【正文】 面作用。 自我評價是人們對自己的能力、狀態(tài)和發(fā)展趨勢的評價性認識。其次，自我評價一般被當作自我概念的一部分內(nèi)容來加以研究。一個心理健康的人作出恰當?shù)淖晕以u價，他們能體驗到自己存在的價值，對自己的能力、性格、優(yōu)缺點能客觀評價 。 自我評價的標準 L?E?韋爾斯和 G?馬威爾在 1976 年出版的《自我評價：概念與測量》一書指 出，人們通常根據(jù)兩個主要標準進行自我評價： (1)對自己的能力或效能的感受 。 。要利用自我評價的正面價值來促進人的全面發(fā)展和社會發(fā)展，還要有效地克服自我評價的可能負面作用。 自我評價是人們對自己的能力、狀態(tài)和發(fā)展趨勢的評價性認識。其次，自我評價一般被當作自我概念的一部分內(nèi)容來加以研究。一個心理健康的人作出恰當?shù)淖晕以u價，他們能體驗到自己存在的價值，對自己的能力、性格、優(yōu)缺點能客觀評價 。 自我評價的標準 L?E?韋爾斯和 G?馬威爾在 1976 年出版的《自我評價：概念與測量》一書指出，人們通常根據(jù)兩個主要標準進行自我評價： (1)對自己的能力或效能的感受 。 。其個人 的追求則是引起他人的注目、重視，期望獲得他人的好感，其表現(xiàn)則是追求名譽、追求金錢、追求愛情，并懷有強烈的競爭心。相反，如果他在工作中經(jīng)常失敗，因此受到別人的不滿和批評，長此以往，他就會缺乏信心，看不到自己的力量。正如評價一個人 100 米速度的快慢，不單單是看他自己跑了多少秒，更主要的是通過與別人的比賽決定的。所以，人們的自我評價常常帶有主觀性。 第二，自我意識僅僅是自我評價發(fā)生的前提之一，而不是惟一的和充分的條件。這樣，自我意識、自省能力、現(xiàn)實需要三者共同構(gòu)成自我評價發(fā)生的前提條件。社會學側(cè)重社會對個體的影響或者社會結(jié)構(gòu)本身 。應(yīng)當全面認識自我評價的功能和作用。認為，自我評價的自我功能從性質(zhì)上可以分為兩種：積極的和消極的作用。有的人之所以能夠跟那些讓自己并不快樂的人在一起，就是為了證明自己的自我評價是正確的。因為自我評價一旦形成，我們就容易堅持自己的自我評價，而實際行為卻必須符合環(huán)境的變化，環(huán)境會迫使我們采取的行為跟我們自我評價所預(yù)期的行為之間就會出現(xiàn)區(qū)別。根據(jù)心理學的有關(guān)研究成果，一旦人們對自己形成了相對完整和定型的評價，就會想方設(shè)法通過證實自己的能力來減少對這種自我評價有威脅的各種負面影響。許多理科學生由于在實驗室的科學工作，逐漸會形成一種對追求科學真理的崇敬感和高尚感。而自我證實是從正面證明自己的自我評價的正確性。在這樣的情況下，他 /她就會加倍努力地尋求對這種自我評價的社會承認。實際上，這也是要追求社會承認。這也反映出，人們的自我評價不是孤立的，而是跟他人的評價密切不可分的。”所以，“自我發(fā)展”、“自我實現(xiàn)”和“自我完善”都跟社會的需要聯(lián)系在一起。 自我評價優(yōu)缺點應(yīng)該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢，才能讓你從眾多競爭對手中脫穎而出。 針對自己的特點進行回答，學會回避本崗位的特點，把缺點轉(zhuǎn)化為優(yōu)點，以下是幾種供缺點的回答，考生參考。在哲學中，人是社會的人。也就是說，人們會運用自我提高機制來完善自我，例如通過得體的衣著、言語等。