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20xx年物流配送實(shí)訓(xùn)報(bào)告總結(jié)(11篇)(存儲版)

2025-08-13 05:19上一頁面

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【正文】 務(wù)范圍越來越大,倉庫吞吐的物品越來越多,操作越來越復(fù)雜,但是倉儲的周期越來越短,成本不斷遞減的趨勢一直沒有改變。傳統(tǒng)物流與現(xiàn)代物流差別最大的也是體現(xiàn)在庫存環(huán)節(jié)上。在相應(yīng)的信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)中,表現(xiàn)為“聯(lián)庫管理”的模式,分為集中式、分布式和混合式三類,其中配送中心的選擇和設(shè)計(jì)是整個(gè)系統(tǒng)布局的關(guān)鍵。下面主要結(jié)合中國物流與采購聯(lián)合會(huì)征集的物流信息化優(yōu)秀案例,從應(yīng)用角度對國內(nèi)企業(yè)的wms概況做一個(gè)分析。有主動(dòng)發(fā)言,給予表揚(yáng),若無,可選些基礎(chǔ)較好的學(xué)生。了解物流的特點(diǎn),主要設(shè)備和作業(yè)流程,對其進(jìn)行分析、并依據(jù)學(xué)習(xí)的理論提出自己的意見、了解物流配送中心的主要流程。也有一種大規(guī)模的倉庫群,形成以存儲功能為主的物流配送中心。但沒有想到它的實(shí)際操作卻沒有這么的簡單。其次,發(fā)問則是員工提高自我能力的一種有效方式。d、建立有效的供貨商、中介方和銷售商的物流信息交流平臺,適當(dāng)開放本公司信息,做到信息順暢、資源共享。雖然海星的物流標(biāo)準(zhǔn)化程度不算太高,但它所帶給我的,不僅僅是收貨、發(fā)貨、驗(yàn)貨、分貨和退貨這么簡單??找魂?。對于物流的本身感到很神秘,不敢想象現(xiàn)實(shí)中的物流業(yè)和心目中的物流業(yè)有那些不同之處。物流配送中心存在的問題:,物流區(qū)域布局不合理??s短生產(chǎn)周期。減少和降低不必要的資源浪費(fèi)。通過參加配送實(shí)驗(yàn),可以使我們能夠切身的了解到商場內(nèi)部工作的一些操作流程。最后就是各個(gè)部門通過分析自己在實(shí)驗(yàn)中將會(huì)用到的票據(jù),自己制作出自己的票據(jù)樣本。其間,遇到哪筆訂單有缺貨的,會(huì)由采購部對缺貨進(jìn)行統(tǒng)計(jì),再向配送中心發(fā)送訂單。其實(shí)盡管少一人,但是可以在有的部門清閑時(shí),將其調(diào)給最忙的部門即可提高商場運(yùn)作效率,使資源得到有效利用。在向非指定配送中心購買所缺貨物時(shí)有的配送中心開出天價(jià),有的適量提價(jià),這就需要考慮機(jī)會(huì)成本的大小。這個(gè)讓我們吃了部小的苦頭,因臨時(shí)的需要制作更多的票據(jù)花去了我們部少的時(shí)間,這使我們延誤了交貨的時(shí)間。在我們的商場組中,我擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧遣少彶?,?fù)責(zé)填寫采購訂單,向配送中心發(fā)送采購訂單,以及填寫收貨單。由于未能及時(shí)發(fā)貨的違約金很低,我們從中賺取的利潤也太少了。六.結(jié)語:雖然在游戲時(shí)出了很多的問題,有很多的苦惱,但是通過它,讓我們小小的感受了一把市場競爭的激烈,了解到充分準(zhǔn)備的必要性,機(jī)會(huì)和時(shí)機(jī)的難得。在快遞遞網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的同時(shí),確保順豐服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定、客戶滿意。我被安排的工作是快遞公司最基層的工作崗位——快遞員。派件是指將收件人的快件包裹以安全快速地送達(dá)至收件人手中。 