生物質(zhì)電廠勞動(dòng)合同管理規(guī)定(存儲(chǔ)版)
【正文】 許可不得影印 。未簽訂勞動(dòng)合同的 ，不得安排員工上 崗工作； b) 在簽訂勞動(dòng)合同前，員工應(yīng)當(dāng)提交有效的證件和必要的材料，綜合部重點(diǎn)審核人事 檔案材料及以下證件和材料： ◆ 居民身份證原件； 本文件為 XX綠色能源開(kāi)發(fā)有限公司版權(quán)所有 未經(jīng)許可不得影印 生物質(zhì)電廠勞動(dòng)合同管理辦法 版次： A/0 頁(yè)次： 2 /3 ◆ 與原單位解除或者終止勞動(dòng)合同的證明； ◆ 其他有關(guān)文件和檔案材料（見(jiàn)檔案資料清單）。 保密合同：保密合同是電廠與員工簽訂的，要求員工保守電廠商業(yè)秘密等有關(guān)事項(xiàng) 的專項(xiàng)協(xié)議。 每一位員工都必須與電廠簽訂勞動(dòng)合同。 5 程 序 勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同的訂立 a) 綜合部應(yīng)當(dāng)于員工報(bào)到日訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。 綜合部負(fù)責(zé)合同的日常管理工作，并建立健全各類合同管理臺(tái)賬和統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度， 建立電子檔和文字檔，促進(jìn)勞動(dòng)合同的規(guī)范管理。員工同意續(xù)訂的，辦理續(xù)訂手續(xù)；員工不同 意續(xù)訂的，合同終止，辦理離職手續(xù)； e) 電廠不再與員工續(xù)訂勞動(dòng)合同的，綜合部提前 30 日通知員工本人，合同終止，辦理 離職手續(xù)。專項(xiàng)培訓(xùn) 協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等的法 律效力。 XX 綠 色 能 源 開(kāi) 發(fā) 有 限 公 司 勞動(dòng)合同管理辦法 編 號(hào)： KXXX/RZ002 版 本： A/0 XXXX 年 月 日 發(fā) 布 XXXX 年 月 日 實(shí) 施 XX 綠色能源開(kāi)發(fā)有限公司
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