業(yè)務(wù)大查房管理規(guī)定(存儲(chǔ)版)
【正文】 級(jí)管理的要求進(jìn)行 未按照手術(shù)分級(jí)進(jìn)行相應(yīng)手術(shù)每 1 例扣 10 分 運(yùn)行病歷 檢查登記本 科室每周檢查運(yùn)行病歷 510 份，對(duì)病歷中的不足提出具體問(wèn)題所在 加分項(xiàng) 對(duì)于規(guī)范檢查、始終堅(jiān)持的科室擬在半年及年終時(shí)對(duì)科室進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì) 執(zhí)行新技術(shù)準(zhǔn)入情況 科室新開(kāi)展的新技術(shù)、新項(xiàng)目是否有論證審批程序 觀察項(xiàng) 臨床路徑及單病種管理（觀察） 檢查科室有無(wú)實(shí)施臨床路徑及單病種管理 觀察項(xiàng) 扣分 合計(jì)： 界首市人民醫(yī)院 護(hù)理部業(yè)務(wù)查房檢查表 受檢科室： 質(zhì)控人員： 查房日期： 成績(jī)： 檢查項(xiàng)目 評(píng)價(jià)要點(diǎn) 分值 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 存在問(wèn)題 護(hù)理技術(shù)操作（ 5分） 符合相關(guān)規(guī)范要求 5 一項(xiàng)不達(dá)標(biāo) 1 分 搶救藥械（ 5 分） 完好率 100% 5 一項(xiàng)不達(dá)標(biāo) 1 分 病房管理、基礎(chǔ)護(hù)理 （ 30 分） 床單位：整潔、平整、無(wú)血漬污漬 5 一項(xiàng)不達(dá)標(biāo) 1 分 醫(yī)院被服使用率、病區(qū)工作秩序良好 5 一項(xiàng)不達(dá)標(biāo) 1 分 加床 擺放有序、床號(hào)標(biāo)識(shí)醒目 5 一項(xiàng)不達(dá)標(biāo) 1 分 床頭卡內(nèi)容齊全 5 一項(xiàng)不達(dá)標(biāo) 1 分 病人滿意度 5 一項(xiàng)不滿意 1 分 管道護(hù)理符合要求 5 一項(xiàng)不達(dá)標(biāo) 1 分 優(yōu)護(hù)、晨晚間護(hù)理符合相關(guān)要求 5 一項(xiàng)不達(dá)標(biāo) 1 分 危重病人 護(hù)理 （ 30 分） 床單位：整潔、平整、無(wú)血漬污漬 5 一項(xiàng)不達(dá)標(biāo) 1 分 管道護(hù)理符合要求 5 一項(xiàng)不達(dá)標(biāo) 1 分 病人無(wú)護(hù)理并發(fā)癥 5 一項(xiàng)不達(dá)標(biāo) 1 分 護(hù)理記錄符合要求 15 一項(xiàng)不達(dá)標(biāo) 1 分 護(hù)士交接班 （ 15 分） 病區(qū)總體情況 3 一項(xiàng)不 掌握 1 分 病人的基本情況 3 一項(xiàng)不掌握 1 分 主要病情 3 一項(xiàng)不掌握 1 分 護(hù)理措施及效果 3 一項(xiàng)不達(dá)標(biāo) 1 分 特殊交接內(nèi)容 3 一項(xiàng)不達(dá)標(biāo) 1 分 護(hù)理病歷15分 病人姓名 住院號(hào) 診斷 體溫單 3 一項(xiàng)不達(dá)標(biāo) 1 分 一般護(hù)理記錄單 3 一項(xiàng)不達(dá)標(biāo) 1 分 長(zhǎng)期醫(yī)囑執(zhí)行單 3 一項(xiàng)不達(dá)標(biāo) 1 分 醫(yī)囑單 3 一項(xiàng)不達(dá)標(biāo) 1 分 評(píng)估單 3 一項(xiàng)不達(dá)標(biāo) 1 分 其他問(wèn)題： 護(hù)理部追蹤日期： 追蹤人員： 已整改 未整改 護(hù)理部主任： 科室護(hù)士長(zhǎng)： 院感 業(yè)務(wù)查房檢查表 考核項(xiàng)目（ 100 分） 考核標(biāo)準(zhǔn) 扣分 醫(yī)院感染管理組織 、制度 （ 10 分） 考核科室醫(yī)院感染監(jiān)控小組活動(dòng)（查看科室醫(yī)院感染感染管理本）； 科室內(nèi)相關(guān)醫(yī)院感染制度是否健全。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行整改的被查科室，由相應(yīng)職能科室上報(bào) 核算室 扣罰 200 元。界首市人民醫(yī)院 院長(zhǎng) 業(yè)務(wù)大查房管理規(guī)定 院長(zhǎng)業(yè)務(wù)查房是指由院長(zhǎng)業(yè)務(wù)帶領(lǐng)相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人，有計(jì)劃的定期深入科室，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)查房全面了解臨床、醫(yī)技科室業(yè)務(wù)工作與管理情況 ,落實(shí)三
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