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在全市院校黨的建設工作推進會上的講話材料[大全](存儲版)

2025-05-15 18:11上一頁面

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【正文】 人的效果。院校黨組織要克服“坐等上門”思想,主動深入青年教師,有深度有溫度地做好發(fā)展黨員工作。要探索建立職務職級“雙線”晉升辦法和保障激勵機制,讓他們干事有動力、待遇有保障、發(fā)展有空間。只有自身標準高、要求嚴,才能直面問題,否則就會底氣不足、難以服眾。 第三篇:在全市院校黨的建設工作推進會上的講話 在全市院校黨的建 設工作推進會上的講話范文 今天我們召開全市院校黨的建設工作推進會。這些要求,在座的書記、校長要熟記在心。 第一,抓好巡視整改、加強黨的建設是全市院校職責使命。有的院校“兩個責任”虛化,管黨治黨寬松軟;有的辦學方向有偏差,馬克思主義在學科建設中的指導地位弱化;有的陣地意識不強,意識形態(tài)工作落實不到位;有的作風不實,存在嚴重違紀違法現(xiàn)象。這些問題歸根結底還是政治意識不夠強、政治站位不夠高、政治責任落實不夠到位。院校書記、校長,一定要強化政治意識,提高政治站位,善于從講政治 的高度來思考謀劃學校各項工作,善于通過加強黨的建設來推動學校改革發(fā)展。抓好院校各項工作,關鍵是在座的書記、校長要親力親為、以上率下、真抓實干,這是一條基本經(jīng)驗。保落實,就是要緊緊圍繞學校改革發(fā)展和人才培養(yǎng)等各項任務,抓思路、抓調(diào)研、抓推進、抓落實,善于從基層和群眾中尋找解決問題的 辦法,注重協(xié)調(diào)解決工作中的困難,對重要事項、重要工作,主要負責同志一定要身體力行、親力親為,及時統(tǒng)一思想、化解矛盾,跟蹤督辦、負責到底。 (三)正確處理黨委領導和校長負責的關系。校長和其他班子成員也要 自覺在黨委集體領導下開展工作,自覺執(zhí)行黨委集體決定,誰也不能凌駕于黨委集體領導之上。巡視反映出一些院校黨員 干部特別是領導干部思想要求不嚴,理想信念不夠堅定,“總開關”擰得還不緊,迫切需要在思想上政治上加油補鈣、強魂固本?!案涌茖W”,就是要堅持選人用人標準條件、樹立正確用人導向。要嚴把人選政治關、品行關、作風關、廉潔關,認真會診辨析,考準考實德才表現(xiàn),對政治立場、廉潔自律、師德師風和學術誠信等 有“硬傷”的人選堅決“一票否決”。巡視發(fā)現(xiàn),院校普遍存在有規(guī)不依、有章不循的現(xiàn) 象,制度規(guī)定成了“稻草人”,甚至個別人完全無視法律法規(guī),肆意突破底線紅線。巡視整改就要較真碰硬,對辦學方向有偏差、意識形態(tài)工作出問題、選人用人失察問題的學校、部門和單位及其相關領導干部,都要嚴肅處理、及時通報,起到震懾警示作用。二是選優(yōu)配強院系黨組織書記,增強院系領導班子整體功能。從總體看,學生支部的工作情況可能好于教師支部。要建立經(jīng)常性的整改制度,每年排查出一定數(shù)量的薄弱支部,有計劃地進行整改。 (四)著力解決基層黨建工作力量不足、能力不強問題。全市院校要以強烈的政治擔當,加 力推進整改,把管黨治校、加強黨建的責任和措施落到底,院校黨委要切實履行主體責任。希望師生做到的事情,學校領導要先做到;希望師生不做的事情,學校領導要帶頭不做。市委對這次會議高度重視,邵書記將作重要講話,組織部李部長主持今天的會議,我們要認真學習貫徹市委領導的講話精神。按照上級關于大規(guī)模培訓干部的要求,制定實施了機關黨員三年培訓規(guī)劃,兩年多來,先后舉辦機關黨務干部、中層以下黨員、入黨積極分子等培訓班 32 期,參訓人員達 3500 多人次,初步實現(xiàn) 了全市機關黨員教育的全覆蓋。二是組織建設不斷規(guī)范。