某集團(物業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè))作業(yè)文件匯編(20個文件)職責(zé)與權(quán)限(存儲版)
【正文】 、解除手續(xù)。 負(fù)責(zé)市場開發(fā)，積極開拓發(fā)展渠道，努力招商引資，不斷尋求新的投資項目。 按有關(guān)規(guī)定做好勞務(wù)人員的聘用和管理工作。 密切銀企關(guān)系，籌措和合理安排資金，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供資金存貸情況。 組織指導(dǎo)、檢查和評估園所保教工作，探索園所管理機制改革，不斷提高辦園所的質(zhì)量。 按規(guī)定做好本部門的財務(wù)及財務(wù)管理工作。 負(fù)責(zé)落實質(zhì)量管理體系中涉及本部門的與產(chǎn)品有關(guān)的要求的確定、與顧客有關(guān)的要求的評審、顧客溝通、設(shè)計和開發(fā)、采購、生產(chǎn)和服務(wù)提供的控制及過程的確認(rèn)、監(jiān)視和測量裝置的控制、顧客滿意、產(chǎn)品的監(jiān)視和測量、不合格品的控制等工作。 做好財務(wù)報表和人事檔案管理工作。掌握客戶續(xù)租續(xù)包或退租退包動向，加強服務(wù)，做好招商招租工作，努力降低拖欠率和房屋空置率。 做好本部門退管會工作和保障工作。 按規(guī)定做好本部門的人事工資及人事工資管理工作。 負(fù)責(zé)編制月度、年度的租金承包金收繳計劃，按時足額收繳租金承包金，并定期檢查和分析收繳完成情況，編制上報月度、年度收繳完成情況表。 負(fù)責(zé)退管會活動經(jīng)費，分紅基金的日常管理工作。 做好本部門退管會工作和保障工作。 負(fù)責(zé)幼托部門黨支部工作，按照上級黨委要求，結(jié)合本部門實際做好黨支部各項工作。 幼托管理中心 上海新徐匯（集團）有限公司 文件編號： Q/XXH551C— 01 主題： 職責(zé)與權(quán)限 修改狀態(tài)： 0 共 8 頁 第 6 頁 貫徹執(zhí)行黨的教育方針，法規(guī)和上級業(yè)務(wù)主管（區(qū)幼托辦兒保、防疫）等部門的規(guī)定。 負(fù)責(zé)集團公司系統(tǒng)及集團本部經(jīng)濟活動所必需的會計核算，財務(wù)管理，財務(wù)主要經(jīng)濟指標(biāo)的計算和分析，資金融通，信貸擔(dān)保，有關(guān)企業(yè)的資產(chǎn)清理，財務(wù)清算指導(dǎo)和服務(wù)工作。 負(fù)責(zé)所管房源的治安、消防、安全工作的布置、檢查、監(jiān)督和整改落實。 負(fù)責(zé) 集團公司直接投資企業(yè)和項目的審核、審報、服務(wù)、協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)集團本部的工資、獎金的測算和 增資方案的制訂工作。指導(dǎo)、監(jiān)督、支持系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)的人事工作。 參與直屬企業(yè)調(diào)整、改革、機制轉(zhuǎn)換的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、政策、咨詢、可行性方案和審查報批工作。 負(fù)責(zé)集團本部各類文件的 打印、裝訂工作。 掌管事務(wù)，做好會議籌備、內(nèi)外接待、公關(guān)聯(lián)系等工作。 直企黨總支 完成黨委及黨委交辦的工作，協(xié)調(diào)、督查和催辦各直屬單位貫徹執(zhí)行黨委的決議和指示。 結(jié)合企業(yè)實際，以教育培訓(xùn)、各類主題活動為載體開展職工素質(zhì)工程活動，創(chuàng)建職工之家，促進企業(yè)文化建設(shè)。 3 職責(zé) 人力資源部負(fù)責(zé)編制《職責(zé)與權(quán)限》。起好橋梁紐帶作用，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。 貫徹執(zhí)行黨委的指示精神，協(xié)助做好全系統(tǒng)黨務(wù)工作，參與黨委年度工作計劃的制定和實施，推
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