學(xué)習(xí)關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知心得六篇(存儲(chǔ)版)
【正文】 10 頁(yè)，地方和部門也要按此從嚴(yán)掌握；強(qiáng)調(diào)少開會(huì)、開短會(huì)，開管用的會(huì)，對(duì)防止層層開會(huì)作出規(guī)定。 【篇四】 健全管理機(jī)制，規(guī)范任務(wù)部署。強(qiáng)調(diào)要解決一些困擾基層的形式主義問題，切實(shí)為基層減負(fù)。基層干部大把的精力花在會(huì)議和上報(bào)材料上，難以抽出更多的精力推動(dòng)工作開展。此外，還得加快容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制建設(shè)的完善，充分發(fā)揮年輕干部敢拼敢闖的優(yōu)勢(shì)，在制度允許的范圍內(nèi)鼓勵(lì)年輕干部多干事、愿干事、干成事。這已經(jīng)成為制約基層治理的短板，引起中央高度重視。 。 督查檢查頻繁，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一天接待 12 個(gè)檢查組；問責(zé)泛濫，一出事就問責(zé)基層干部；壓力 “ 甩鍋 ” ，上面為難的事情推給下面辦 ?? 。 “ 要想馬兒跑，就得讓馬兒吃草。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年要填報(bào)上萬張脫貧表格，有的地方一天要迎接五六撥檢查人員 ?? 干部的 “ 累點(diǎn) ” ，折射出基層治理的 “ 痛點(diǎn) ” 。 為基層減負(fù)，并非放松甚至 “ 放縱 ” 基層干部，而是讓他們突出重圍，擺脫不必要的干擾和層層加碼的重壓，更好地凝神聚力，實(shí)干在一方，扎根在基層。真要檢查工作、考核干部，不妨到田間地頭來，到項(xiàng)目的工地來，到當(dāng)?shù)匕傩盏募依锶?。以前媒體報(bào)道過，有些基層政府工作人員，一天要接待好幾個(gè)檢查團(tuán)、評(píng)估團(tuán)、工作組，如果再加上前期準(zhǔn)備材料、報(bào)表的時(shí)間，他們還有多少精力可以用到真正的基層工作當(dāng)中？又有多少時(shí)間為當(dāng)?shù)氐睦习傩战鉀Q問題，排憂解難？今年兩會(huì)上，政府工作報(bào)告明確指出，各級(jí)政府要堅(jiān)決反對(duì)和整治一切形式主義、官僚主義，讓干部從文山會(huì)海、迎評(píng)迎檢、材料報(bào)表中解脫出來，把精力用在解決實(shí)際問題上。 《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》的出臺(tái)，切實(shí)能讓基層干部不再深陷于瑣碎的事務(wù)工作，不再被文山 會(huì)海壓的抬不起頭看路，不再被督查考核逼的整天研究迎檢。《通知》堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合，對(duì)解決形式主義突出問題為基層減負(fù)作出進(jìn)一步部署，有利于更好激勵(lì)廣大干部崇尚實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為，以優(yōu)異成績(jī)迎接新中國(guó)成立 70 周年。只 “ 減負(fù) ” ，會(huì)議少了，休息多了，為民服務(wù)的效率提不上去，群眾會(huì)質(zhì)疑基層干部不擔(dān)當(dāng)、不作為；只 “ 提速 ” ，基層干部 “ 白加黑 ” 、 “ 雨加晴 ” ，心力交瘁，傷了身又寒了心，非長(zhǎng)久之計(jì)。學(xué)習(xí)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》心得六篇 【篇一】 長(zhǎng)期以來，基層干部被官僚主義、形式主義、留痕主義困擾，深惡痛絕又深
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