【正文】 導干部自查報告一、以往的思想、工作回顧 我做為一名普通的領導干部，經(jīng)常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事，加強政治理論學習，用鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，提高思想素養(yǎng)，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀。我作為一把手，自身形象如何，對干 部職工影響極大。 協(xié)調(diào)處理問題多，業(yè)務應酬多，事務性工作多，影響了抓大事講大事的時間和精力。 對執(zhí)法人員教育管理力度不夠，整體人員素質(zhì)應進一步強化，特別是要警惕個別人在執(zhí)法行政中少為吃、拿、卡、要行為，防微杜漸、警鐘長鳴。學習業(yè)務知識，提高決策水平 。作決策、辦事情，要堅持人民的利益高于一切 ，要把對上負責和對下負責有機的結合起來，全心全意為人民服務。三是安排專人對退休干部進行走訪 ,對退休干部是否在 社會組織、企業(yè)兼職情況進行走訪了解。通過全面自查、認真摸排、從嚴整頓，確保做到一個不漏。一是認為自己是工作多年看，有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意思淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。 （三）工作缺乏創(chuàng)新意識，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神，對新形勢下工作的新情況、新問題研究不夠，在分管工作上多數(shù)時候能夠動腦筋想辦法，既完成了工作任務，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但是，如果要按照科學發(fā)展觀的要求，不論是在站位上，思想上，具體措施上都存在一些與新時期新要求不相適應的問題，沒有很好地從實際出發(fā)，使自己在某些方面的能力、水平不 適應形勢發(fā)展的要求 二、存在問題的重要原因 一是對理論學習的重要性認識不足。 （二）樹立開拓創(chuàng)新思想，養(yǎng)成勤于思考的習慣，增強工作主動性，對分管的工作敢想敢干，實踐就象一葉方舟，在波濤洶涌的大海上航行，盡管征途充滿險阻，充滿批評，但它必竟有到達彼岸的希望，如果畏著畏尾，躊躊不前，只會望洋興嘆，不能負重前行，那就只能坐失良機，所以工作中要積極研究新情況，解決新 問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作。 三、加強監(jiān)督，注重預防 在活動中，進一步建立健全規(guī)范了干部廉潔自律的規(guī)章制度，建立健全了反腐倡廉的長效機制，并將專項治理工作作為加強領導干部作風建設的重點項目，作為黨風廉政建設責任制檢查的重要內(nèi)容進行考核，嚴格實施責任追究。全面貫徹黨的路線、方針、政策，更好的干好分管工作。 平時由于事務性的工作較多，對黨的理論的學習不全面，不系統(tǒng)，不經(jīng)常，有時即使學一點，也是走馬觀花，淺償輒止，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入挖掘理論內(nèi)涵，把握精神實質(zhì)，思想上缺乏緊迫感，其次理論和實際聯(lián)系的不夠緊密，就理論學理論，很少想過把學到的理論更好去指導分管的工作，工作中存在理論脫離實際的現(xiàn)象。這說明自己在學習上還存在 懶 的思想，還缺乏 擠 和 鉆 的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍盡，缺乏把學習當做一種責任、一中境界的自覺行動。三是對簽定了承諾書的教職工，存檔備案。二是召開全校干部教職工會，傳達了上級會議精神，并組織學習了《峨眉山市教育局關于干部在社會團體、企業(yè)兼職整改階段報送相關資料的通知》。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情要從大局著眼，服從大局，服務大局。學習政治，增強政治敏銳性 。 總體較務實，但也有形式主義。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了 ，但在抓落實上有所不足。因而出現(xiàn)了注重業(yè)務學習多，注重市場經(jīng)濟知識和政策、法律、條規(guī)學習多，對政治理論學習減少現(xiàn)象。