民主生活批評(píng)意見清單(投稿多篇)[范文大全](已改無錯(cuò)字)
2023-06-08 22:32:40 本頁面
【正文】 處理事情比較“圓滑”，一團(tuán)和氣，你好我好大家好。工作時(shí)間長了，人際關(guān)系處理的比較好，在開展工作時(shí)怕傷感情，放不開手腳。 3接受新事物的速度不夠快，建議重視學(xué)習(xí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。 3宗旨觀念有待加強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)有待提升。對(duì)非職責(zé)范圍內(nèi)的事情 主動(dòng)服務(wù)不夠。 3求穩(wěn)怕亂，明哲保身，有時(shí)所屬人員抱怨較多，作為干部骨干， 沒有及時(shí)去批評(píng)指正，而 是放任自流。 3工作中滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，只求過得去，不求過得硬，工 作標(biāo)準(zhǔn)還需進(jìn)一步提高。 3工作中重安排，輕方法，有時(shí)把繁重的工作安排下去后，沒有及 時(shí)交給他們合適正確的方法。 3老黨員骨干作用發(fā)揮不明顯，對(duì)顯而易見的問題不去改正和表 率。 3工作中有時(shí)好高騖遠(yuǎn)，急功近利。 3愛批評(píng)人、經(jīng)常批評(píng)人，不講方法、不講場合，更不考慮別人的 感受。批評(píng)常常變成了指責(zé)，特別是工作上出現(xiàn)了紕漏，不是給同志們舉一反三，查原因、究根源，而是用棍棒敲打的方式訓(xùn)斥，甚至指責(zé)，加重了同志們的心理負(fù)擔(dān)。 3工作中統(tǒng)籌性還需加強(qiáng)，所屬人員整體效率還需進(jìn)一步提高。 好拿手電筒照別人。經(jīng)常對(duì)別人評(píng)個(gè)頭品個(gè)足，意識(shí)不到自己身 上毛病也不少。遇事往往不從自己身上找缺點(diǎn)、找毛病，有時(shí)候在一些問題上，刻意強(qiáng)調(diào)客觀，強(qiáng)調(diào)他人，從來不看自己身上存在啥問題、啥毛病，修煉自己不足。 4在無私奉獻(xiàn)上做得還不夠好，有時(shí)在思想深處還摻 雜著私心邪 念，有一些患得患失的情緒等等。在實(shí)際工作中表現(xiàn)在對(duì)服務(wù)上不夠精細(xì)，處理題目表面化，有時(shí)停留在指出題目點(diǎn)到為止，沒有主動(dòng)的追究題目發(fā)生的根源題目，較少主動(dòng)思索舉一反三，共同戒免。 4抓工作一桿子插到底，管得過多過細(xì)，認(rèn)為只有自己抓著放心， 對(duì)其他同志放不下心。 4主持會(huì)議工作的時(shí)候，工作效率不是太高，開會(huì)拖的時(shí)間太長， 話題不太集中。 4缺乏親和力，作為班長在班子成員面前過于嚴(yán)厲，很難接近，與 下屬很少溝通、很少交流，聽不到真實(shí)情 況，不利于工作的科學(xué)決策。 4喜歡背后說人，不當(dāng)面指出。 4沒說具體明確真正做什么活，給大家交個(gè)底到底做啥，只會(huì)叫大 家繃緊，鋼過硬會(huì)折。 4在工作中，有時(shí)會(huì)有脾氣暴躁的現(xiàn)象。班子整體帶頭執(zhí)行有關(guān)規(guī) 章制度的自覺性和力度不夠，如遵守掛牌上崗制度，集中學(xué)習(xí)制度，考勤制度等。 4沒有經(jīng)常性的帶頭到一線執(zhí)法，更多的是依靠兩隊(duì)到一線執(zhí)法， 尤其是不分管這項(xiàng)工作的更是如此。 4缺乏大膽創(chuàng)新，墨守陳規(guī)，用老辦法解決新問題。 50、缺乏擔(dān)當(dāng)，存在著多一事不如少一事的心態(tài)，對(duì)一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問 題不積極不主動(dòng)。 5深入基層少，對(duì)文化市場出現(xiàn)的一些新問題新動(dòng)態(tài)掌握不及時(shí)， 把握不住脈搏。 5對(duì)一線執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)較少。 5開展有利于干部職工身心健康的文體活動(dòng)較少。 5市區(qū)辦事很少步行或乘坐公共交通工具，與國家提倡的低碳生活 和勤儉節(jié)約不相符。 5在全市工作中缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情。 5在具體工作中安排部署的多，身體力行的少。 ，只滿足于在文化領(lǐng)域爭創(chuàng)一流。 5上下班和外出辦事多乘坐私家車，很少步行和乘坐公共交通工 具，存在享樂主義。 5帶領(lǐng)干部職工參加有利于身心健康的文體活動(dòng)較少。 5帶頭到一線執(zhí)法的力度不夠。 60、到基層調(diào)研的力度不高夠，致使由于到這個(gè)單位時(shí)間比較短而對(duì) 全市文化業(yè)戶的分布情況和經(jīng)營情況掌握不全面。 第四篇：批評(píng)意見清單格式 批評(píng)意見清單參考樣本 對(duì) xx 同志的批評(píng)意見 一、 xxx(人名 ) 有“家長作風(fēng)”，工作中常壓指標(biāo)、安任務(wù)，有些工作顯得急于求成，剛部署不長時(shí)間就要結(jié)果。