【正文】 月以絕對(duì)優(yōu)勢(shì)當(dāng)選村委會(huì)主任，他與支部密切配合，認(rèn)真參加入黨積極分子培訓(xùn)， xx 年 6 月成為一名中共預(yù)備黨員。由于平時(shí)參與少，缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在具體工作中思路窄，辦法少。在各地普 遍實(shí)行村委會(huì)直選的形勢(shì)下，有少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為培養(yǎng)村級(jí)后備干部與村級(jí)直選的現(xiàn)實(shí)不吻合，培養(yǎng)了也不一定選上，費(fèi)力大而成效小，不能從農(nóng)村發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)大計(jì)的角度出發(fā)去加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，僅把主要精力以及人力、物力重點(diǎn)放在經(jīng)濟(jì)工作上，從而放棄了抓發(fā)展關(guān)鍵、抓農(nóng)村人才的主動(dòng)權(quán)。村干部報(bào)酬普遍不高，大部分村不能落實(shí)一般村干部的退養(yǎng)安置，不能解決其后顧之憂。加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，首先要引 起鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織的重視。 (二 )營(yíng)造良好環(huán)境，在壯大村級(jí)收入的基礎(chǔ)上增強(qiáng)吸引力 有穩(wěn)定而雄厚的經(jīng)濟(jì)收入作基礎(chǔ)，才有可能把村級(jí)工作搞得 紅紅火火、有聲有色，以生機(jī)蓬勃的事業(yè)吸引優(yōu)秀青年積極主動(dòng)地向黨組織靠攏。如年輕的村委委員翟建龍就是從中脫穎而出的。要結(jié)合農(nóng)村實(shí)際，給予村干部相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)待遇，以有效的形式保障其工資略高于農(nóng)村人均收入水平，并健全村干部退養(yǎng)安置機(jī)制，解決其后顧之憂。按形勢(shì)發(fā)展要求和班子實(shí)際需要，把致富能手、站所工作人員、復(fù)退軍人、回鄉(xiāng)學(xué)生、企業(yè)骨干等各方面的優(yōu)秀人才遴選 到村級(jí)后備干部隊(duì)伍中來(lái)。三是以村級(jí)日常工作為陣地，主動(dòng)交任務(wù)、壓擔(dān)子，為后備干部打造鍛煉平臺(tái)，加快成長(zhǎng)步伐。文祖鎮(zhèn)以“注重公認(rèn)、規(guī)范管理 amp。 第四篇：提升基層紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍素質(zhì)的調(diào)研報(bào)告 提升基層紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍素質(zhì)的調(diào)研報(bào)告 當(dāng)前，從國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)來(lái)看，都發(fā)生了深刻變化，特別是全球金融危機(jī)以來(lái)，經(jīng)濟(jì)體制深刻變革，利益格局深刻調(diào)整，人們思想的多元化、多極化現(xiàn)象正在形成，腐敗滋生的各方面因素將長(zhǎng)期存在，面對(duì)新情況、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，建設(shè)一支政治堅(jiān)強(qiáng)、公正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的基層紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì) 伍，提高反腐倡廉科學(xué)化水平，深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，已成為擺在我們面前一個(gè)刻不容緩的重大課題。部分紀(jì)檢監(jiān) 察干部以辦案為名外出辦私事或從事娛樂活動(dòng)；有些紀(jì)檢監(jiān)察干部不注意職業(yè)形象，與涉案人員牽扯不清，到辦案單位吃吃喝喝；有些紀(jì)檢監(jiān)察干部不遵守辦案紀(jì)律，受利益驅(qū)使，為當(dāng)事人通風(fēng)報(bào)信，泄露案情等等，在權(quán)力、人情、金錢面前敗下陣來(lái)。好多紀(jì)檢監(jiān)察干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)流于形式，走了過(guò)場(chǎng)，收效甚微等等，這些是當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)急需解決的問(wèn)題。 （一）增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，提高實(shí)踐能力。學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等重大理 論、方針和政策，深化認(rèn)識(shí)和把握新任務(wù)新精神。做到向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向老同志學(xué)，提高素質(zhì)、增強(qiáng)能力、促進(jìn)工作。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)政治敏銳性、鑒別力，在各種風(fēng)浪面前經(jīng)得起考驗(yàn)，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。 (三 )增強(qiáng)效能意識(shí)，提高執(zhí)行能力。充分調(diào)動(dòng)一般工作人員的積極性和主動(dòng)性，創(chuàng)造性的開展工作，不等不靠，哪個(gè)階段要辦什么事，采取什么措施，達(dá)到什么目標(biāo)；誰(shuí)來(lái)辦，怎樣辦；辦成怎么獎(jiǎng)，辦不成又怎么罰，一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)清楚，切實(shí)使每個(gè) 人在工作落實(shí)中，有目標(biāo)、有責(zé)任，有壓力、有動(dòng)力，確?？傮w工作目標(biāo)的順利完成。深入開展“走百村、訪千戶、聽民情、促發(fā)展”活動(dòng)，認(rèn)真受理和接待群眾來(lái)信來(lái)訪，嚴(yán)肅查處損害群眾利益的典型案件，樹立廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象；三是為廣大黨員干部的服務(wù)。改變以往信訪室、糾風(fēng)辦、優(yōu)化辦等接待群眾投訴多點(diǎn)多個(gè)電話的復(fù)雜局面，凡相關(guān)科室的舉報(bào)電話統(tǒng)一合并為 12388 一個(gè)電話，切實(shí)解決群眾反映的問(wèn)題，提供快捷、方便的途徑。抓好新農(nóng)村建設(shè)，要求農(nóng)村基層干部必須具備以下基本素質(zhì)：一要有一定的理論素養(yǎng)。人民群眾是我們黨執(zhí)政的力量之源和勝利之本。當(dāng)前，我們面臨著新形勢(shì)、新任務(wù)，不懂得、不熟悉的東西很多，只有刻苦學(xué)習(xí)，不斷增長(zhǎng)知識(shí)，才能提高本領(lǐng)，干好工作。 三、創(chuàng)新工作方式扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè) 只有全面、準(zhǔn)確、及時(shí)。 二、圍繞新農(nóng)村建設(shè)主題打造高素質(zhì)的基層干部隊(duì)伍 學(xué)習(xí)是獲取知識(shí)的重要途徑。三要有很強(qiáng)的群眾觀念。 一、新農(nóng)村建設(shè)對(duì)基層干部素質(zhì)提出了新要求 社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)是一項(xiàng)龐大的任務(wù)，是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程。對(duì)“三個(gè)十”工程、“二十個(gè)國(guó)慶獻(xiàn)禮工程”等帶動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的重點(diǎn)項(xiàng)目，安排優(yōu)化辦、糾風(fēng)辦、效能辦等相關(guān)科室跟蹤督辦，排除一切障礙，創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境，促進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目順利建設(shè)。把反腐倡廉工作放到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中把握，放到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行特點(diǎn)和規(guī)律中研究，主動(dòng)參與“三個(gè)十”工程 、“國(guó)慶獻(xiàn)禮”工程等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，在參與中服務(wù)，在服務(wù)中監(jiān)督，圍繞中心反腐敗，懲治腐敗促發(fā)展；二是為人民群眾的服務(wù)。委局領(lǐng)導(dǎo)班子在推動(dòng)工作落實(shí)中以身作則，率先垂范，對(duì)工作落實(shí)中遇到的困難和問(wèn)題，毫不回避，敢于面對(duì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地協(xié)調(diào)解決。