在以“全國十佳基層檢察院”市人民檢察 院等一批先進典型的示范引領下,市級機關呈現(xiàn)出比學趕超創(chuàng)一流、立足本職爭貢獻的濃烈氣氛。近一年來,為共建單位提供政策咨詢服務6400 多人次,技術培訓 40000 多人,幫助就業(yè)近 28000 人,協(xié)助企業(yè)技改 10 個,資金扶助 740 萬元。依托擁有千名義工的市級機關義工站,組織開展了以“勞動就業(yè)、生活保障、身心健康、文化需求、自強進步”為主要內(nèi)容的市級機關黨組織義工與百戶貧困殘疾人家庭結對活動,實施“一對一”、“多對一”長期幫扶。三是群團工作富有 成效。 近年來,機關各級黨組織緊緊圍繞市委市政府的中心工作,緊貼部門工作實際,做了大量卓有成效的工作,為服務全市大局作出了積極努力。堅持關愛關懷與加強監(jiān)管并重,堅持不懈地推進反腐倡廉工作 。二是機關文化健康向上。人民群眾在耳聞目睹的深刻變化中,感受到了機關文明 的不斷進步和行業(yè)風氣的扎實轉變。一是精心打造“三走進、三服務”活動品牌。按照“五個好”和“功能完備、強化服務”的要求,大力開展“雙爭雙創(chuàng)”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動,涌現(xiàn)了 12 個黨建工作示范點、 50 個共產(chǎn)黨員先鋒崗和 12 個先進黨員活動中心(室)。市委制定下發(fā)了《關于進一步加強和改進機關黨的建設的意見》,在內(nèi)容制度、機制體制上進一步規(guī)范了機關黨建。二是參訓范圍上實現(xiàn)了全覆蓋。 第四篇:在全市機關黨的建設工作現(xiàn)場推進會上的講話 在全市機關黨的建設工作現(xiàn)場推進會上的講話 同志們: 經(jīng)市委同意,今天我們在這里召開全市機關黨的建設工作現(xiàn)場推進會。只有自身標準高、要求嚴,才能直面問題,否 則就會底氣不足、難以服眾。要探索建立職務職級“雙線”晉升辦法和保障激勵機制,讓他們干事有動力、待遇有保障、發(fā)展有空間。院校黨組織要克服“坐等上門”思想,主動深入青年教師,有深度有溫度地做好發(fā)展黨員工作。要全面開展支部主題黨日活動,以院系為單位, 結合師生實際,每月相對固定時間開展組織生活,推進“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度化、規(guī)范化、常態(tài)化,真正達到教育人、引導人、感染人、塑造人的效果。涉及辦學方向、教職工切身利益、教師引進和職稱評聘等重大事項,可探索黨組織先研究再提交黨政聯(lián)席會議決定。院系黨委要及時了解掌握教師的教學情況,把好重大學術活動關口,堅持學術研究無禁區(qū)、課堂講授有紀律、公開發(fā)表有要求,對于發(fā)表錯誤言論等違反紀律的,要及時批評教育。三要直面問題、動真碰硬。必須高度重視、認真解決,從嚴管理、從嚴治校,堵塞各方面漏洞,堅決剎住不正之風。巡視發(fā)現(xiàn),一些院校黨委及其組織人事部門把關不嚴,有的明知“帶病”還堅持提拔;有的降格以求,導致個別師德師風敗壞的人進入了教師干部隊伍。巡視發(fā)現(xiàn) ,一些全市院校選人用人上不守規(guī)矩,不按程序辦事,隨意性大的問題比較突出。書記、校長要經(jīng)常溝通,在溝通中解決問題、增進感情、促進工作。二要維護集體領導。同時,黨委討論決定重大問題,必須在深入調(diào)查研究、廣泛聽取意見的基礎上,經(jīng)班子成員充分醞釀,無重大分歧后提交會議決定。管大局,就是要堅持在大局下行動,謀全局、議大事、抓重點,統(tǒng)籌推進院校改革發(fā)展穩(wěn)定、教學科研管理等各項工作,努力建設高水平大學。有的面對問題習慣抱怨社會大環(huán)境,只講客觀,不把 自己擺進去,甚至把責任推給上級組織,做“點評家”。黨委領導下的校長負責制實施意見規(guī)定,院校黨委的職責,第一條就是全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,貫徹執(zhí)行黨的教育方針。 