7形式主義官僚主義突出問題的調研報告(存儲版)
【正文】 作分為“要命的活”“要賬的活”“要好的活”三類，其中信訪維穩(wěn)、脫貧攻堅、環(huán)保治理、違建拆除等被認為是最“要命的活”，很少有干部積極主動承擔。有的層層簽訂責任狀，把責任推給下級，看似層層加壓，實則層層推責。相較于查處扶貧、民生等領域群眾反映集中的突出問題，一些基層黨組織和紀檢監(jiān)察機關面對此類問題時，往往怕認識不足、把握不準，存在畏難情緒。 做實做細日常監(jiān)督。完善問題通報制度，對查處的典型形式主義、官僚主義問題，一律點名道姓、公開曝光，有效發(fā)揮警示和懲戒作用。推動構建層級化的責任落實機制，重點研究清理制度規(guī)定針對性不強、落實責任強調過度留痕等問題，制定科學合理、權責明晰的責任清單，方便基層落實。形式主義、官僚主義問題不同于奢靡之風和享樂主義特征明顯、危害具體，往往表現(xiàn)形式復雜、難以區(qū)別定性。有的工作剛剛開會部署，就要求上報貫徹落實情況，導致下級在抓落實時，只能以形式主義應付。有些問責簡單化、機械化，某縣過去兩年間問責的干部中有36人被重復問責，這反映出該縣問責項目多、頻率高，但震懾教育作用明顯不足。 督查檢查考核項目多，有些檢查考核內容重復
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