第三，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)紀(jì)律。高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)不動(dòng)搖，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致，這是紀(jì)檢監(jiān)察工作始終要圍繞的中心。另一方面，要持之以恒。其次，要解決“學(xué)什么”的問(wèn)題。這種“進(jìn)口大出口小”現(xiàn)象是基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)普遍存在的問(wèn)題，直接影響著紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 培訓(xùn)較少。一些紀(jì)檢監(jiān)察干部工作不負(fù)責(zé)任，方法簡(jiǎn)單粗暴，回避矛盾，害怕困難，習(xí)慣把問(wèn)題上掛，矛盾上交，工作有安排，落實(shí)無(wú)回音等等，致使查案不深入，執(zhí)紀(jì)不到位，案件質(zhì)量不高，辦出了一些人情案、關(guān)系案，失去了查辦案件的威懾力。刁鎮(zhèn)實(shí)行了村支書儲(chǔ)備制度，制定選拔標(biāo)準(zhǔn)，履行群眾推薦、黨員大會(huì)通過(guò)、黨委考察確定三項(xiàng)程序，落實(shí)了跟蹤聯(lián)系、參政議政、定期培訓(xùn)三項(xiàng)制度，今年換屆后，“能人”書記已占到 70%以上，增強(qiáng)了村干部隊(duì)伍的整體力量。不能將后備干部建檔立卡后就束之高閣，不聞不問(wèn)，杜絕后備干部隊(duì)伍管理的盲目性和隨意性。一是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校為基地，進(jìn)行綜合素質(zhì)培訓(xùn)，同入黨積 極分子培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)，全面提高后備干部的政治覺悟和駕馭村級(jí)工作的能力。 (三 )創(chuàng)新工作措施，在規(guī)范村級(jí)管理的基礎(chǔ)上健全機(jī)制 規(guī)范選拔程序。一年來(lái)，三級(jí)黨建工作隊(duì)共幫扶貧困戶 327 戶，幫扶資金、物資計(jì) 110 萬(wàn)元，幫助修路、打井、改造電網(wǎng)的投資達(dá)到 530 萬(wàn)元，新建和擴(kuò)建奶牛小區(qū) 6 個(gè)，引辦項(xiàng)目 5 個(gè)，總投資 1000 萬(wàn)元，進(jìn)一步提高了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平和組織化程度，提高了后備干部的理論素養(yǎng)、科技素質(zhì)和工作能力，為全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展注入了更強(qiáng)更新的活力，從而加快了農(nóng)村發(fā)展速度。我市相公莊鎮(zhèn)桑園村大膽啟動(dòng)村辦企業(yè)改制，將 8 家集體企業(yè)全部改為民營(yíng)企業(yè)，建起了 120 萬(wàn)平方米的工業(yè)園，形成了以金屬顏料有限公司等 4 家骨干企業(yè)為龍頭，以工業(yè)園為依托的 大發(fā)展格局。一是完善檔案，建立后備干部人才庫(kù)；二是實(shí)行定期考察、動(dòng)態(tài)管理，既要保持后備干部隊(duì)伍的穩(wěn)定性，又要不斷提高后備干部的整體素質(zhì)。 三、對(duì)策及建議 面對(duì)新的形勢(shì)和加快發(fā)展的任務(wù)，要著眼于農(nóng)村發(fā)展和穩(wěn)定的大局，從確保黨在農(nóng)村的各項(xiàng)事業(yè)后繼有人的戰(zhàn)略高度出發(fā)，調(diào)動(dòng)一切積極因素，打好三個(gè)基礎(chǔ)：更新思想觀念、壯大村級(jí)收入、規(guī)范村級(jí)管理；做好三篇文章：落實(shí)責(zé)任、增強(qiáng)吸引力、健全機(jī)制，努力造就一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足的村級(jí)后備干部隊(duì)伍。面對(duì)加快發(fā)展的新形勢(shì)新要求，村級(jí)工作包括結(jié)構(gòu)調(diào)整、引進(jìn)引辦、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等公益事業(yè)，以及計(jì)劃生育、土地管理、征兵、民事調(diào)解、精神文明建設(shè)等諸多繁重任務(wù)，村級(jí)負(fù)擔(dān)重，壓力大，令年輕 人望而卻步。存在上述問(wèn)題的原因可歸納為以下三個(gè)方面。