【正文】 有及 時(shí)交給他們合適正確的方法。遇事往往不從自己身上找缺點(diǎn)、找毛病，有時(shí)候在一些問(wèn)題上，刻意強(qiáng)調(diào)客觀，強(qiáng)調(diào)他人，從來(lái)不看自己身上存在啥問(wèn)題、啥毛病，修煉自己不足。 4在工作中，有時(shí)會(huì)有脾氣暴躁的現(xiàn)象。 5市區(qū)辦事很少步行或乘坐公共交通工具，與國(guó)家提倡的低碳生活 和勤儉節(jié)約不相符。 第四篇：批評(píng)意見(jiàn)清單格式 批評(píng)意見(jiàn)清單參考樣本 對(duì) xx 同志的批評(píng)意見(jiàn) 一、 xxx(人名 ) 有“家長(zhǎng)作風(fēng)”，工作中常壓指標(biāo)、安任務(wù)，有些工作顯得急于求成，剛部署不長(zhǎng)時(shí)間就要結(jié)果。 深入基層抓落實(shí)不力。 第四篇：批評(píng)意見(jiàn)清單 民主生活會(huì)上提出的批評(píng)意見(jiàn) 主動(dòng)學(xué)習(xí)的熱情不足。 深入基層少，對(duì)全市文化市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)了解的不全面。 1工作舉措方面要明確工作思路和內(nèi)部的工作分工，做好各項(xiàng)工作的的堅(jiān)強(qiáng)后盾，更多收集有利于本單位發(fā)展的建議，多與普通職工交流談心，多下基層深入調(diào)查研究，關(guān)心基層干部職工，對(duì)職工、基層反映的問(wèn)題應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題和困難 。有時(shí)存在著發(fā)揚(yáng)民主不夠或集中統(tǒng)一也不夠的問(wèn)題，工作有時(shí)停留于一般化，缺乏很強(qiáng)的創(chuàng)造性和創(chuàng)新精神，實(shí)際工作中滿足現(xiàn)狀，強(qiáng)調(diào)平穩(wěn)，過(guò)多的注重 *****工作的完成，工作中缺乏創(chuàng)新，尤其是涉及人員穩(wěn)定的事情過(guò)于謹(jǐn)慎，對(duì)實(shí)際工作中的創(chuàng)新等有些存在不應(yīng)該的懷疑態(tài)度。 2 實(shí)踐教育活動(dòng)要注重務(wù)實(shí)有效。年紀(jì)不大，像 個(gè)老頭兒，遇到難事光想推，缺少擔(dān)當(dāng)勇氣。 3求穩(wěn)怕亂，明哲保身，有時(shí)所屬人員抱怨較多，作為干部骨干，沒(méi)有及時(shí)去批評(píng)指正，而是放任自流。好拿手電筒照別人。 4喜歡背后說(shuō)人，不當(dāng)面指出。 5對(duì)一線執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)較少。 5帶頭到一線執(zhí)法的力度不夠。 工作熱情減退，責(zé)任心不強(qiáng)。 二、陸岑剛對(duì)李松華的批評(píng)意見(jiàn)： 意志消沉，敬業(yè)精神缺失。 5上下班和外出辦事多乘坐私家車(chē)，很少步行和乘坐公共交通工具，存在享樂(lè)主義。 50、缺乏擔(dān)當(dāng)，存在著多一事不如少一事的心態(tài)，對(duì)一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題不積極不主動(dòng)。 4主持會(huì)議工作的時(shí)候，工作效率不是太高，開(kāi)會(huì)拖的時(shí)間太長(zhǎng)，話題不太集中。批評(píng)常常變成了指責(zé)，特別是工作上出現(xiàn)了紕漏，不是給同志們舉一反三，查原因、究根源，而是用棍棒敲打的方式訓(xùn)斥，甚至指責(zé)，加重了同志們的心理負(fù) 擔(dān)。 3宗旨觀念有待加強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)有待提升。 2工作抓落實(shí)不具體、不深入，習(xí)慣于當(dāng)二傳手，創(chuàng)新意識(shí)開(kāi)展工作不夠。