勞動力市場概論晉利珍-文庫吧在線文庫
【正文】 勞動力市場的運(yùn)行受哪些因素的影響？ 。 ? 工會合同條款。 （ 1）勞動力市場的供求方 ? 勞動力市場的需求：是一種派生需求 ? 是由利潤最大化引出的，為了生產(chǎn)而產(chǎn)生的需求 ? 相同的工資，更高的生產(chǎn)率 ? 相同的生產(chǎn)率，更低的工資 ? 勞動力市場的供給：是一種派生供給 ? 是由效用最大化引出的，為了獲得收入而進(jìn)行的供給 （ 2）市場機(jī)制的運(yùn)作過程 ? 注意：在不考慮非經(jīng)濟(jì)因素的條件下，勞動力供求決定工資，工資變動又影響勞動力供求。 ? 是指一個國家、地區(qū)或一個部門的勞動者總和。 ? 是指有勞動能力，從事勞動活動的人，即勞動者。 ? 勞動力市場上的市場性要素：指由勞動力供求對比狀態(tài)所決定的勞動力資源配置及其價格。如內(nèi)部提拔制度。 ? 如一個銀行行長的兒子和一個農(nóng)民的兒子誰更能進(jìn)銀行工作 ? 認(rèn)為個人在選擇職業(yè)過程中能夠跳出個人所屬社會層面的可能性很小。 （ 2）影響工資水平 ? 工會與工資 ? 政府與工資管理 ? 寡頭壟斷企業(yè)與低工資 社會性要素 ? 社會性要素是指社會群體及社會規(guī)范在制定工資和配置勞動力過程中的影響作用。 ? 作用： ? 能促進(jìn)勞動力市場的細(xì)劃 ? 影響
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1