在實際生活中還有類似的很多例子：比方說，如果一個人在考試中失利，她 /她會尋求某個人說他 /她仍然很聰明，從而堅持 自己是一個有才華的人的自我評價 。 (3)自我完善功能 自我評價有利于主體的自我完善。在心理學里，自我證實跟前面的自我驗證是從不同側(cè)面來說明自我評價的自我功能。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，除了穿實驗室工作服的理科學生自外，其他學生都對自己的喜好有所夸大。在自我評價的意義上，自我發(fā)展是指不斷提高做出正確自我評價的能力。 自我評價在很大程度上還會自我敦促，促使主體維持自我的一致性。特別是當自我評價是否定性的時候以及跟維護肯定性的自我評價的愿望相沖突的時候，人們就會進行自我校驗(SelfVerification)。事實上，已經(jīng)有不少心理學家和教育家對自我評價的這種特殊自我功能有所關(guān)注。 自我評價問題之所以成為哲學、心理學、教育學等多個學科關(guān)注的熱點話題，這跟自我評價的重要功能有關(guān)。心理學更多地側(cè)重于對個體差異性的研究 (盡管今天的心理學有重視文化環(huán)境多因素的傾向，但個體差異仍然是它的主要關(guān)注點 )。與此同時，自我評價還需要人的內(nèi)省能力。由于自我評價的功能發(fā)揮是以正確地 認識自我為前提的，為了充分它的功能和作用，還必須探討正確地評價自我的途徑和方法。有時一個人的自我評價也會帶有文飾性，或怕別人的取笑，故作謙虛，或怕別人輕視，故作姿態(tài)，或出于某種虛榮心，矯揉造作，粉飾自己等等。這就是說，個體對自己的評價是通過與社會上和自己地位、條件相類似的人的比較獲得的。個人對自己的評價往往以別人對自己的評價為參照。其個人的追求則表現(xiàn)為對身體的外表和物質(zhì)欲望的滿足，或獲得家庭成員的關(guān)心和愛護等。 、應(yīng)用、創(chuàng)造信息的能力：包括記憶能力、思維能力、表達能力 (口頭的、文字的 )、動手操作能力、創(chuàng)造能力等 。同時還可以幫助員工認識自身不足，揚長避短，少犯錯誤。每個人從自身興趣愛好，思維方式的特點， 毅力的恒久性，已有的知識結(jié)構(gòu)，獻身精神等方面可以作出自我評價。在心理學里，關(guān)于自我評價有幾點已經(jīng)達成共識：首先，自我評價跟自我概念一樣有一個發(fā)展過程。一個人如果能夠正確地如實地認識和評價自己，就能正確地對待和自理個人與社會、集體及他人的關(guān)系，有利于自己克服缺點、發(fā)揚優(yōu)點，在工作中充分發(fā)揮自己的作用。自我評價也具有重要的社會功能，它極大地影響人與人之間的交往方式，也決定著一個人對待他人的態(tài)度，還影響對他人的評價。 、應(yīng)用、創(chuàng)造信息的能力：包括記憶能力、思維能力、表達能力 (口頭的、文字的 )、動手操作能力、創(chuàng)造能力等 。同時還可以幫助員工認識自身不足，揚長避短，少犯錯誤。每個人從自身興趣愛好，思維方式的特點，毅力的恒久性，已有的知識結(jié)構(gòu)，獻身精神等方面可以作出自我評價。在心理學里，關(guān)于自我評價有幾點已經(jīng)達成共識：首先，自我評價跟自我概念一樣有一個發(fā)展過程。一個人如果能夠正確地如實地認識和評價自己，就能正確地對待和自理個人與社會、集體及他人的關(guān)系，有利于自己克服缺點、發(fā)揚優(yōu)點，在工作中充分發(fā)揮自己的作用。自我評價也具有重要的社會功能，它極大地影響人與人之間的交往方式，也決定著一個人對待他人的態(tài)度，還影響對他人的評價。在哲學中，人是社會的人。