【正文】 靜致遠(yuǎn)，就能保持心靈的平衡與和諧，就能在單位的發(fā)展中，一 步一個(gè)腳印地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值！ （三）做解放思想，勇于創(chuàng)新的表率。這就要求我們每位共產(chǎn)黨員，要解放思想、更新觀念，做依法履行基層 **職責(zé)的帶頭人；要搶抓機(jī)遇，知難而進(jìn)，做應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，防范金融風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)金融穩(wěn)定的帶頭人；要?jiǎng)?chuàng)新思路，真抓實(shí)干，做創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)、促進(jìn) **發(fā)展的帶頭人。 （五）做弘揚(yáng)正氣，增進(jìn)團(tuán)結(jié)的表率。 （六）做嚴(yán)守紀(jì)律、廉潔自律的表率。一要以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，推進(jìn)理論武裝工作。下半年， **黨委中心組要針對(duì)加強(qiáng)全轄黨建工作，組織開展一次專題研討，進(jìn)一步理清黨建工作新思路，集中解決黨建突出問題，為建設(shè)和諧基層 **提供思想和組織保障。對(duì)于那些只對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、不對(duì)下級(jí)負(fù)責(zé)，只對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、不對(duì)職工負(fù)責(zé)，不思進(jìn)取、平庸無為的“一把手”要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。 第三，切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。要聯(lián)合團(tuán)委、工會(huì)等部門，利用節(jié)假日開展一些諸如革命傳統(tǒng)教育、黨性教育等方面的活動(dòng)。三要對(duì)黨員隊(duì)伍強(qiáng)化管理。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)品德修養(yǎng)，堂堂正正做人，清清白白為官，踏踏實(shí)實(shí)干事。下面就機(jī)關(guān)作風(fēng)問題，我講四點(diǎn)意見。工作中拉關(guān)系，搞小團(tuán)體，面情觀念重，私心雜念重，平時(shí)局里抽人、用車，經(jīng)常為難，不服從大局，單位利益至上。因此，我們必須引起高度重視，充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)整頓的重要性和必要性，抓住有利時(shí)機(jī)，認(rèn)真剖析整改存在的問題，及時(shí)整改不良作風(fēng)，不斷提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性、創(chuàng)造性，保持水利行業(yè)的“負(fù)責(zé)、獻(xiàn)身、求是”的優(yōu)良作風(fēng)。因此要求每個(gè)單位工作人員都必須嚴(yán)格遵守上下班制度，凡是工作時(shí)間都必須全天候在崗上班；外出下鄉(xiāng)、辦事的，必須向辦公室講明白，領(lǐng)導(dǎo)必須向主管領(lǐng)導(dǎo)告知。 要切實(shí)強(qiáng)化大局意識(shí)。老同志情況熟，方法多，經(jīng)驗(yàn)豐富，向他們學(xué)習(xí)，將受益無窮。 一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。 2021 年中央 1 號(hào)文件指出：水是生命之源，生產(chǎn)之要，生態(tài)之基。機(jī)關(guān)單位干部的服務(wù)態(tài)度、工作效率如何，直接影響著本單位在人民群眾心目中的形象。通過整改，把思想統(tǒng)一到中央 1 號(hào)文件精神上來、統(tǒng)一到促進(jìn)宜川水利事業(yè)發(fā)展上來。 要加強(qiáng)組織紀(jì)律性，嚴(yán)格考勤制度，局辦公室要做好監(jiān)督檢查工作，把整改與落實(shí)上下班制度、請(qǐng)銷假制度、日常工作制度等各項(xiàng)制度結(jié)合起來，保證時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果四落實(shí)。面對(duì)日益復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境，我們要牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，把個(gè)人的工作和言行同水利發(fā)展大局緊密結(jié)合起來，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，禁止跑官、要官，切實(shí)增強(qiáng) 干好工作的責(zé)任感、緊迫感和事業(yè)心，特別要增強(qiáng)敬業(yè)精神，迎難而上，全身心地投入到工作中，不斷開創(chuàng)水利工作的新局面。