【正文】 助等現(xiàn)象。 2021 張橋分局 年 8 月 2 日 第二篇：民 主考評活動意見總結及整改措施 張橋分局民主考評百名股長活動 征求意見總結及整改措施 根據(jù)《定遠縣國家稅務局民主考評百名股長活動實施細則》及《張橋國稅分局民主考評百名股長活動實施方案》中的安排，我分局近期向縣國稅局各股室和轄區(qū)內(nèi)的各家企業(yè)發(fā)放了《征求意見函》，邀請他們對如何加強和改進張橋分局的工作提出意見和建議，同時，分局也邀請一批納稅人代表，在分局會議室召開了民主考評工作意見征求座談會，以征求廣大納稅人對張橋分局各項工作的意見。針對存在的問題我支部將在今后的工作和生活中認真加以整改。整改措施：公司制定勞動用工管理制度，按照制度規(guī)定對職工進行考核獎懲，具備辭退條件的，立即進行辭退。 1．關于“為了私利是不拘小節(jié)”的思考 在 2021年 10 月份我參加了中組部舉辦的鄧小平理論專家研究班的學習和各級紀委組織的多種形式 的教育活動，感想很多、收獲很大，深刻領會了警示教育的重大意義。技術、檢驗隊伍的整體實力直接影響產(chǎn)品的更新?lián)Q代和產(chǎn)品質量，對公司的發(fā)展作用不容低估，所以，我們領導班子也一直很重視這項工作。在公司的職代會上以及上 1100 臺動員大會上，董事長和我也都反復強調(diào)了 “市場最大化”的重要意義，集團公司領導以及股份公司班子成員，還有銷售部都在全力在做拓寬市場的工作，集團公司各單位也都給了我們大力的支持，股份公司其他各單位也都做了大量的保銷售的舉措。通過參加幾次民主評議，我深刻地體會到了干部職工對我的鼓勵、愛護、期待和幫助。 整改措施：職工的食堂將會提高菜的品種花樣，保證上夜班的職工能吃上熱飯，同時遇到實際問題，及時解決。 四、繼續(xù)做好履行職責、政務公開、服務態(tài)度、勤政廉政等幾項工作，切實提高工作效率與服務質量，深入開展效能建設工作，轉變工作作風，力爭使張橋分局的工作再上一個新臺階。同時，繼續(xù)加強業(yè)務學習，熟練掌握工作技能，明確分工，責任到人，在今后的工作中堅決避免出現(xiàn)讓納稅人長時間等待的現(xiàn)象。 第三，個別來自偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的納稅人代表還反映，由于張橋分局在日常工作中主抓稅款繳 納、稅源管理、發(fā)票發(fā)售管理等工作，因此對有關稅務政策及稅法的宣傳不夠及時、針對性不強，導致轄區(qū)內(nèi)一些納稅人對最新的稅收政策不了解，或是不明白稅法中的有關規(guī)定，以至于張橋分局開展的 一些稅務工作得不到納稅人的理解，甚至產(chǎn)生抵觸情緒，希望能在今后的工作中強化對稅務政策、各種稅法的宣傳教育工作，避免此類現(xiàn)象的繼續(xù)發(fā)生。同時，繼續(xù)加強業(yè)務學習，熟練掌握工作技能，明確分工，責任到人，在今后的工作中堅決避免出現(xiàn)讓納稅人長時間等待的現(xiàn)象。四是身體力行，提高隊伍素質。 整改措施：公司堅持“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”原則，加強對礦井的勘探。通過這件事，也使我更深刻地認識到了深入基層的重要性，因為各種原因，現(xiàn)在部分單位仍然存在“報喜不報憂”的現(xiàn)象，這就造成出現(xiàn)問題或者被淡化，或者失真，從而，給公司的發(fā)展帶來隱患，只有深入基層，才能更及時地發(fā)現(xiàn)各項工作在推進過程中存在的問題，同時，對可能存在的弄虛作假或只做表面文章的部分干部也是一種威懾。同時，為了減少推委扯皮現(xiàn)象和畏難情緒，有時在工作方法上有些強硬、態(tài)度過于蠻橫。實行廠務公開制度，涉及管人、財、物的部門的領導和職工，實行輪換制、對外采購比價制、招標制、特殊商品的定價委員會討論制，資金使用透明后，使公司的各項經(jīng)營活動趨于制度化、程序化，大大減少了人為因素的影響。 責任領導： 責任部門：公司各部門 責任人： 對礦井的現(xiàn)狀全面分析，按照程序要求，擬定資產(chǎn)處置或改造方案，報請上級批準，根據(jù)方案籌措資金，走可持續(xù)發(fā)展之路。二是堅持原則，秉公執(zhí)紀。但是想要做好此次