保健食品安全管理制度(20xx年最新頒布)(存儲版)
【正文】 件進行逐一檢查。并按規(guī)定的程序做上報及退貨等處理。 五、儲存制度 （一） 倉庫保管員入庫時必須檢查保健食品外觀質量，核實產品的包裝、標簽和說明書內容與入庫進貨票相符后，方準入庫。 六、出庫制度 （一） 保健食品出庫必須經發(fā)貨、復核并加蓋質量“未見異?！睂Ｓ谜碌仁掷m(xù)方可發(fā)出。 （七） 下列保健食品不準出庫： 過期失效、霉爛變質、蟲蛀、鼠咬及淘汰保健食品； 內包裝破損的保健食品，不得整理出售； 10 瓶簽（標簽）脫落、污染、模糊不清的品種； 懷疑有質量變化，未經保健食品安全管理人員明確質 量狀況的品種； 本 企業(yè) 質管部或 蘿北縣 食品藥品監(jiān)督管理局通知暫停銷售的品種。 （七） 向供貨方退換保健 食品 時必須由經業(yè)務部經理同意，由業(yè)務部開具《采購退出出庫 單》，方可辦理庫存保健品退貨手續(xù)，倉庫不得擅自向供貨方退換保健品。 12 （六） 在庫過期失效、破損保健食品由保管員填寫《報損審批表》，經保健食品安全管理負責人簽字確認后移入不合格品庫，銷毀時倉儲部應填寫《銷毀清單》，報保健食品安全管理負責人審核后，由總經理批準。 （三） 對發(fā)現(xiàn)的疑似假冒偽劣保健 食品 ，應立即通知保健食品安全管理負責人對疑似保健 食品 進行質量確認，并進行有效控制，及時上報 蘿北縣 食品藥品監(jiān)督管理局，不準擅自退貨。 （六） 在崗員工應著裝整潔，注意個 人衛(wèi)生。 （四） 保健食品安全管理負責人要按計劃組織開展公司的質量教育培訓工作，并指導分支機構的質量教育培訓工作。 （十一） 培訓、教育考核結果，應作為有關崗位人員聘用的主要依據，并作為職工晉級、加薪或獎懲等工作的參考依據。 （十） 員工培訓要達到預期的效果，根據培訓內容的不同可選擇筆試、口試，現(xiàn)場操作等考核方式，并將考核結果存檔。每一次培訓還要有具體的培訓安排，根據公司內外部環(huán)境的變化及新的法律、法規(guī)的頒布，公司應隨時調整培訓計劃 。嚴格按照規(guī)定的體檢項目進行檢查，不得有漏檢或找人替檢行為。 保健食品包裝、標簽及說明書不符合《保健食品標識規(guī)定》的。發(fā)現(xiàn)假、劣產品，要報告食品藥品監(jiān)督管理局，不得擅自退貨。驗收合格的保健 食品， 保管員方可辦理入庫手續(xù)，并在微機中建立臺賬；退回保健 食品 驗收不合格的，應查明責任，如不屬于本 企業(yè)的責任，應不予退貨，并向客戶講明原因；如在 7 天內驗收員沒有接到《銷后退回驗收入庫通知單》的，由倉儲部按不合格保健 食品處理。 （五） 保健食品拼箱發(fā)貨時應注意： 盡量將同一品種的不同批號或規(guī)格的藥品拼裝于同一箱內； 若為多個品種，應盡量分劑型進行拼箱； 若為多個劑型，應盡量按劑型的物理狀態(tài)進行拼箱； 液體制劑不得與固體制劑拼裝在同一箱內。每日上下午各一次對庫房的溫濕度進行檢查和記錄，如溫濕度超出范圍，應及時采取調控措施。并按規(guī)定歸檔、保存。 （六） 近效期保健品驗收時實行控制性管理，對保健品有效期在 1年內，購進時已超出生產日期 6 個月的保健品，除業(yè)務急需外，驗收員在入庫驗收時應拒收。 （二） 驗收員必須熟悉保健食品知識和理化性能、了解各項驗收標準，能正確處理驗收過程中的質量問題，并堅持原則。并由保健食品安全管理員根據考察情況形成書面考察報告。 （二） 業(yè)務部 門 負責企業(yè)和品種的資料索取工作，建立首營企業(yè)和首營品種初審工作；并加強 合同管理，建立合同檔案，簽訂的購貨合同必須注明相應的質量條款。 負責每年安排 企業(yè) 全體人員的健康體檢工作。 負責簽發(fā)保健食品質量管理制度及其他質量文件，負責處理重大質量事故。 合理使用保健食品專區(qū)，堆碼整齊、牢固，無倒置現(xiàn)象。 經營場所內不得隨地吐痰、亂丟果皮、雜物等。 不得在經營場所內用餐。 保健食品
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