有的工作先定調(diào)子再走程序 ,聽不進(jìn)不同意見 ,有“家長”作風(fēng)。比如 ,xxx 年 x 月什么什么事????，你這種作風(fēng)會(huì)造成????。 有驕傲自滿的思想，自以為當(dāng)局長多年，對(duì) xx 的發(fā)展情況熟，縣情熟，有驕傲自滿的思想。例如：對(duì) xxxx 產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，????認(rèn)為已經(jīng)走在前列，對(duì) xxx 發(fā)展的思考、研究不夠， xxx 產(chǎn)業(yè)一直形不成支柱，群眾增收空間越來越小，??你作為主管 xxx 的領(lǐng)導(dǎo)，難道沒有責(zé)任嗎？？？這 也是享樂主義思想作怪。 二、 xxx(人名 ) 調(diào)研不深不細(xì)（參照《習(xí)近平總書記列舉的“四風(fēng)”問題 25種表現(xiàn)》、《中央“活動(dòng)辦”梳理的 37 條共性問題》，直接點(diǎn)明問題的根源）。深入基層少〃〃〃〃〃〃（先對(duì)問題進(jìn)行簡單闡述，然后列舉具體事例）。你這是典型的調(diào)研不深不細(xì)的形式主義（最后對(duì)這條批評(píng)意見進(jìn)行一個(gè)總結(jié)）。 深入基層抓落實(shí)不力。一些工作的推進(jìn)缺乏工作的連續(xù)性和持之以恒的精神，工作實(shí)效性較差。比如，在推進(jìn) xxxxx 的過程中，第一年推進(jìn)較好，但后兩年實(shí)施得較差。再比如，在實(shí)施 xxx 工程中，出現(xiàn)措施不力、辦法不多、缺乏群眾工作經(jīng)驗(yàn)，致使這項(xiàng)工程推進(jìn)速度很慢，受到 xxx 的嚴(yán)厲批評(píng)，這種“虎頭蛇尾”的工作方式是典型的對(duì)群眾不負(fù)責(zé)任的官僚主義。 第三篇：批評(píng)意見清單 批評(píng)意見 同志，給你提兩條意見，一是與同事溝通交流不夠，比如，你很少到單位和同事交流，但現(xiàn)在部分同事名字你都不熟。二是學(xué)習(xí)不夠，有船到碼頭車到站的松懈思想，除了平時(shí)通過電視關(guān)注國際國內(nèi)形勢外，自覺學(xué)習(xí)政治理論時(shí)候少。 長期在辦公室工作，工作熱情減退，對(duì)不屬于領(lǐng)導(dǎo)安排的事情，則很少過問，也不愿意多了 解，不愿意多發(fā)表意見，認(rèn)為只要做好自己的分內(nèi)事，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，主動(dòng)性開展工作不夠強(qiáng)。 上進(jìn)心不強(qiáng)，安于現(xiàn)狀；自信不足，工作放不開手腳；工作熱情減退；主動(dòng)性不夠；工作的統(tǒng)籌和前瞻性不夠；缺乏學(xué)習(xí)，學(xué)用脫節(jié)； 精神懈怠，不思進(jìn)取；追求時(shí)尚，貪圖安逸；服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)； 不敢擔(dān)當(dāng)；學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，流于形式；說話太直，脾氣不好，好急躁，批評(píng)同志不注意方式方法，對(duì)基層的體諒、理解、關(guān)心不夠。 第四篇：批評(píng)意見清單 民主生活會(huì)上提出的批評(píng)意見 主動(dòng)學(xué)習(xí)的熱情不足。 帶頭到一線執(zhí)法的力度不夠。 缺乏鍛煉身體，致使沒有把最好的身體狀態(tài)帶到工作中，有時(shí)帶病上班。 創(chuàng)新意識(shí)不足，沒能大膽創(chuàng)新工作方式習(xí)慣用老方法解決文化市場出現(xiàn)的新問題。 密切聯(lián)系群眾不夠，缺乏與業(yè)戶面對(duì)面的談心交流。 ，掌握的不全面。 帶頭到一線執(zhí)法的力度不夠。 帶頭執(zhí)行掛牌上崗、集中學(xué)習(xí)等規(guī)章制度的力不不夠。 深入基層少，對(duì)全市文化市場的動(dòng)態(tài)了解的不全面。 上班時(shí)間喝咖啡、泡枸杞，存在享樂主義。 建議建立網(wǎng)上留言機(jī)制，同時(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子信箱實(shí)質(zhì)作用，及時(shí)采集群眾意見，暢通民意渠道，掌握單位乃至全省 *****工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，做到對(duì)癥下藥、有的放矢。 1 .對(duì)有些事情工作處理方法方法不夠恰當(dāng)，缺乏好的策略，總認(rèn)為自己的意圖是好的，方式方法欠缺一些同志們都會(huì)諒解的。 。 。在加強(qiáng)黨的組織建設(shè)中，要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)；對(duì)入黨積極分子進(jìn)行考察應(yīng)全面，不要只考察他們的政治思想素質(zhì)，還要考察他們的道德素質(zhì)與
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