缺乏經(jīng)常性的思想交流和談心活動(dòng)。表現(xiàn)在工作上按部就班，“指一指，拜一拜”，創(chuàng)新理念不夠。在加強(qiáng)黨的組織建設(shè)中，要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)；對(duì)入黨積極分子進(jìn)行考察應(yīng)全面，不要只考察他們的政治思想素質(zhì)，還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現(xiàn)；另外對(duì)黨員教育應(yīng)形式多樣化，讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí)，請(qǐng)專家來(lái)講課，接受教育提高黨員的思想素質(zhì)，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。 帶頭到一線執(zhí)法的力度不夠。 長(zhǎng)期在辦公室工作，工作熱情減退，對(duì)不屬于領(lǐng)導(dǎo)安排的事情，則很少過(guò)問(wèn)，也不愿意多了 解，不愿意多發(fā)表意見(jiàn)，認(rèn)為只要做好自己的分內(nèi)事，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，主動(dòng)性開(kāi)展工作不夠強(qiáng)。深入基層少〃〃〃〃〃〃（先對(duì)問(wèn)題進(jìn)行簡(jiǎn)單闡述，然后列舉具體事例）。 5帶頭到一線執(zhí)法的力度不夠。 5對(duì)一線執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)較少。 4喜歡背后說(shuō)人，不當(dāng)面指出。 好拿手電筒照別人。 3求穩(wěn)怕亂，明哲保身，有時(shí)所屬人員抱怨較多，作為干部骨干， 沒(méi)有及時(shí)去批評(píng)指正，而 是放任自流。年紀(jì)不大，像個(gè)老 頭兒，遇到難事光想推，缺 少擔(dān)當(dāng)勇氣。 2實(shí)踐教育活動(dòng)要注 重務(wù)實(shí)有效。有時(shí)存在著發(fā)揚(yáng)民主不夠或集中統(tǒng) 一也不夠的問(wèn)題，工作有時(shí)停留于一般化，缺乏很強(qiáng)的創(chuàng)造性和創(chuàng)新精神，實(shí)際工作中滿足現(xiàn)狀，強(qiáng)調(diào)平穩(wěn)，過(guò)多的注重 *****工作的完成，工作中缺乏創(chuàng)新，尤其是涉及人員穩(wěn)定的事情過(guò)于謹(jǐn)慎，對(duì)實(shí)際工作中的創(chuàng)新等有些存在不應(yīng)該的懷疑態(tài)度。 1工作舉措方面要明確工作思路 和內(nèi)部的工作分工，做好各項(xiàng)工作 的的堅(jiān)強(qiáng)后盾，更多收集有利于本單位發(fā)展的建議，多與普通職工交流談心，多下基層深入調(diào)查研究，關(guān)心基層干部職工，對(duì)職工、基層反映的問(wèn)題應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題和困難。 深入基層少，對(duì)全市文化市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)了解的不全面。 工作中注重講責(zé)任、交任務(wù)、壓擔(dān)子，幫助部門(mén)和基層理思路、教方法、破難題不夠， 第三篇：批評(píng)意見(jiàn)清單 民主生活會(huì)上提出的批評(píng)意見(jiàn) 主動(dòng)學(xué)習(xí)的熱情不足。 調(diào)查研究流于形式，蹲點(diǎn)調(diào)研少，到條件差的地方少。 七、 同志： 官僚主義方面： 有高高在上，脫離群眾的現(xiàn)象，在落實(shí)工作中，不主動(dòng)到村到戶，走過(guò)場(chǎng)圖形式現(xiàn)象嚴(yán)重，說(shuō)的多做得少。 