淺談巡察干部怎樣提高發(fā)現(xiàn)案件線索的能力(存儲版)
【正文】 關(guān)會議，了解情況。比如發(fā)現(xiàn)的某單位黨章黨規(guī)學習不夠深入，干部學習意識不強等問題，巡察組立即向其反饋進行整改。 革命先輩徐特立說過 “ 有困難是壞事也是好事，困難會逼著人想辦法，困難環(huán)境能鍛煉出人才來 ” ?？芍苯由钊氲V山、林地、拆遷現(xiàn)場、田間地頭甚至農(nóng)民家中等一線，向人民群眾了解客觀真實的情況以及他們的真實想法，以便了解真實情況，發(fā)現(xiàn)確鑿證據(jù)，不被表面 現(xiàn)象所迷惑。巡察組不定時參加被巡察單位的學習會議，還可了解黨委（黨組）中心組學習制度執(zhí)行情況，檢驗 “ 兩學一做 ” 學習教育組織開展情況，了解是否認真、扎實、有效。 列席有關(guān)會議，深入了解 被巡察單位決策過程及學習成效。因為中國特殊的國情和社會情況，一般來說，沒有確鑿的證據(jù)， 不到感情破裂撕破臉皮的程度，人們的顧慮很多，很少實名舉報。要注意聽弦外之音，中國是一個人情社會，長期的中庸之道和當 “ 老好人 ” 的思想，教育大家要 “ 多栽花少栽刺 ” ，人們一般不愿意談論別人的問題，即便是非常正直的人在談論問題時都有各種顧慮。必要時候巡察組要親自約見反映重要線索的舉報人，認真聽取其訴求和問題反映，適時采取明察暗訪、隨機抽查等方式實地 取證、驗證，瞪大眼睛發(fā)現(xiàn)問題、尋找線索。但首輪巡察過后也集中反映出巡察干部發(fā)現(xiàn)問題與案件線索越來越難，腐敗分子的反偵查能力也越來越強等問題，這
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1