通過活動的開展，沒有發(fā)現(xiàn)借他人名義經(jīng)商辦企業(yè)、違反規(guī)定買賣股票、擁有非上市公司股份或證券、個 人在國（境）外注冊公司或投資入、違反規(guī)定在經(jīng)濟實體社會團體簡直或兼職取酬以及從事有償中介活動的情況。作決策、辦事情，要堅持人民的利益高于一切，要把對上負責和對下負責有機的結合起來，全心全意為人民服務。學習業(yè)務知識，提高決策水平 。 對執(zhí)法人員教育管理力度不夠，整體人員素質(zhì)應進一步強化，特別是要警惕個別人在執(zhí)法行政中少為吃、拿、卡、要行為，防微杜漸、警鐘長鳴。 協(xié)調(diào)處理問題多，業(yè)務應酬多，事務性工作多，影響了抓大事講大事的時間和精力。我作為一把手，自身形象如 何，對干 部職工影響極大。 特此報告 校長簽字： 峨眉三中 2021年 3 月 27 日 第 3 篇：領導干部自查報告 _自查報告領導干部自查報 告 _自查報告 一、以往的思想、工作回顧 我做為一名普通的領導干部，經(jīng)常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事，加強政治理論學習，用鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，提高思想素養(yǎng)，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀。全校教職工干部均填寫《不在企業(yè)兼職承諾書》，共計 117 份 ,通過電話詢問和走訪，退休干部人員簽定 17 份。 三、認真開展自查 工作 全局中層以上干部嚴格逐條對照文件精神 ,進行認真、細致的自查 ,并以自查報告的形式上報局自查清理領導小組 ,領導小組進行匯總后 ,對黨政領導干部在社會組織 (企業(yè) )兼 職 (任職 )情況進行了清查核實。 (三 )牢記宗旨意識，強化價格監(jiān)督服務 要認真落實江總書記關于“三個代表”的重要論述。學習上級政策，把握好正確發(fā)展方向 。如在注重樹立物價形象中，做了些表面文章，在迎接上級繁多的檢查中，也有不實事求是的現(xiàn)象。一向重視解決具體問題，對領導班子和股、所長的工作強調(diào)不夠，致使工作成效不明顯。 理論學習缺乏自覺性。 三、加強監(jiān)督，注重預防 在活動中，進一步建立健全規(guī)范了干部廉潔自律的規(guī)章制度，建立健全了反腐倡廉的長效機制，并將專項治理工作作為加強領導干部作風建設的重點項目，作為黨風廉政建設責任制檢查的重要內(nèi)容進行考核，嚴格實施責任追究。其次，要深入實際，深入基層，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，切實維護廣大群眾的正當利益。學習外地經(jīng)驗，促進開展工作。 (三 )生活作風方面隨大流 在經(jīng)濟問題上雖然對自己要求很嚴，做到不貪、不 占。整天忙忙碌碌，星期天幾乎從未休息，把副職和中層干部拉的也不得安寧，缺乏綱舉目張的工作方法。平時，理論學習缺乏自覺性，總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。在實際工作中，發(fā)揮好表率作用，對上，自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩用權，清清白白為政作為自己的行為準則，擺正個人與集體的關系，從大局出發(fā)，凡事的大局為重。 三、存在問題和不足 從整體清查的情況上看 ,我校認真按照文件要求的內(nèi)容、時間、步驟進行了全面的清理 ,但也存在個別干部職工在思想上和認識上有輕視 ,甚至個別干部存在僥幸的心理，對該項清理整改的重要性認識不足的問題。 通過我局對領導干部在社會組織 (企業(yè) )兼職 (任職 )情況嚴格認真的摸排 ,我局沒有領導干部在社會組織 (企業(yè) )違規(guī)兼職 (任職 )的情況存在。 三、認真開展自查工作 全局中層以上干部嚴格逐條對照 文件精神 ,進行認真、細致的自查 ,并以自查報告的形式上報局自查清理領導小組 ,領導小組進行匯總后 ,對黨政領導干部在社會組織 (企業(yè) )兼 職 (任職 )情況進行了清查核實。全校教職工干部均填寫《不在企業(yè)兼職承諾書》，共計 117 份 ,通過電話詢問和走訪，退休干部人員簽定 17 份。 特此報告 校長簽字： 峨眉三中 2021年 3 月 27 日 第 3 篇：領導干部自查報告 _自查報告領導干部自查報 告 _自查報告 一、以往的思想、工作回顧 我做為一名普通的領導干部，經(jīng)常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事，加強政治理論學習，用鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，提