一是解決實(shí)際問(wèn)題的能力還有待于加強(qiáng)。如寧家埠鎮(zhèn)薦家村的后備干部王士金，工作扎實(shí)，作風(fēng)硬朗 ，甘于奉獻(xiàn)。 (三 )村級(jí)后備干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)趨向合理。 一、基本情況 我市共有 908 個(gè)行政村， 904 個(gè)村黨組織，村“兩委”干部 3753名，農(nóng)村黨員 24226 名，村級(jí)后備干部 2306 名。半數(shù)以上后備干部有一定的致富能力，但整體科技水平不高；受過(guò)培訓(xùn)的多以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織的政治培訓(xùn)為主，參加科技實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)不多，在農(nóng)民致富中的“引領(lǐng)”作用不突出，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和村級(jí)各項(xiàng)工作中還不能發(fā)揮骨干和帶頭作用，缺乏政治素質(zhì)強(qiáng)和致富能力強(qiáng)、文化素質(zhì)高和工作水平高的“雙強(qiáng)雙高”型后備干部。如刁鎮(zhèn)的刁西村、普集鎮(zhèn)的普東村、白云湖鎮(zhèn)的鄭碼村等，多年來(lái)一直注重后備干部的選拔培養(yǎng)，不僅村兩 委班子團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，而且后備干部素質(zhì)較好，數(shù)量充足，初步形成了村級(jí)干部梯次結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)了村級(jí)各項(xiàng)事業(yè)的持續(xù)、快速發(fā)展，各項(xiàng)工作年年走在全市前列。 (四 )村級(jí)后備干部在實(shí)際工作中切實(shí)發(fā)揮了作用。 (二 )村級(jí)后備干部隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高。 第三篇：農(nóng)村基層后備干部隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告 農(nóng)村基層后備干部隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告 面對(duì)新的形勢(shì)和加快發(fā)展的任務(wù)，要著眼于農(nóng)村發(fā)展和穩(wěn)定的大局，從確保黨在農(nóng)村的各項(xiàng)事業(yè)后繼有人的戰(zhàn)略高度出發(fā)，調(diào)動(dòng)一切積極因素，打好三個(gè)基礎(chǔ)：更新思想觀念、壯大村級(jí)收入、規(guī)范村級(jí)管理；做好三篇文章：落實(shí) ...目前，根據(jù)黨中央村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究全面建設(shè)小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展和農(nóng)村社會(huì)的長(zhǎng)期穩(wěn)定是基矗廣大農(nóng)村基層干部擔(dān)負(fù)著帶領(lǐng)農(nóng)民實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的歷史重任。老人說(shuō)，什么是共產(chǎn)黨？共產(chǎn)黨就是自己有一條被子，也要剪下半條給老百姓的人。只有這樣認(rèn)識(shí)問(wèn)題，才能深諳“我是誰(shuí)，為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)”的真諦，真正在感情上思想上和工作上信賴、依靠黨和人民，始終做到“俯首甘為孺子?！薄Ｋ憩F(xiàn)出的決心和精神，說(shuō)明此人絕對(duì)不可輕視！”歷史已經(jīng)證明，蔣介石在這一點(diǎn)上是看得很準(zhǔn)的?！? 、不喝酒、不喜娛樂，“一生只研究打仗這一件事”，“自打從軍時(shí)起，就做好了準(zhǔn)備。 1959 年廬山會(huì)議上，身為總參謀長(zhǎng)的黃克誠(chéng)明知彭德懷受到批判，仍然指出“大躍進(jìn)”的錯(cuò)誤，后來(lái) 被打成“彭德懷反黨集團(tuán)”成員。寧都會(huì)議后，毛 主席“靠邊站”了。” 1961 年，陳云在上海青浦縣小蒸人民公社蹲點(diǎn) 15 天，寫了 3 個(gè)調(diào)查報(bào)告，得 出了母豬也應(yīng)該下放給農(nóng)民私養(yǎng)、種雙季稻不如種單季稻、種小麥不如種蠶豆的結(jié)論。在推行以村務(wù)公開、黨務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開為主要內(nèi)容的民主管理上狠下功夫 ,在村務(wù)公開推行上可以采取讓群眾點(diǎn)題 ,即改過(guò)去公開什么百姓就看什么為群眾想知道什么就公開什么的新局面 ,從而還干部一個(gè)清白 ,給百姓一個(gè)明白。