所以我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要有勤奮自覺的學(xué)習(xí)態(tài)度，不但要向書本學(xué)，還要向?qū)嵺`學(xué)，向群眾學(xué)，向外地學(xué)。要牢記我們的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，要視群眾如父母，把群眾的小事當(dāng)成我們的大事，認(rèn)真接待群眾來信來訪，把各種矛盾消除在萌芽狀態(tài)。 要解決好工作紀(jì)律松懈的問題。不為單位謀事、不為干部著想、不給群眾辦事，上下 班遲到早退，上班時(shí)間玩游戲、聊天、吃早餐等，說閑話，搬弄是非，大小會(huì)議代開，放松對(duì)自己的要求，生活情趣低下。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事情不研究，沒有思路，一問三不知；遇到問題，不敢當(dāng)，推諉扯皮，弄虛作假，說的頭頭是道，干的一塌糊涂；局里布臵的工作，落實(shí)不力，推來推去，凡事應(yīng)付湊合，能推則推，能躲則躲。 同志們，中國共產(chǎn)黨 88 年的光輝歷史，給我們留下了寶貴的精神財(cái)富；百年不遇的金融危機(jī)又給我們帶來了前所未有的挑戰(zhàn)，面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我們深感任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。要進(jìn)一步落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，形成齊抓共管、各負(fù)其責(zé)的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制。通過改進(jìn)黨員教育培訓(xùn)方式，實(shí)現(xiàn)由應(yīng)急式向主動(dòng)式的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)教育的針對(duì)性、靈活性和實(shí)效性。黨支部書記要充分發(fā)揮其管理優(yōu)勢(shì)和工作經(jīng)驗(yàn)，圍繞中心工作，每年向 **黨委遞交一份有建設(shè)性意見的調(diào)研文章；要圍繞增強(qiáng)戰(zhàn)斗力，推進(jìn)基層黨員干部“素質(zhì)工程”。黨委組織部要研究建立領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)考核測(cè)評(píng)機(jī)制，要把領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)研指導(dǎo)工作，完成調(diào)研信息的數(shù)量和質(zhì)量作為檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)的重要指標(biāo)。在班子建設(shè)方面，要重點(diǎn)抓好三項(xiàng)工作，一要選好配強(qiáng)“一把手”。三要采取多種形式，提升思想素質(zhì)。 第一，切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。實(shí)踐證明，團(tuán)結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力 ，團(tuán)結(jié)出效益、出成績(jī)，也出干部。抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，建立健全抓落實(shí)的工作機(jī)制，要措施到位，督查到位，對(duì)每一項(xiàng)工作都要一抓到底，快速執(zhí)行，有效落實(shí)。這些與實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，與改革、發(fā) 9 展和進(jìn)步，與作為一名合格的黨員的要求，都是不相適應(yīng)的。我們要以平和的心態(tài)對(duì)待升遷，以豁達(dá)的胸懷處理得失，以奉獻(xiàn)的精神服務(wù)社會(huì)，不為浮名所累、不為私利所縛、不為權(quán)欲所惑。 （二）做品德高尚、淡泊明志的表率。我們共產(chǎn)黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，說到底就是要靠共產(chǎn)黨員的行為，靠共產(chǎn)黨員的實(shí)踐，靠共產(chǎn)黨員的工作實(shí)效，具體講，就是要求我們?cè)谌粘９ぷ魃钪校龊谩傲鶄€(gè)表率”。三是黨建工作的思想政治教育不夠到位。