【正文】 列舉的“四風(fēng)”問題 25種表現(xiàn)》、《中央“活動(dòng)辦”梳理的 37 條共性問題》，直接點(diǎn)明問題的根源）。 四、 同志： 形式主義方面： 好講空話套話，有老好人思想。如在計(jì)劃生育工作督查上，僅把重點(diǎn)放在了大鄉(xiāng)大鎮(zhèn)、不能全面深入進(jìn)行督查。 帶頭執(zhí)行掛牌上崗、集中學(xué)習(xí)等規(guī)章制度的力不不夠 。 2貫徹民主集中制原則有差距。 2激情少，暮氣重。 3工作中統(tǒng)籌性還需加強(qiáng)，所屬人員整體效率還需進(jìn)一步提高。 5深入基層少，對文化市場出現(xiàn)的一些新問題新動(dòng)態(tài)掌握不及時(shí)， 把握不住脈搏。 二、 xxx(人名 ) 調(diào)研不深不細(xì)（參照《習(xí)近平總書記列舉的“四風(fēng)”問題 25種表現(xiàn)》、《中央“活動(dòng)辦”梳理的 37 條共性問題》，直接點(diǎn)明問題的根源）。 ，掌握的不全面。 2創(chuàng)新意識，創(chuàng)新能力不足。一遇事就講客觀，講條件，遇見工作上的事，一說難度太大，這個(gè)問題不好解決，沒有從主觀上找怎么干好工作的結(jié)合點(diǎn)。 3愛批評人、經(jīng)常批評人，不講方法、不講場合，更不考慮別人的感受。 4缺乏大膽創(chuàng)新，墨守陳規(guī)，用老辦法解決新問題。例如：在年級組辦公室里，有些班主任用電腦處理問題不會操作時(shí)，不會主動(dòng)去幫他們，而是他們開口問什么，才教什么。 60、到基層調(diào)研的力度不高夠，致使由于到這個(gè)單位時(shí)間比較短而對全市文化業(yè)戶的分布情況和經(jīng)營情況掌握不全面。 4沒說具體明確真正做什么活，給大家交個(gè)底到底做啥，只會叫大家繃緊，鋼過硬會折。 3 工作中滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，只求過得去，不求過得硬，工作標(biāo)準(zhǔn)還需進(jìn)一步提高。希望能把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)，活動(dòng)的重點(diǎn)建議放在為群眾、基層解決問題和辦事情上來。 1在對新情況，新問題，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性開展工作上還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)； 1政治理論學(xué)習(xí)不足，理論水平有待提升。 帶頭到一線執(zhí)法的力度不夠。有的工作先定調(diào)子再走程序 ,聽不進(jìn)不同意見 ,有“家長”作風(fēng)。班子整體帶頭執(zhí)行有關(guān)規(guī) 章制度的自覺性和力度不夠，如遵守掛牌上崗制度，集中學(xué)習(xí)制度，考勤制度等。 3老黨員骨干作用發(fā)揮不明顯，對顯而易見的問題不去改正和表 率。沒有兼顧各方的利益，沒多聽取意見建議。 1強(qiáng)調(diào)事多，真正下基層檢查 指導(dǎo)工作偏少； 開會、聽匯報(bào)多，深 入基層了解實(shí)情較少，真正帶問題去基層調(diào)研的時(shí)間和力度不夠。 創(chuàng)新意識不足，沒能大膽創(chuàng)新工作方式習(xí)慣用老方法解決文化市場 出現(xiàn)的新問題。 八、 同志： 形式主義方面：工作中有蜻蜓點(diǎn)水，走馬觀花現(xiàn)象，譬如在“六必去”活動(dòng)中，隨便找?guī)讉€(gè)群眾取幾個(gè)鏡頭，應(yīng)付了事。 奢靡之風(fēng)方面：有工作日期間喝酒現(xiàn)象。有的工作先定調(diào)子再走程序 ,聽不進(jìn)不同意見 ,有“家長”作風(fēng)。班子整體帶頭執(zhí)行有關(guān)規(guī) 章制度的自覺性和力度不夠，如遵守掛牌上崗制度，集中學(xué)習(xí)制度，考勤制度等。 3老黨員骨干作用發(fā)揮不明顯，對顯而易見的問題不去改正和表 率。沒有兼顧各方的利益，沒多聽取意見建議。 1強(qiáng)調(diào)事多，真正下基層檢查指導(dǎo)工作偏少； 開會、聽匯報(bào)多，深 入基層了解實(shí)情較少，真正帶問題去基層調(diào)研的時(shí)間和力度不夠。 創(chuàng)新意識不足，沒能大膽創(chuàng)新工作方式習(xí)慣用老方法解決文化市場 出現(xiàn)的新問題。 八、 同志： 形式主義方面：工作中有蜻蜓點(diǎn)水，走馬觀花現(xiàn)象，譬如在“六必去”活動(dòng)中，隨便找?guī)讉€(gè)群眾取幾個(gè)鏡頭，應(yīng)付了事。 奢靡之風(fēng)方面：有工作日期間喝酒現(xiàn)象。 學(xué)風(fēng)不正，不讀書，不看報(bào)，不注重學(xué)習(xí)。 調(diào)查研究流于形式，蹲點(diǎn)調(diào)研少，到條件差的地方少。 深入基層少，對全市文化市場的動(dòng)態(tài)了解的不全面。