【正文】 拓展落實中央八項規(guī)定精神成果的延續(xù)和深化。三次全會把“以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅決破除形式主義、官僚主義”作為今年重點工作任務(wù)，提升到黨的政治建設(shè)的高度。這些都是落實中央八項規(guī)定精神不夠深入、不夠到位的表現(xiàn)。然而，當(dāng)前還存在一些需要著力破解的形式主義、官僚主義突出問題。各級黨委和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)按照中央八項規(guī)定實施細則精神，狠抓節(jié)點，正風(fēng)肅紀(jì)，緊盯隱形變異新動向，嚴(yán)肅查處，抓具體、補短板，健全作風(fēng)建設(shè)長效機制，堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮。黨的十九大對作風(fēng)建設(shè)作出新的戰(zhàn)略部署，強調(diào)堅持以上率下，繼續(xù)整治“四風(fēng)”問題。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要始終站在關(guān)乎黨的生死存亡的高度抓好中央八項規(guī)定精神落實，把形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督重點，開展“靶向治療”，持續(xù)深化集中整治，切實為基層減輕負擔(dān)，讓干部把更多的時間和精力用來抓落實。日前，中共中央辦公廳印發(fā)通知，將2019年作為“基層減負年”，要求為基層干部松綁減負，激勵廣大干部擔(dān)當(dāng)作為。堅決破除形式主義、官僚主義，是在新的歷史起點上鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果、推動作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展的必然要求。第一篇：整治形式主義官僚主義心得[本站推薦]黨的十九大報告中強調(diào)“堅持以上率下，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，繼續(xù)整治‘四風(fēng)’問題，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。”習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委三次全會上指出，形式主義、官僚主義是目前黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題，是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實的大敵，強調(diào)必須從講政治的高度來審視，從思想和利益根源上來破解。黨的十九大對作風(fēng)建設(shè)作出新的戰(zhàn)略部署，強調(diào)堅持以上率下，繼續(xù)整治“四風(fēng)”問題。黨員干部必須牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，深刻認識中央八項規(guī)定不是五年、十年的規(guī)定，而是長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠，深刻認識形式主義、官僚主義本質(zhì)上是政治問題，必須保持政治定力，堅持久久為功。要自覺把自己擺進去，防止自身工作中的形式主義、官僚主義堅決破除形式主義、官僚主義，是在新的歷史起點上鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果、推動作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展的必然要求。十九屆中央政治局首次會議審議《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》，對改進調(diào)查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報等方面內(nèi)容作了細化和完善。中央紀(jì)委制定實施專項工作意見，集中整治形式主義、官僚主義，開展專項督導(dǎo)，抓住典型、嚴(yán)肅問責(zé)、通報曝光，推動整治工作取得成效。如，對于落實黨中央重大決策部署不用心、不務(wù)實、不盡力；工作事事留痕、把“痕跡”當(dāng)“政績”；工作拖沓敷衍，遇事推諉扯皮、回避矛盾和問題，不擔(dān)當(dāng)不負責(zé)；拍腦袋決策，搞“一言堂”，聽不得不同意見；問責(zé)泛化濫用，把問責(zé)作為推卸責(zé)任的“擋箭牌”，以及基層反映強烈的會議多、文件多、要材料多、檢查考核多，等等。形式主義、官僚主義與中央八項規(guī)定精神格格不入，具有長期性、復(fù)雜性、多樣性、變異性，嚴(yán)重侵蝕黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)，直接損害黨群干群關(guān)系，誤黨誤國誤民。從嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上，進一步要求落實中央八項規(guī)定精神更加深入、更加扎實、更加有效。糾正“四風(fēng)”必須一體推進，必須緊扣落實中央八項規(guī)定精神這個主題推進工作。各級黨委（黨組）要扛起主體責(zé)任，層層負責(zé)、盡責(zé)，全黨動手一起抓。第二篇：整治形式主義、官僚主義一點感想材料交流關(guān)于整治形式主義、官僚主義的一點心得談起整治形式主義，整治官僚主義，我就想起四風(fēng)問題，然后聯(lián)想到兩句話和大家分享下，第一句話“一杯茶，一支煙一個抖音玩半天”第二句話就是“早上坐著車子轉(zhuǎn)，中午圍著桌子轉(zhuǎn)，晚上抱著裙子轉(zhuǎn)”想表達什么意思呢，就是形勢主義，官僚主義的最直接的體現(xiàn)作風(fēng)飄浮、工作不實，脫離實際、脫離群眾，說大話、講空話、談套話，從政治上看待形式主義、官僚主義問題就是不作為、不負責(zé)、不擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)，不僅貽誤工作、勞民傷財，更從根子上背離了黨性、丟掉了宗旨，最終會嚴(yán)重影響黨的形象和公信力，像一堵無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，使黨喪失根基。但是抓關(guān)鍵，形式主義、官僚主義問題我想就是作風(fēng)問題，整治形式主義、官僚主義問題最直接的方法就是黨員干部要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在這里，我也結(jié)合實際，談?wù)勛约涸诠ぷ魃嫌龅降囊恍﹩栴}，思考如何避免形式主義，官僚主義。職工是工會的主體，是工會安身立命的基礎(chǔ)，也是做好工會工作的依靠力量。所以，服務(wù)職工就是要想職工所未想到之處，做職工不能做之事，比如作為一個黨員談心談話即是我黨優(yōu)良傳統(tǒng)，也是了解職工關(guān)心職工的重要途徑，對密切聯(lián)系職工、維護職工關(guān)系大有裨益，首先做到“心連心”，心里裝著職工 這是和職工交友交心的前提。二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，組織活動，要干在實處工會開展一切活動，都必須從職工的愿望和利益出發(fā)，失去了職工，脫離了職工，工會組織就失去了存在的客觀基礎(chǔ)。所以，要增強基層分工會組織活力，就要轉(zhuǎn)變基層分工會的作風(fēng)，就要多設(shè)載體，多開展活動。一直以來工會開展了各種形式的活動，如“金秋助學(xué)”、“互助基金”、“困難補助”、“冬送溫暖、夏送清涼”等溫暖工程，開展了職工技術(shù)比武，勞動競賽，建立職工書屋，大力實施職工素質(zhì)提升工程，開展勞模創(chuàng)新工作室等活動。三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，宣傳工作，要創(chuàng)在新處。工會組織更是做