針對(duì)近年來人行系統(tǒng)發(fā)生的腐敗案件，進(jìn)一步修訂完善了集中采購、后勤物業(yè)、財(cái)務(wù)管理、車輛維修、基建工程等內(nèi)部管理制度，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化考核力度，做到了權(quán)力運(yùn)行到哪里、制度約束就延伸到哪里，初步形成了嚴(yán)密的內(nèi)控制度網(wǎng)絡(luò)，重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)不力、執(zhí)法不嚴(yán)、監(jiān)督不暢等問題，從源頭上預(yù)防和遏制了腐敗行為。以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等活動(dòng)為載體，開展了“六比六看”活動(dòng)，有效地調(diào)動(dòng) 5 了黨員的積極性，激發(fā)了廣大黨員獻(xiàn)身 **事業(yè)的熱情，使黨員“長(zhǎng)期受教育，永葆先進(jìn)性”的長(zhǎng)效機(jī)制得到了較好的落實(shí)。為了實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、管理機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好和職工反映好的“五好”基層黨支部的建設(shè)目標(biāo)，我們按照“整體素質(zhì)優(yōu)、核心作用好、表率作用強(qiáng)”的思路，緊緊圍繞發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，在黨的領(lǐng)導(dǎo)方面，相繼制定了多項(xiàng)議事規(guī)章，對(duì)黨委（組）和機(jī)關(guān)黨委、支部會(huì)議的召開時(shí)間、研究?jī)?nèi)容、議事程序等做出明確的規(guī)定，保證決策的科學(xué)性和正確性；在黨的組織生活方面，建立了黨委（組）中心組學(xué)習(xí)制度、黨委（組）民主生活會(huì)制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度等；在黨組織工 作程序方面，先后制定了《機(jī)關(guān)黨組織工作規(guī)程》、《發(fā)展黨員工作程序》等規(guī)則，為全轄黨建工作的深入開展提供了制度保證；在支部建設(shè)方面，結(jié)合 **機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)際，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn) 4 一步加強(qiáng)黨支部建設(shè)的指導(dǎo)意見》，重新劃分機(jī)關(guān)黨支部，設(shè)立了 *名專職支部書記，建立了黨支部書記述職評(píng)議制度。為了強(qiáng) 2 化黨的意識(shí)，我們把思想政治建設(shè)作為黨建工作的靈魂和基礎(chǔ)，按照“健全制度抓學(xué)習(xí)、集中輔導(dǎo) 強(qiáng)學(xué)習(xí)、主題活動(dòng)促學(xué)習(xí)”的思路，以黨委（組）中心組學(xué)習(xí)為帶動(dòng)，以全面落實(shí)“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)制度為基礎(chǔ)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為主線， ***年以來全轄共組織黨委（組）中心組理論學(xué)習(xí) **次，黨支部集中學(xué)習(xí) **次，引導(dǎo)廣大黨員解放思想、提高認(rèn)識(shí)，在事關(guān)要不要科學(xué)發(fā)展、能不能科學(xué)發(fā)展、怎么樣科學(xué)發(fā)展，以及如何推動(dòng)科學(xué)發(fā)展等重大問題上形成了共識(shí)，我們的主要做法及成效在 **學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上受到了表揚(yáng)。 1 實(shí)踐證明，我們的黨是富于創(chuàng)新精神，不斷開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的黨；是經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)，勇于在困難和挫折中奮進(jìn)的黨；是腳踏實(shí)地為人民群眾根本利益奮斗不息的黨。圍繞“務(wù)實(shí)有效”工作基調(diào)，切實(shí)改進(jìn)工作方式，比如，組織代表視察，就要解決好為什么視察、怎么視察、視察什么、結(jié)果如何運(yùn)用等問題，做到有針對(duì)性、有實(shí)效性。這些年我們已經(jīng)形成了好的傳統(tǒng)、好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法，但在新形勢(shì)新任務(wù)新要求下，仍然要繼續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，包括組織工作、材料形成、后勤保障等各方面，都是有空間、有環(huán)節(jié)、有不相適應(yīng)的地方的，同志們要做有心人、有責(zé)任感的人，齊心協(xié)力辦好“三會(huì)”，服務(wù)好人大履職主陣地。