也就是說，人們會運用自我提高機制來完善自我，例如通過得體的衣著、言語等。在實際生活中還有類似的很多例子：比方說，如果一個人在考試中失利，她 /她會尋求某個人說他 /她仍然很聰明，從而堅持自己是一個有才華的人的自我評價 。 自我完善功能 自我評價有利于主體的自我完善。在心理學里，自我證實跟前面 的自我驗證是從不同側(cè)面來說明自我評價的自我功能。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，除了穿實驗室工作服的理科學生自外，其他學生都 對自己的喜好有所夸大。在自我評價的意義上，自我發(fā)展是指不斷提高做出正確自我評價的能力。 自我評價在很大程度上還會自我敦促，促使主體維持自我的一致性。特別是當自我評價是否定性的時候以及跟維護肯定性的自 我評價的愿望相沖突的時候，人們就會進行自我校驗。事實上，已經(jīng)有不少心理學家和教育家對自我評價的這種特殊自我功能有所關(guān)注。 自我評價問題之所以成為哲學、心理學、教育學等多個學科關(guān)注的熱點話題，這跟自我評價的重要功能有關(guān)。心理學更多地側(cè)重于對個體差異性的研究 。與此同時，自我 評價還需要人的內(nèi)省能力。由于自我評價的功能發(fā)揮是以正確地認識自我為前提的，為了充分它的功能和作用，還必須探討正確地評價自我的 途徑和方法。有時一個人的自我評價也會帶有文飾性，或怕別人的取笑，故作謙虛，或怕別人輕視，故作姿態(tài)，或出于某種虛榮心，矯揉造作，粉飾自己等等。這就是說，個體對自己的評價是通過與社會上和自己地位、條件相類 似的人的比較獲得的。個人對自己的評價往往以別人對自己的評價為參照。其個人的追求則表現(xiàn)為對身體的外表和物質(zhì)欲望的滿足，或獲得家庭成員的關(guān)心和愛護等。 、應(yīng)用、創(chuàng)造信息的能力：包括記憶能力、思維能力、表達能力、動手操作能力、創(chuàng)造能力等 。同時還可以幫助員工認識自身不足，揚長避短，少犯錯誤。每個人從自身興趣愛好，思維方式的特點，毅力的恒久性，已有的知識結(jié)構(gòu)，獻身精神等方面可以作出自我評價。在心理學里，關(guān)于自我評價有幾點已經(jīng)達成共識：首先 ，自我評價跟自我概念一樣有一個發(fā)展過程。一個人如果能夠正確地如實地認識和評價自己，就能正確地對待和自理個人與社會、集體及他人的關(guān)系，有利于自己克服缺點、發(fā)揚優(yōu)點，在工作中充分發(fā)揮自己的作用。自我評價也具有重要的社會功能，它極大地影響人與人之間的交往方式，也決定著一個人對待他人的態(tài)度，還影響對他人的評價。觀察敏銳，具備一定的會計基礎(chǔ)知識和技能。 自我評價是很個人簡歷中重要的一個內(nèi)容，也是絕大部分面試不可或缺的一部分。首先要突出過去的成就。從本科時期起，朋友們都樂于找我為他們解決關(guān)于電腦、手機、 ipod 等電子設(shè)備出現(xiàn)的問題或者網(wǎng) 絡(luò)使用方面的疑惑 ◆對生活充滿熱情，總能找到生活的美好一面并用幽默的語言感染周圍的人 以 上就是我在個人簡歷上的自我評價，希望能幫助到你，題外話：我一般都是在 朗識免費測評網(wǎng)站 制作個人簡歷的，因為那里很多免費的簡歷模板，漂亮精美的模板會突出我的個人簡歷，吸引 HR 的眼光，我還巧妙運用了第三方推薦，把我的個人職業(yè)測評的結(jié)論放到個人簡歷上。 兒童把自己當作認識主體從客體中區(qū)分出來，開始理解我與物和非我關(guān)系后，通過別人 在對自己評價和對別人言行評價的過程中，逐