20xx年總裁辦公室20xx年度工作總結(存儲版)
【正文】 章制度，加強了各單位辦公區(qū)和員工生活區(qū)的衛(wèi)生大檢查，并開展了文明宿舍評比活動；三是加強了食堂管理的監(jiān)督檢查，使總、分公司食堂飯菜質量得到了持續(xù)改進。通過對總、分公司各崗位進行職位評估，明確了各崗位的職、權、責，促進了公司各項工作的順利開展；四是協助進行了薪酬、績效考核體系的建設工作。我們將密切配合各分公司和總公司各部門，團結拼搏、奮發(fā)向上、與時俱進、開拓進取，促使公司的各項工作在明年上一個新臺階?？傓k在目標責任考核中，將堅持考核與激勵并重，過程與結果并重的準則， 加強對各單位落實目標責任過程的監(jiān)督與服務，通過艱苦、細致的工作，以考核與服務為手段，促進公司各項管理工作的逐步提高?？傓k除在制定培訓計劃，培訓內容選擇，培訓組織協調等方面全力協助人力資源部根據不同崗位、不同層面、有針對性地做好 XXXX 年全年的培訓工作外，總辦將舉辦內部培訓 4次，逐步提高員工的綜合素質，全力打造學習型團隊。另外，隨著 XXXXDOC格式，方便 您的 復制修改刪減 年行政人事制度的規(guī)范，《員工手冊》等一些企業(yè) 文化方面的內容也需要盡快修訂完善?？傓k將進一步深化檔案的標準化、規(guī)范化和科學化管理。一是抓好固定資產管理。總辦 將從食堂的衛(wèi)生環(huán)境、飯菜質量和服務質量入手，繼續(xù)抓好總、分公司的食堂管理，使公司的飯菜質量和服務質量進一步提高。同時，對需要總辦配合和協助的各項事務，總辦要不遺余力的支持，真正做到讓基層滿意，讓領導放心，充分發(fā)揮總辦的橋梁作用?？傓k將會牢記“服務、指導、監(jiān)督、協調”的工作宗旨，以“高起點的工作思路、高效率的工作節(jié)奏、高質量的服務意識”為指導思想，緊緊圍繞總公司的工作重點，團結協作，創(chuàng)新奮進，真抓實干，將各項工作做細、做實，真正使各項工作落到實處，確保 XXXX 年各項工作目標順利實現。 十、完成領導交辦的其它工作。 八、積極配合各分公司及總公司各部門的工作?？傓k將繼續(xù)堅持月度和年度檢查相結合的方式對總、分公司辦公區(qū)安全和衛(wèi)生管理常抓不懈，力爭為廣大員工創(chuàng)造一個安全、舒適、干凈、整潔的辦公環(huán)境。 后勤管理是總辦各項管理工作的重要組成部分，“兵法未動，糧草先行”足以說明后勤管理的重要性。 五、抓好檔案管理工作。 三、完善企業(yè) vi、《員工手冊》，逐步升級企業(yè)品牌戰(zhàn)略 根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略思路， xx公司將逐步發(fā)展成為以房地產開發(fā)為主，拓展其它科技領域的集團化公司，品牌建設與管理將顯得尤為重要。 強化培訓，建立起學習型團隊。 繼續(xù)完善考核辦法，促進公司各項管理工作逐步提高。 1總辦其他工作如車輛、通訊、物業(yè)管理有序開展。三是開展了全面的職位 評估工作。 XXXX 年總辦在后勤管理上以做好保障工作，服務于各項經營管理為重點，加大了各項后勤管理工作力度。 DOC格式，方便 您的 復制修改刪減 積極抓好會務管理工作。 積極做好文件收發(fā)服務工作。為了樹立良好的企業(yè)形象和增強凝聚力，激發(fā)和提高員工的工作激情以及團隊協作精神，為員工創(chuàng)造“團結、緊張、嚴肅、活潑”的良好工作氛圍，總辦依據總裁提出的“以人為本，以德治企”的 重要思想，在 XXXX 年加大了企業(yè)DOC格式，方便 您的 復制修改刪減 文化建設的力度。公司在組織結構、制度建設、規(guī)范管理、人才建設等方面還存在著諸多問題，“管理滯后于企業(yè)的發(fā)展”已是上下達成的共識。 2 月份以來，總辦以超計劃完成了包含《管理溝通與執(zhí)行》、《自我管理與團隊協作》、《員工行為規(guī) 范》、《檔案管理培訓》和相關專業(yè)技能培訓近 20 余次。《 xx 公司行政人事制度匯編》對公司日常行政管理工作做了較為全面的規(guī)范，并逐步將公司的行政管理工作納入科學管理的軌道，減少工作中的“盲目性”和“隨意性”，為今后行政管理工作規(guī)范化、程序化、制度化奠定了基礎。 一、加強制度建設，夯實基礎管理 抓好制度建設，規(guī)范各項管理。總辦在做好服務的同時，如何對公司的規(guī)范化管理起到積極的指導作用？如何對公司制度化管理起到監(jiān)督推動作用？總辦在 XXXX 年內先后多次在總、分公司宣講了《 xx 公司行政人事管理制度匯編》，把各項行政人事制度的內容通過宣講培訓的方式告知大家，同時加強了公司的制度監(jiān)督管理，對部分員工的違紀行為及時給予批評指正。通過培訓，公司員工素質及業(yè)務技能、企業(yè)整體的管理水平和團隊協作能力有了很大提高。因此，總辦在全面貫徹落實《 xx 公司行政管理工作思路》上不動搖，逐項開展，逐月
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