yè)單位 ? 文化對(duì)就業(yè)和工資的影響 ? 歧視對(duì)工資和就業(yè)的影響 ? 習(xí)俗對(duì)就業(yè)和工資的影響 ? 勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本功能：勞動(dòng)力資源的配置 ? 勞動(dòng)力市場(chǎng)配置的機(jī)制 ? 供求機(jī)制 ? 競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制 ? 價(jià)格機(jī)制 ? 勞動(dòng)力資源市場(chǎng)配置的原則 ? 公平競(jìng)爭(zhēng) ? 勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù) ? 保護(hù)兒童原則 ? 殘疾人就業(yè)原則 ? 反壟斷原則 ? 非歧視原則 思考題： ? 勞動(dòng)力市場(chǎng)有那些特征？ ?
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