【正文】 “假實”，對上級精神只做轟轟烈烈傳達，口號式、機械式的傳達，不加消化的傳達，上下一般粗的傳達；、決心很大，但在落實中干勁韌勁不足，雷聲大、雨點小，喊得響、干得少，遇到困難繞道走，不能按時保質(zhì)兌現(xiàn)表態(tài)承諾任務(wù)。堅決貫徹落實中央關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知、省委20條措施、市委12條措施、縣委9條措施精神，既要聚焦形式主義、官僚主義突出問題，也要統(tǒng)籌推進享樂主義、奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問題治理。第四篇：2019年集中整治形式主義官僚主義實施方案2019年集中整治形式主義官僚主義實施方案根據(jù)《中共永興縣委辦公室永興縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》（永辦[2019]45號文件）精神，結(jié)合本局實際，制定開展集中整治活動方案如下：一、指導(dǎo)思想堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神，深入推進作風(fēng)建設(shè)，持之以恒糾正“四風(fēng)”整治，深刻查找本局黨員干部中存在的形式主義、官僚主義突出問題，常態(tài)化進行自查自糾，不斷鞏固深化作風(fēng)建設(shè)成果，進一步提升審計機關(guān)的公信力。強化問責(zé)追責(zé)，著力查處一批關(guān)鍵少數(shù)。實行清單管理，著力處置一批問題線索。加強監(jiān)督檢查，著力發(fā)現(xiàn)一批突出問題。對待形式主義、官僚主義的歪風(fēng)邪氣，職工群眾看得清、看的明。一是創(chuàng)新宣傳載體，現(xiàn)在工會宣傳形式主要是報道、簡訊、微信公眾號，要充分調(diào)動分工工會的積極性，實施行之有效新媒體宣傳，比如抖音、短視頻等，激發(fā)廣大職工特別是青年職工的興趣愛好。工會宣傳工作也是公司宣傳工作的重要組成部分。有組織而不去開展活動工作職工就沒有凝聚力、向心力，更談不上活力。二“面對面”，和職工坐在一起促膝懇談了解職工思想狀態(tài)及生活動態(tài)，三“點對點”，一把鑰匙一把鎖，針對職工不同的問題“堵點，痛點”采取不同的溝通方式解決實際問題，為廣大職工謀福事、辦好事、做實事、解難事，推動解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，以實際行動贏得職工的信任和支持。一、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)職工，要想在要處。要繼續(xù)發(fā)揚釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一錘更比一錘硬，堅決防止產(chǎn)生“疲勞綜合征”，一天一天、一年一年堅持下去，讓黨的作風(fēng)建設(shè)這張金色名片永遠(yuǎn)閃亮、永不褪色。反對形式主義、官僚主義是落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”的重要內(nèi)容，是鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果的延續(xù)和深化。這些都是落實中央八項規(guī)定精神不夠深入、不夠到位的表現(xiàn)。各級黨委和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)按照中央八項規(guī)定實施細(xì)則精神，狠抓節(jié)點，正風(fēng)肅紀(jì)，緊盯隱形變異新動向，嚴(yán)肅查處，抓具體、補短板，健全作風(fēng)建設(shè)長效機制，堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要始終站在關(guān)乎黨的生死存亡的高度抓好中央八項規(guī)定精神落實，把形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督重點，開展“靶向治療”，持續(xù)深化集中整治，切實為基層減輕負(fù)擔(dān)，讓干部把更多的時間和精力用來抓落實。堅決破除形式主義、官僚主義，是在新的歷史起點上鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果、推動作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展的必然要求。”習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委三次全會上指出，形式主義、官僚主義是目前黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題，是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實的大敵，強調(diào)必須從講政治的高度來審視，從思想和利益根源上來破解。黨員干部必須牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，深刻認(rèn)識中央八項規(guī)定不是五年、十年的規(guī)定，而是長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠，深刻認(rèn)識形式主義、官僚主義本質(zhì)上是政治問題，必須保持政治定力，堅持久久為功。十九屆中央政治局首次會議審議《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則》，對改進調(diào)查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報等方面內(nèi)容作了細(xì)化和完善。如，對于落實黨中央重大決策部署不用心、不務(wù)實、不盡力；工作事事留痕、把“痕跡”當(dāng)“政績”；工作拖沓敷衍，遇事推諉扯皮、回避矛盾和問題，不擔(dān)當(dāng)不負(fù)責(zé)；拍腦袋決策，搞“一言堂”，聽不得不同意見；問責(zé)泛化濫用，把問責(zé)作為推卸責(zé)任的“擋箭牌”，以及基層反映強烈的會議多、文件多、要材料多、檢查考核多，等等。從嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上，進一步要求落實中央八項規(guī)定精神更加深入、更加扎實、更加有效。各級黨委（黨組）要扛起主體責(zé)任，層層負(fù)責(zé)、盡責(zé)，全黨動手一起抓。但是抓關(guān)鍵，形式主義、官僚主義問題我想就是作風(fēng)問題，整治形式主義、官僚主義問題最直接的方法就是黨員干部要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在這里，我也結(jié)合實際，談?wù)勛约涸诠ぷ魃嫌龅降囊恍﹩栴}，思考如何避免形式主義，官僚主義。所以，服務(wù)職工就是要想職工所未想到之處，做職工不能做之事，比如作為一個黨員談心談話即是我黨優(yōu)良傳統(tǒng)，也是了解職工關(guān)心職工的重要途徑，對密切聯(lián)系職工、維護職工關(guān)系大有裨益，首先做到“心連心”，心里裝著職工 這是和職工交友交心的前提。所以，要增強基層分工會組織活力，就要轉(zhuǎn)變基層分工會的作風(fēng)，就要多設(shè)載體，多開展活動。三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，宣傳工作，要創(chuàng)在新處。所以，要改變這樣的狀態(tài)，就要從宣傳工作的創(chuàng)新入手。我想作為一個黨員，從思想上重視，行動中展現(xiàn)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，干好本職工作才是克服形式主義、官僚主義的重要手段。謝謝！