【正文】 法解決文化市場 出現(xiàn)的新問題。在工作中抓落實不具體、不深入，點評多，指導(dǎo)少，創(chuàng)新意識開展工作不夠。如在教 師調(diào)動上，多數(shù)是考慮教師的個人困難給予調(diào)動，但造成部分農(nóng)村學(xué)校教師緊缺，調(diào)動后的崗位補充不及時，一些學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)到城區(qū)，給城區(qū)學(xué)校造成大班額的問題。如在計劃生育工作督查上，僅把重點放在了大鄉(xiāng)大鎮(zhèn)、不能全面深入進行督查。 八、 同志： 形式主義方面：工作中有蜻蜓點水，走馬觀花現(xiàn)象，譬如在“六必去”活動中，隨便找?guī)讉€群眾取幾個鏡頭，應(yīng)付了事。 有走讀現(xiàn)象。 官僚主義方面：紀(jì)律松懈，有無故缺席班子會或遲到的現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)一說好找借口。 四、 同志： 形式主義方面： 好講空話套話，有老好人思想。 奢靡之風(fēng)方面：有工作日期間喝酒現(xiàn)象。 不敢擔(dān)當(dāng)譬如一些棘手的信訪問題黨委沒有坐下來認真研究，沒有拿出具體處理意見應(yīng)該集體坐下來出主意想辦法不能一味的壓到片里去處理。 官僚主義方面：有高高在上，脫離實際現(xiàn)象，譬如在評選確定出席縣先進黨支部時，投票結(jié)果沒有及時公開沒有向班子反饋意見，后來直到縣里開表彰會時，才知道是哪三個行政村。 三、 同志： 形式主義方面： 學(xué)風(fēng)不正，好玩電腦。 學(xué)風(fēng)不正，不讀書，不看報，不注重學(xué)習(xí)。 享樂主義方面：自我要求不嚴，貪圖享受，偶爾有喝酒現(xiàn)象。 七、 同志： 官僚主義方面： 有高高在上，脫離群眾的現(xiàn)象，在落實工作中，不主動到村到戶，走過場圖形式現(xiàn)象嚴重，說的多做得少。 官僚主義方面：有高高在上，脫離群眾的現(xiàn)象，坐辦公室多，下基層少。 調(diào)查研究流于形式，蹲點調(diào)研少，到條件差的地方少。 對 xxx同志的批評意見： 調(diào)查研究不夠深入扎實，有時沉不下去，影響了調(diào)研效果。 工作中注重講責(zé)任、交任務(wù)、壓擔(dān)子，幫助部門和基層理思路、教方法、破難題不夠， 第三篇：批評意見清單 民主生活會上提出的批評意見 主動學(xué)習(xí)的熱情不足。 密切聯(lián)系群眾不夠，缺乏與業(yè)戶面對面的談心交流。 深入基層少，對全市文化市場的動態(tài)了解的不全面。 。 1工作舉措方面要明確工作思路和內(nèi)部的工作分工，做好各項工作 的的堅強后盾，更多收集有利于本單位發(fā)展的建議，多與普通職工交流談心，多下基層深入調(diào)查研究，關(guān)心基層干部職工，對職工、基層反映的問題應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決，切實解決實際問題和困難。 1接受新事物的速度不夠快，建議重視學(xué)習(xí)、加強學(xué)習(xí)； 上進的動力和工作激情不夠，做工作求完成，不求有功，不出大 錯。有時存在著發(fā)揚民主不夠或集中統(tǒng) 一也不夠的問題，工作有時停留于一般化，缺乏很強的創(chuàng)造性和創(chuàng)新精神，實際工作中滿足現(xiàn)狀，強調(diào)平穩(wěn)，過多的注重 *****工作的完成，工作中缺乏創(chuàng)新，尤其是涉及人員穩(wěn)定的事情過于謹慎，對實際工作中的創(chuàng)新等有些存在不應(yīng)該的懷疑態(tài)度。對非職責(zé)范圍內(nèi)的事情 主動服務(wù)不夠。 2實踐教育活動要注重務(wù)實有效。 2缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，有時自己落好，矛盾上交。年紀(jì)不大，像個老頭兒，遇到難事光想推，缺 少擔(dān)當(dāng)勇氣。工作時間長了，人際關(guān)系處理的比較好，在開展工作時怕傷感情，放不開手腳。 3求穩(wěn)怕亂，明哲保身，有時所屬人員抱怨較多，作為干部骨干， 沒有及時去批評指正，而是放任自流。 3工作中有時好高騖遠，急功近利。 好拿手電筒照別人。在實際工作中表現(xiàn)在對服務(wù)上不夠精細，處理題目表面化，有時停留在指出題目點到為止，沒有主動的追究題目發(fā)生的根源題目，較少主動思索舉一反三，共同戒免。 