學(xué)風(fēng)不正，不讀書(shū)，不看報(bào)，不注重學(xué)習(xí)。 官僚主義方面：有高高在上，脫離實(shí)際現(xiàn)象，譬如在評(píng)選確定出席縣先進(jìn)黨支部時(shí)，投票結(jié)果沒(méi)有及時(shí)公開(kāi)沒(méi)有向班子反饋意見(jiàn)，后來(lái)直到縣里開(kāi)表彰會(huì)時(shí)，才知道是哪三個(gè)行政村。深入基層少〃〃 〃〃〃〃（先對(duì)問(wèn)題進(jìn)行簡(jiǎn)單闡述，然后列舉具體事例）。 5帶頭到一線執(zhí)法的力度不夠。 5對(duì)一線執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)較少。 4喜歡背后說(shuō)人，不當(dāng)面指出。 好拿手電筒照別人。 3求穩(wěn)怕亂，明哲保身，有時(shí)所屬人員抱怨較多，作為干部骨干， 沒(méi)有及時(shí)去批評(píng)指正，而是放任自流。年紀(jì)不大，像個(gè)老頭兒，遇到難事光想推，缺 少擔(dān)當(dāng)勇氣。 2實(shí)踐教育活動(dòng)要注重務(wù)實(shí)有效。有時(shí)存在著發(fā)揚(yáng)民主不夠或集中統(tǒng) 一也不夠的問(wèn)題，工作有時(shí)停留于一般化，缺乏很強(qiáng)的創(chuàng)造性和創(chuàng)新精神，實(shí)際工作中滿足現(xiàn)狀，強(qiáng)調(diào)平穩(wěn)，過(guò)多的注重 *****工作的完成，工作中缺乏創(chuàng)新，尤其是涉及人員穩(wěn)定的事情過(guò)于謹(jǐn)慎，對(duì)實(shí)際工作中的創(chuàng)新等有些存在不應(yīng)該的懷疑態(tài)度。 1工作舉措方面要明確工作思路和內(nèi)部的工作分工，做好各項(xiàng)工作 的的堅(jiān)強(qiáng)后盾，更多收集有利于本單位發(fā)展的建議，多與普通職工交流談心，多下基層深入調(diào)查研究，關(guān)心基層干部職工，對(duì)職工、基層反映的問(wèn)題應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題和困難。 深入基層少，對(duì)全市文化市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)了解的不全面。 工作中注重講責(zé)任、交任務(wù)、壓擔(dān)子，幫助部門(mén)和基層理思路、教方法、破難題不夠， 第三篇：批評(píng)意見(jiàn)清單 民主生活會(huì)上提出的批評(píng)意見(jiàn) 主動(dòng)學(xué)習(xí)的熱情不足。 調(diào)查研究流于形式，蹲點(diǎn)調(diào)研少，到條件差的地方少。 七、 同志： 官僚主義方面： 有高高在上，脫離群眾的現(xiàn)象，在落實(shí)工作中，不主動(dòng)到村到戶，走過(guò)場(chǎng)圖形式現(xiàn)象嚴(yán)重，說(shuō)的多做得少。 學(xué)風(fēng)不正，不讀書(shū)，不看報(bào)，不注重學(xué)習(xí)。 官僚主義方面：有高高在上，脫離實(shí)際現(xiàn)象，譬如在評(píng)選確定出席縣先進(jìn)黨支部時(shí)，投票結(jié)果沒(méi)有及時(shí)公開(kāi)沒(méi)有向班子反饋意見(jiàn)，后來(lái)直到縣里開(kāi)表彰會(huì)時(shí)，才知道是哪三個(gè)行政村。 奢靡之風(fēng)方面：有工作日期間喝酒現(xiàn)象。 官僚主義方面：紀(jì)律松懈，有無(wú)故缺席班子會(huì)或遲到的現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)一說(shuō)好找借口。 八、 同志： 形式主義方面：工作中有蜻蜓點(diǎn)水，走馬觀花現(xiàn)象，譬如在“六必去”活動(dòng)中，隨便找?guī)讉€(gè)群眾取幾個(gè)鏡頭，應(yīng)付了事。如在教 師調(diào)動(dòng)上，多數(shù)