二、切實解決學習貫徹黨的理論路線方針政策和中央重大決策部署不夠自覺的問題 這次巡視發(fā)現(xiàn),院校普遍存在貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策不力,落實中央重大決策部署不到位的問題。 第二,抓好巡視整改、加強黨的建設是全市院校落實全面從嚴治黨 要求的緊迫任務。這表明全市院校推進全面從嚴治黨的力度還不夠,貫徹院校思想政治工作會議精神還不到位,黨的工作還存在不少薄弱環(huán)節(jié)。習近平總書記作出一系列重要論述,特別是出席全國院校思想政治工作會議并發(fā)表重要講話,對院校黨建和思想政治工作進行了深刻闡述。 同志們,深化巡視整改、加強全市院校黨的建設,是我們義不容辭的責任。打鐵還需自身硬,正人必先正己?,F(xiàn)在,院?;鶎狱h支部書記很多是由教師擔任,沒有受到過系統(tǒng)的黨的工作訓練,對如何做支部工作、怎樣當好支部書記,還不太熟悉,要開展支部書記全員輪訓。從巡視情況看,院校青年教師入黨積極性普遍不高,有的院校院系長期不發(fā)展教師黨員。這些年一些院校探索了許多有效做法,全市院校要大力推廣。巡視發(fā)現(xiàn),一些院校院系黨政職責不清,工作都管都不管,黨組織“參與決策”成了“陪襯決策”。要把好教師交流引進、培養(yǎng)使用關口,把政治標準放在首位,嚴格教師資格和準入制度,完善教師評聘考核體系,不能單從學術、專業(yè)上考量,敢于行使思想政治、師德師風“一票否決權”。發(fā)現(xiàn)問題就要及時提醒教育,防止小病拖成大病。這是由院校這個組織的特殊性、所擔負責任的特殊性所決 定的。今后選任干部必須嚴格按程序進行,從動議提名、推薦考察、廉政審查到研究決定,每個環(huán)節(jié)都要執(zhí)行到位,堅決防止走過場。院校領導干部要帶頭改進作風,帶頭廉潔自律,懷德自重,以上率下,推動形成黨風正、校風清、學 風好的校園生態(tài)。書記要注意支持校長,既敢于負責又不搶角色。作為書記,要注重增強全面領導能力,首先要提高政治能力和水平,同時,要熟悉人才培養(yǎng)工作、知識分子工作、教學科研管理等業(yè)務,把握辦學治校的工作規(guī)律和特點,提高作為黨組織負責人駕馭和領導學校的能力水平。要切實解決黨政議事決策邊界不清、相互扯皮的問題,防止個人或少數(shù)人說了算。具體來講,主要是落實好習近平總書記提出的“把方向、管大局、作決策、保落實” 12 字要求。習近平總書記指出,“四個意識”不是空洞的口號,不能只停留在口頭表態(tài)上,要切實落實到行動上,最終要看抓工作的實效。必須一把尺子量到底,院校也不例外。建設全國一流大學、一流學科是在中國特色社會主義旗幟下的“國家行動”,抓好黨的建設既是題中之義,也是有力支撐和獨特優(yōu)勢。然而,從巡視情況看,全市院校黨建工作與中央要求、事業(yè)發(fā)展需要相比還有不小差距。 一、切實增強深化巡視整改、加強全市院校黨的建設的責任感緊迫感 全市院校要自覺提高政治站位,把院校黨的建設擺在更加突出的位置抓緊抓好。今天這次會議,就是聚焦黨的建設,對深化巡視整改進行再動員再部署。要把責任落到抓常抓長上。校長也不能當旁觀者,要把抓整改強黨建貫穿教學科研管理各方面,與書記一道,啃最硬的骨頭、接最燙手的山芋。要抓住巡視整改這個契機,把黨務力量配備作為基礎性工作,從根本上加以解決。年底前,全市院校要完成本輪摸底排查整改。一是實施教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程。同時,要注意培養(yǎng)培訓,不斷提高黨組織書記的領導能力和工作水平。巡視情況表明,院系一級黨的領導、黨的建設弱化淡化虛化邊緣化的問題相當突出,一些院系黨組織形同虛設,政治功能不夠強,政治責任缺失,必須認真加以解決。