4喜歡背后說人，不當(dāng)面指出。 4沒有經(jīng)常性的帶頭到一線執(zhí)法，更多的是依靠兩隊到一線執(zhí)法， 尤其是不分管這項工作的更是如此。 5對一線執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)較少。 5在具體工作中安排部署的多，身體力行的少。 5帶頭到一線執(zhí)法的力度不夠。比如 ,xxx 年 x 月什么什么事??? ?，你這種作風(fēng)會造成????。深入基層少〃〃 〃〃〃〃（先對問題進行簡單闡述，然后列舉具體事例）。比如，在推進 xxxxx 的過程中，第一年推進較好，但后兩年實施得較差。 官僚主義方面：有高高在上，脫離實際現(xiàn)象，譬如在評選確定出席縣先進黨支部時，投票結(jié)果沒有及時公開沒有向班子反饋意見，后來直到縣里開表彰會時，才知道是哪三個行政村。 三、 同志： 形式主義方面： 學(xué)風(fēng)不正，好玩電腦。 學(xué)風(fēng)不正，不讀書，不看報，不注重學(xué)習(xí)。 享樂主義方面：自我要求不嚴，貪圖享受，偶爾有喝酒現(xiàn)象。 七、 同志： 官僚主義方面： 有高高在上，脫離群眾的現(xiàn)象，在落實工作中，不主動到村到戶，走過場圖形式現(xiàn)象嚴重，說的多做得少。 官僚主義方面：有高高在上，脫離群眾的現(xiàn)象，坐辦公室多，下基層少。 調(diào)查研究流于形式，蹲點調(diào)研少，到條件差的地方少。 對 xxx同志的批評意見： 調(diào)查研究不夠深入扎實，有時沉不下去，影響了調(diào)研效果。 工作中注重講責(zé)任、交任務(wù)、壓擔(dān)子，幫助部門和基層理思路、教方法、破難題不夠， 第三篇：批評意見清單 民主生活會上提出的批評意見 主動學(xué)習(xí)的熱情不足。 密切聯(lián)系群眾不夠，缺乏與業(yè)戶面對面的談心交流。 深入基層少，對全市文化市場的動態(tài)了解的不全面。 。 1工作舉措方面要明確工作思路 和內(nèi)部的工作分工，做好各項工作 的的堅強后盾，更多收集有利于本單位發(fā)展的建議，多與普通職工交流談心，多下基層深入調(diào)查研究，關(guān)心基層干部職工，對職工、基層反映的問題應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決，切實解決實際問題和困難。 1接受新事物的速度不夠快，建議重視學(xué)習(xí)、加強學(xué)習(xí)； 上進的動力和工作激情不夠，做工作求完成，不求有功，不出大 錯。有時存在著發(fā)揚民主不夠或集中統(tǒng) 一也不夠的問題，工作有時停留于一般化，缺乏很強的創(chuàng)造性和創(chuàng)新精神，實際工作中滿足現(xiàn)狀，強調(diào)平穩(wěn)，過多的注重 *****工作的完成，工作中缺乏創(chuàng)新，尤其是涉及人員穩(wěn)定的事情過于謹慎，對實際工作中的創(chuàng)新等有些存在不應(yīng)該的懷疑態(tài)度。對非職責(zé)范圍內(nèi)的事情 主動服務(wù)不夠。 2實踐教育活動要注 重務(wù)實有效。 2缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，有時自己落好，矛盾上交。年紀(jì)不大，像個老 頭兒，遇到難事光想推，缺 少擔(dān)當(dāng)勇氣。工作時間長了，人際關(guān)系處理的比較好，在開展工作時怕傷感情，放不開手腳。 3求穩(wěn)怕亂，明哲保身，有時所屬人員抱怨較多，作為干部骨干， 沒有及時去批評指正，而 是放任自流。 3工作中有時好高騖遠，急功近利。 好拿手電筒照別人。在實際工作中表現(xiàn)在對服務(wù)上不夠精細，處理題目表面化，有時停留在指出題目點到為止，沒有主動的追究題目發(fā)生的根源題目，較少主動思索舉一反三，共同戒免。 4喜歡背后說人，不當(dāng)面指出。 4沒有經(jīng)常性的帶頭到一線執(zhí)法，更多的是依靠兩隊到一線執(zhí)法， 尤其是不分管這項工作的更是如此。 5對一線執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)較少。 5在具體工作中安排部署的多，身體力行的少。 5帶頭到一線執(zhí)法的力度不夠。比如 ,xxx 年 x 月什么什么事????，你這種作風(fēng)會造成????。深入基層少