有時(shí)存在著發(fā)揚(yáng)民主不夠或集中統(tǒng) 一也不夠的問題，工作有時(shí)停留于一般化，缺乏很強(qiáng)的創(chuàng)造性和創(chuàng)新精神，實(shí)際工作中滿足現(xiàn)狀，強(qiáng)調(diào)平穩(wěn)，過多的注重 *****工作的完成，工作中缺乏創(chuàng)新，尤其是涉及人員穩(wěn)定的事情過于謹(jǐn)慎，對實(shí)際工作中的創(chuàng)新等有些存在不應(yīng)該的懷疑態(tài)度。年紀(jì)不大，像個(gè)老頭兒，遇到難事光想推，缺 少擔(dān)當(dāng)勇氣。 好拿手電筒照別人。 5對一線執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)較少。深入基層少〃〃 〃〃〃〃（先對問題進(jìn)行簡單闡述，然后列舉具體事例）。 學(xué)風(fēng)不正，不讀書，不看報(bào)，不注重學(xué)習(xí)。 調(diào)查研究流于形式，蹲點(diǎn)調(diào)研少，到條件差的地方少。 深入基層少，對全市文化市場的動(dòng)態(tài)了解的不全面。有時(shí)存在著發(fā)揚(yáng)民主不夠或集中統(tǒng) 一也不夠的問題，工作有時(shí)停留于一般化，缺乏很強(qiáng)的創(chuàng)造性和創(chuàng)新精神，實(shí)際工作中滿足現(xiàn)狀，強(qiáng)調(diào)平穩(wěn)，過多的注重 *****工作的完成，工作中缺乏創(chuàng)新，尤其是涉及人員穩(wěn)定的事情過于謹(jǐn)慎，對實(shí)際工作中的創(chuàng)新等有些存在不應(yīng)該的懷疑態(tài)度。年紀(jì)不大，像個(gè)老 頭兒，遇到難事光想推，缺 少擔(dān)當(dāng)勇氣。 好拿手電筒照別人。 5對一線執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)較少。深入基層少〃〃〃〃〃〃（先對問題進(jìn)行簡單闡述，然后列舉具體事例）。 帶頭到一線執(zhí)法的力度不夠。表現(xiàn)在工作上按部就班，“指一指，拜一拜”，創(chuàng)新理念不夠。 2工作抓落實(shí)不具體、不深入，習(xí)慣于當(dāng)二傳手，創(chuàng)新意識開展工作不夠。批評常常變成了指責(zé)，特別是工作上出現(xiàn)了紕漏，不是給同志們舉一反三，查原因、究根源，而是用棍棒敲打的方式訓(xùn)斥，甚至指責(zé)，加重了同志們的心理負(fù) 擔(dān)。 50、缺乏擔(dān)當(dāng)，存在著多一事不如少一事的心態(tài)，對一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題不積極不主動(dòng)。 二、陸岑剛對李松華的批評意見： 意志消沉，敬業(yè)精神缺失。 5帶頭到一線執(zhí)法的力度不夠。 4喜歡背后說人，不當(dāng)面指出。 3求穩(wěn)怕亂，明哲保身，有時(shí)所屬人員抱怨較多，作為干部骨干，沒有及時(shí)去批評指正，而是放任自流。 2 實(shí)踐教育活動(dòng)要注重務(wù)實(shí)有效。 1工作舉措方面要明確工作思路和內(nèi)部的工作分工，做好各項(xiàng)工作的的堅(jiān)強(qiáng)后盾，更多收集有利于本單位發(fā)展的建議，多與普通職工交流談心，多下基層深入調(diào)查研究，關(guān)心基層干部職工，對職工、基層反映的問題應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決，切實(shí)解決實(shí)際問題和困難 。 第四篇：批評意見清單 民主生活會上提出的批評意見 主動(dòng)學(xué)習(xí)的熱情不足。 第四篇：批評意見清單格式 批評意見清單參考樣本 對 xx 同志的批評意見 一、 xxx(人名 ) 有“家長作風(fēng)”，工作中常壓指標(biāo)、安任務(wù)，有些工作顯得急于求成，剛部署不長時(shí)間就要結(jié)果。 4在工作中，有時(shí)會有脾氣暴躁的現(xiàn)象。 3工作中重安排，輕方法，有時(shí)把繁重的工作安排下去后，沒有及 時(shí)交給他們合適正確的方法。 ，存在急于求成的心態(tài)。理論學(xué)習(xí)重視不夠，強(qiáng) 調(diào)事務(wù)多，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，有時(shí)只注重實(shí)用主義，即用即學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)。 缺乏鍛煉身體，致使沒有把最好的身體狀態(tài)帶到工作中，有時(shí)帶病 上班。享樂主義方面：有享樂思想，存在吃請現(xiàn)象。 工作上推諉拖延，不負(fù)責(zé)任，不敢擔(dān)當(dāng)，好承諾，不兌現(xiàn)。 第四篇：批評意見清單格式 批評意見清單參考樣本 對 xx 同志的批評意見 一、 xxx(人名 ) 有“家長作風(fēng)”，工