7形式主義官僚主義整改【集中清理整治形式主義、官僚主義的整改報(bào)告】(存儲版)
【正文】 的角度去考慮，對工作成績看得重，責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位，把自己當(dāng)成改進(jìn)作風(fēng)的旁觀者。 形成原因。貫徹落實(shí)上級重大決策部署時，沒有認(rèn)真領(lǐng)會文件精神時，只重形式輕實(shí)效，片面追求會開了沒有，筆記寫了沒有，心得體會達(dá)到多少字。歸其因是黨性問題，是因?yàn)辄h性修養(yǎng)放松中只一念淡泊價值觀，權(quán)力觀和政績觀出現(xiàn)偏差才會落實(shí)，貫徹不到位是因?yàn)閼T性思維作怪。牢固樹立“事關(guān)群眾無小事”的服務(wù)理念，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，端正服務(wù)態(tài)度，對群眾要熱情接待，服務(wù)周到，對日常工作中遇到的不屬于職責(zé)范圍的咨詢政策、反映訴求的群眾，主動說明情況，有序引導(dǎo)，當(dāng)好咨詢員引導(dǎo)員。
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