二要抓在經(jīng)常、嚴在日常。院校知識分子云集,是斯文之地,是培養(yǎng)人的陣地,理應居于道德高點,也就是說,社會上對院校的道德要求比其他社會組織要 更高。院校選人用人應當符合學校實際和人才成長規(guī)律,但這并不意味著可以不遵守規(guī)矩和程序。在抓好思想理論學習的同時,要注重抓好作風建設。書記、校長要有以事業(yè)為重、大局為重的格局,要有爭創(chuàng)一流的使命感,相互尊重、榮辱與共。處理好二者關系,關鍵在書記和校長,兩人都要帶頭做黨委領導下的校長負責制的維護者和實踐者。 (二)健全貫徹執(zhí)行民主集中制的具體制度。 三、切實解決黨委領導下的校長負責制執(zhí)行不到位的問題 (一)充分發(fā)揮院校黨委領導核心作用。比如,宣傳部召開的意識形態(tài)工作、教育工委召開的院校思想政治工作等 重要會議,有很多新精神、新任務、新要求,如何結合院校實際,針對院校當前工作中的問題和薄弱環(huán)節(jié),加以貫徹落實,怎么按照要求改進學校工作,都需要很好地進行研究。 (一)堅決貫徹黨的理論路線方針政策是增強“四個意識”的具體體現(xiàn)。全面從嚴治黨,全市院校不能成為盲區(qū),要始終繃緊全面從嚴治黨這根弦,以巡視整改促黨建落實,確保成為堅持黨的領導、培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設者和接班人的堅強陣地。這些院校群眾看重、社會關注。要深入學習領會、堅決貫徹落實。 剛才, x 所院校作了發(fā)言。黨的十八大以來,黨中央對高等教育事業(yè)發(fā)展和院校黨的建設作出重大決策部署。這次 xx 省委巡視全市院校發(fā)現(xiàn)不少問題,集中表現(xiàn)在黨的領導弱化、黨的建設缺失、管黨治校不力、體制機制不健全等方面。全市院校作為 xx 省院校的標桿,黨建也應該是標桿,整改必須走在前頭,當好全省院?!邦I飛雁”。全市院校要堅持把黨建工作與“雙一流”建設有機融合起來,充分發(fā)揮學校黨委領導核心作用、院系黨組織政治核心作用、師生黨支部戰(zhàn) 斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用,為推進“雙一流”建設提供堅強的政治思想保證和組織保證。黨章明確規(guī)定,基層黨組織第一項基本任務,是宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策,宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織決議。巡視發(fā)現(xiàn),工作抓而不實的問題在全市院校是普遍存在的,一些老大難問題長期原地打轉轉。把方向,就是要自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,鞏固馬克思主義在院校意識形態(tài)領域的指導地位,全面貫徹黨的教育方針,保持辦學立校的正確政治方向。要健全完善黨委常委會、全委會和校長辦公會等議事決策規(guī)則,哪些議題要上會、上哪個會,要研究細,要有明確界定,這樣執(zhí)行起來才會比較順暢。作為校長,既要不斷提高抓好學校業(yè)務和管理工作的能力水平,也要注意增強政治意識,善于從政治上看問題,把講政治的要求落實到工作中。校長要注意尊重書記,能夠商量著辦事情。 (二)選人用人要真正嚴起來?!案佑?效”,就是要提高選人用人的把關質(zhì)量。這輪巡視中,不少全市院校的班子成員有問題反映,還有一些教職員工在科研管理、生活作風方面也有問題。要嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度,院校黨委研究決定重大事項、遇有突發(fā)性重大問題以及校領導班子成員有關重要
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