前段時(shí)間，我們的調(diào)研課題已經(jīng)產(chǎn)生并印發(fā)給大家了，各委辦室都在抓緊制訂調(diào)研方案。三是要結(jié)合“黨建高質(zhì)量”目標(biāo)抓貫徹。一是要結(jié)合“三個(gè)表率”模范機(jī)關(guān)建設(shè)抓貫徹。要帶頭履行“一崗雙責(zé)”，班子成員要將黨建工作與業(yè)務(wù)工作一肩挑、兩手抓，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)違反制度的人和事，要敢于斗爭(zhēng)、敢于糾正，決不當(dāng)“老好人”“和事佬” 。具體講，就是要強(qiáng)化精準(zhǔn)思維開展立法，努力把立法工作的著力點(diǎn)放在為高質(zhì)量發(fā)展提供制度供給上，在我們可以為、應(yīng)當(dāng)為的重點(diǎn)領(lǐng)域加快立法步伐，把有限的立法資源用到刀刃上，做到立一件成一件 。人大常委會(huì)黨組要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真執(zhí)行黨組議事決策制度，做到集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定，按照分工抓好各自工作。黨的領(lǐng)導(dǎo)是人民代表大會(huì)制度的本質(zhì)要求和最大優(yōu)勢(shì)，是做好人大工作的根本保證。堅(jiān)持有所側(cè)重、有所突出，既要聚焦三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、決勝全面小康、園區(qū)改革等重點(diǎn)任務(wù)，又要兼顧法定議題、一般議題的安排 ，確保統(tǒng)籌推進(jìn)、重點(diǎn)突破，不斷增強(qiáng)人大工作的整體效能。 三要致力在提升履職效能上走在前。 二要致力在服務(wù)中心大局上走在前。 一要致力在加強(qiáng)政治建設(shè)上走在前。目前管理部門的人員工作勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真，許多人是因?yàn)樵诨鶎庸ぷ鞅憩F(xiàn)優(yōu)秀而選撥到部門來工作的。出現(xiàn)問題不要?dú)w罪于外界或是他人，尋找替罪羊，而要多從自己身上找原因，盡力彌補(bǔ)過失，完善工作，擴(kuò)大自身影響圈。在這兒我們特別強(qiáng)調(diào)每個(gè)人在部門里的職責(zé)、職責(zé)的要求是什么，應(yīng)該達(dá)到什么樣的水平：理論水平、實(shí)踐水平，工作態(tài)度如何能夠匹配，我希望會(huì)后每個(gè)人寫一個(gè)東西給部門領(lǐng)導(dǎo)，部門領(lǐng)導(dǎo)確定大家的工作內(nèi)容、工作態(tài)度、工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)給主管領(lǐng)導(dǎo)。這是對(duì)在座的，特別是部門領(lǐng)導(dǎo)所提的要求。我們的部門也是一樣，現(xiàn)在管理的工作重點(diǎn)與以往相比，發(fā)生了重要的改變。 上個(gè)月，機(jī)關(guān)管理部門進(jìn)行新的薪酬和績(jī)效考核體系試點(diǎn)，樹立了“崗位靠競(jìng)爭(zhēng)，收入靠貢獻(xiàn)”的理念。希望部門員工能夠不斷豐富自己的知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平。盡量簡(jiǎn)化不必要的工作環(huán)節(jié)，多思考如何有效地把事情做好。 這次薪酬體系打破了以往的分配結(jié)構(gòu)，有以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是堅(jiān)持以崗定薪、崗變薪變的原則，更加看重個(gè)人在崗位上所作的貢獻(xiàn)；二是打破平均主義，向重點(diǎn)崗位傾斜，拉開差距；三是為技能操作、業(yè)務(wù)管理、技術(shù)研發(fā)這三類人群開辟了對(duì)應(yīng)的通道， 不同于以往的獨(dú)木橋 —— 只有提拔做了領(lǐng) 導(dǎo)才能提高待遇。這次工資體系改革，拉開了一定的幅度，但普遍漲幅不高。比如，財(cái)務(wù)部門這兩年做得比較好的是有效地降低了企業(yè)財(cái)務(wù)成本，下面要做得是如 何做好公司的財(cái)務(wù)管控工作，如何做好稅務(wù)籌劃工作，如何做好融資工作。前面說到我們企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)生了調(diào)整，對(duì)應(yīng)著大家的工作內(nèi)容也要發(fā)生相應(yīng)的變化。經(jīng)歷了企業(yè)輝煌的激流，經(jīng)歷了經(jīng)濟(jì)危機(jī)的隱憂，經(jīng)歷了企業(yè)最困難的時(shí)候，在大家