三是 ,豐富培訓(xùn)內(nèi)容 ,分類提升農(nóng)村基層干部的綜合素質(zhì)。二是 ,要在選人范圍上創(chuàng)新。一是 ,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部在培養(yǎng)干部的問(wèn)題上工作不積極、不主動(dòng) ,不是去挖掘人才、培養(yǎng)人才 ,而是靠人才自然成長(zhǎng)。農(nóng)村基層干部的職能由過(guò)去的以“管理”為主“轉(zhuǎn)向以服務(wù)”為主 ,這對(duì)干部的工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方式提出了新的更高的要求 ,但調(diào)查發(fā)現(xiàn) ,目前村干部沒有把工作重心 轉(zhuǎn)變到以法律的手段、經(jīng)濟(jì)的手段來(lái)管理村事務(wù)上來(lái) 。二是 ,專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理。 xx 縣農(nóng)村基層干部隊(duì)伍素質(zhì)存在的主要問(wèn)題及原因分析 當(dāng)前 xx 縣農(nóng)村基層干部隊(duì)伍素質(zhì)存在的主要問(wèn)題 ,部分村級(jí)干部隊(duì)伍后繼乏人。xx 歲以上的有 x 人 ,占 ?！?937 年 4 月至 8 月，毛澤東又在“抗大”開設(shè)了“辯證唯物論”課程。 ，曾經(jīng)有過(guò)一個(gè)“半條棉被”的故事。我 很希望這樣改一下，不知允許否？其實(shí)，我是一個(gè)很渺小的人，把我寫得太大了，使我有些害怕！” ，工作作出成績(jī)時(shí)，頭一個(gè)是人民的力量，第二個(gè)是黨的領(lǐng)導(dǎo)，第三才輪到個(gè)人。蔣介石開始不把共產(chǎn)黨和毛澤東放在眼里，但一經(jīng)與毛澤東見面，就改變了看法?；氐奖本┖螅谌珖?guó)第三次接待會(huì)議上向各省市代表提出：“今后無(wú)論哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)到省里去，吃住行等所有開支，地方一概不要負(fù)擔(dān)，都要給客人開具賬單，由本人自付。任弼時(shí)就是這樣，說(shuō)到做到，一心撲在工作上 ,根本不考慮自己的身體健康狀況?；臒o(wú)人煙的南泥灣，一下子變成了“陜北的好江南”，為抗日根據(jù)地樹立了“自己動(dòng)手、豐衣足食”的典范?！拔页粤巳嗣竦娘?，就要為人民做事，替人民說(shuō)話。實(shí)行“雙述雙評(píng)”分優(yōu)劣 ,村干部既向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委述職又向群眾述職 ,既接受上級(jí)評(píng)價(jià)又接受群眾評(píng)議 。二是 ,本著“缺什么、補(bǔ)什么”的原則 ,通過(guò)各種途徑 ,采取靈活多樣的方法和形式 ,定期和不定期地、大規(guī)模地培訓(xùn)農(nóng)村基層干部。一是 ,要在選人標(biāo)準(zhǔn)上創(chuàng)新。有的村干部不學(xué)習(xí)法律和政策 ,跟不上形勢(shì)的要求 ,繼續(xù)沿用舊的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法 ,忽視甚至損害群眾利益 ,造成干群關(guān)系緊張 ,損害了黨的威信 ,導(dǎo)致執(zhí)政的政治成本偏 高。一是 ,農(nóng)村基層干部大多文化程度偏低 ,不注重對(duì)黨的理論政策的學(xué)習(xí) ,對(duì)教育培訓(xùn)認(rèn)識(shí)不高 ,興趣不大 ,缺乏應(yīng)有的積極性 ,知識(shí)更新不及時(shí) ,其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)難以適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要 ,面對(duì)新情況新問(wèn)題往往束手無(wú)策。村委會(huì)委員中初中及以下學(xué)歷有 xxx 人 ,占委員總數(shù) xx。經(jīng)過(guò)第八次村委會(huì)換屆選舉后 ,新當(dāng)選的 xxx 名村委會(huì)主任中 ,連任的有 xxx 人 ,農(nóng)村致富能手 xx 人 ,農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)帶頭人 xx 人 ,復(fù)員軍人 x 人 ,外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員 x 人。xx 至 xx 歲之間的有 xxx 人 ,占 。xx 歲至 xx歲之間的有 xx 人 ,占 xx。初中以下學(xué)歷的有 x 人 ,占 。一是 ,文化程度偏低。