【正文】 興趣愛好。加強監(jiān)督檢查，著力發(fā)現(xiàn)一批突出問題。強化問責(zé)追責(zé)，著力查處一批關(guān)鍵少數(shù)。堅決貫徹落實中央關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知、省委20條措施、市委12條措施、縣委9條措施精神，既要聚焦形式主義、官僚主義突出問題，也要統(tǒng)籌推進(jìn)享樂主義、奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問題治理。隨意擴大參會對象；會議只務(wù)虛不務(wù)實，會議落實會議；，專在琢磨詞上下功夫，故弄玄虛、故作高深，把簡單問題復(fù)雜化；、多次傳達(dá)；翻印會議文件多，準(zhǔn)備不充分、浪費嚴(yán)重，文件轉(zhuǎn)發(fā)“上下一般粗”.（五）堅決整治責(zé)任不實工作不實的問題，注重“材料美化”，搞“材料出政績”；，大篇幅地陳述取得的成績，對工作存在的問題和不足，一筆帶過或寥寥數(shù)語；，沒有把工作重點放在群眾是否滿意上，而是把工作重心放在領(lǐng)導(dǎo)是否注意上；、隱瞞、偽裝、篡改統(tǒng)計資料和統(tǒng)計數(shù)據(jù)，違反有關(guān)統(tǒng)計法律法規(guī)，在統(tǒng)計數(shù)據(jù)上造假。結(jié)合實際成立審計局集中整治形式主義、官僚主義工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨組書記、局長朱曉君擔(dān)任，黨組成員、副局長王施名、副局長戴林美、黨組成員譚云松、縣經(jīng)責(zé)辦專職副主任李根仁、局機關(guān)支部書記廖笙材為副組長，各股室、中心負(fù)責(zé)人為成員。（責(zé)任范圍：全體干部職工，完成時限：2019年6月20日）。局黨組和主要負(fù)責(zé)人要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正。領(lǐng)導(dǎo)小組要協(xié)助縣紀(jì)委派駐財政局紀(jì)檢組，通過不定期深入各股室實地查看、走訪座談等方式、組織開展機動式、全覆蓋的明察暗訪，及時掌握整治工作開展情況，反饋交辦問題線索?，F(xiàn)將集中整治形式主義、官僚主義自查自糾情況匯報如下：一、集中整治形式主義、官僚主義自查自糾工作開展情況提高政治站位，加強宣傳引導(dǎo)。不斷強化班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識，提高履職主動性，始終堅持科學(xué)發(fā)展執(zhí)政理念、勤政為民的服務(wù)意識，廉潔務(wù)實的工作作風(fēng)，堅持從自身做起、身體力行、率先垂范，帶頭踐行群眾路線、帶頭嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定、省委、省政府十項規(guī)定等。通過認(rèn)真自查未發(fā)現(xiàn)相關(guān)突出問題。在學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面。一是思想認(rèn)識上要扭轉(zhuǎn)過來，牢固樹立“四風(fēng)問題”永遠(yuǎn)在路上的理念，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入中心工作總體部署；二是定期分析研究責(zé)任范圍內(nèi)的工作作風(fēng)建設(shè)狀況，及時解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重大問題；三是主要負(fù)責(zé)人要做到重要工作親自部署、重大問題親自過問，種好自己“責(zé)任田”，支部班子其他成員要根據(jù)分工認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；四是要強化責(zé)任追究。對管理人員和重點環(huán)節(jié)要作為主體責(zé)任落實中的關(guān)鍵點來要求。促進(jìn)黨員干部自覺增強道德約束力和紀(jì)律觀念，不斷提高思想道德水平和拒腐防變能力。及時按要求嚴(yán)格審核上報的相關(guān)資料，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，事實清楚。堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。開展不定時抽查重點檢查是否存在違反經(jīng)營紀(jì)律以及工作紀(jì)律，上班遲到、早退，工作時間炒股票、看電影以及從事其他與工作無關(guān)活動的行為，有力的促進(jìn)了制度落實和工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)小組要把開展形式主義、官僚主義問題整治，與扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理結(jié)合起來，與干部作風(fēng)大排查整治結(jié)合起來，對集中整治發(fā)現(xiàn)的問題線索，要按照小問題提醒、大問題督辦、難問題會辦的方式，登記造冊，掛號督辦、結(jié)案銷號，確?！凹新鋵?，個個有回音”，切實推動解決深層次“四風(fēng)”問題。要將建章立制工作貫穿整治工作的始終，針對集中整治工作中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，局領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真進(jìn)行分析、健全完善并出臺相關(guān)監(jiān)督和管理制度及防控措施，形成常態(tài)化治理，轉(zhuǎn)化整治成果。局黨組及班子成員要把整改糾正形式主義、官僚主義納入2019主體責(zé)任清單內(nèi)容，根據(jù)整改方案，按季度列出序時進(jìn)度，對照清單履責(zé)，扎實推進(jìn)整改。（責(zé)任股室：各股室、中心，局全體人員，完成時限：2019年6月10日）。三、整治措施局黨組書記負(fù)總責(zé)，班子成員自覺履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，堅持以上率下，層層示范帶動，對照問題實際，緊密聯(lián)系工作，按照整改時限，認(rèn)真整改落實。（三）堅決整治調(diào)查研究不深不實的問題，一般性調(diào)研多，帶著問題的專題調(diào)研少，存在注重調(diào)研過程，不注重調(diào)研效果的現(xiàn)象，往往是把調(diào)查研究看成是工作中的一個程序，并非出自真心想要了解一線真實客觀的情況，只是迫于上級任務(wù)壓力不得不去完成，只是滿足于能夠按照要求開展調(diào)研就行了的思想；、拿方案不結(jié)合實際，未深入調(diào)查研究，僅僅是簡單照搬上級文件或外地政策，缺乏結(jié)合實際抓落實的具體思路和辦法。整治范圍是機關(guān)及二級機構(gòu)全體干部職工，既有黨員干部，也有非黨公職人員，做到全覆蓋。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對移送的問題線索，實行臺賬管理，在規(guī)定時間內(nèi)處置完畢并將情況反饋給移送單位。堅持講真話、講實效、辦實事，只要和職工群眾想在一起干在一起，就會無堅不摧，無往不勝。公司工會的宣傳工作大多是工會工作部負(fù)責(zé)，基層分工會很少能主動承擔(dān)起宣傳工作，或者無法組織起宣傳工作，當(dāng)然這也有主職工作繁忙等客觀原因的存在，但是這也造成了分工會宣傳工作的形式主義，宣傳報道，影像留存，隨意敷衍，沒有拿出積極的態(tài)度。在工作中，我們深切體會到，有些分工會就是形同虛設(shè)，沒有承擔(dān)起應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，有些活動也是流于表面，沒有干在實處。我們常講，形式主義、官僚主義害死人，