工作流程:我每天8點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)上班,先把今天我負(fù)責(zé)派送的快件按路程的遠(yuǎn)近排列好,并且熟記每一票快件的地址。這一步是不能出錯(cuò)。然后,把公司的快遞單給他,提醒他注意寫清楚收件人的地址和電話號碼。一, 工作辛苦,獲不到他人的尊重。而長沙禁摩限電后,快遞員的派收工作受到了極大的沖擊。待遇對一個(gè)普通的快遞員工很重要。對他們的身心健康造成了影響。站在客戶的角度上去為客戶著想,加強(qiáng)與客戶的溝通,同時(shí)我們的客戶也要在快遞員的立場上去考慮事情,只有做到相互理解?!边@是一次難忘的經(jīng)歷。但沒有想到它的實(shí)際操作卻沒有這么的簡單。要嚴(yán)格按照倉儲管理的要求,對于過期的貨物要及時(shí)與廠家聯(lián)系,并得到應(yīng)允后及時(shí)銷毀,不要堆積在倉庫中,浪費(fèi)倉庫容積,更不要和正常的商品同放一起,帶給人一種雜亂無章的感覺。通過這次實(shí)習(xí),我學(xué)會(huì)了許多書本上學(xué)不到的知識,能夠把書本上的理論運(yùn)用到實(shí)際上,實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一方法,只有到實(shí)際中去,才能真正認(rèn)識理論其中的意義。規(guī)劃年產(chǎn)整車30萬輛,發(fā)動(dòng)機(jī)30萬臺。在到達(dá)了地點(diǎn)下車后,我們分成了幾組,由幾個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)參觀,我們主要參觀了海馬汽車的裝配生產(chǎn)線及零件儲備區(qū),在參觀的過程中我們了解到汽車的一些基本知識,在車間里面我們看到了好多只在課本上見過的物流設(shè)備,比如叉車。行政部門主要是對公司的管理、上傳下達(dá)指示以及對人事調(diào)動(dòng)的管理。由于碼頭作業(yè)區(qū)安全性較低,所以我們是坐在車上參觀了??诟鄣亩褕鰠^(qū)。在海南冬、春兩季常有霧出現(xiàn),多在清晨至上午9時(shí)發(fā)生,偶爾也在傍晚或下午出現(xiàn),能見度小于1公里的大霧年平均為8。在參觀完順豐的客服部門并且向她們咨詢了一些問題后,公司的高層人員帶領(lǐng)我們到了會(huì)議室,通過ppt的講解給我們介紹了順豐的公司規(guī)模,員工的福利以及對應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)施的“優(yōu)才20xx”的一個(gè)項(xiàng)目。在參觀完了順豐的??诜植亢?,在人員的帶領(lǐng)下我們乘車來到了順豐在海口的一個(gè)小分揀終端??偠灾?,在實(shí)習(xí)的這兩天時(shí)間里,使我學(xué)到了書本上無法學(xué)到的東西,對物流是從感性認(rèn)識到理性認(rèn)識的過程,感謝學(xué)校給予我們的這次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)和老師們的實(shí)習(xí)教導(dǎo),為我以后的工作積累了經(jīng)驗(yàn),奠定了基礎(chǔ)。武漢福地物流配送中心。:物流配送中心是一個(gè)中等規(guī)模的物流配送基地,是綜合性的物流配送中心。通過十天的簡單了解,使我對于物流配送有了更加深刻的認(rèn)識。、中介方和銷售方的物流信息不暢,嚴(yán)重導(dǎo)致退貨量過多,造成不必要的資源浪費(fèi)。,規(guī)范員工的職業(yè)行為,制定符合本企業(yè)發(fā)展的行為準(zhǔn)則,拒絕一切野蠻裝卸搬運(yùn)行為。是課本知識的再度升華,是從感性認(rèn)識上升為理性認(rèn)識的過程。進(jìn)一步提升我們的理論水平。3認(rèn)識什么是責(zé)任、什么是團(tuán)隊(duì)?!?19—830揀貨實(shí)習(xí)。操作電動(dòng)地牛、地牛;使用rf終端揀貨。職工主管化:針對揀貨部門若有工作表現(xiàn)好的員工,可直接提拔為管理者。(注意:大店集貨區(qū)主要由平衡重負(fù)責(zé))。同一廠商商品放在一個(gè)托盤上,分類揀取可退,不可退商品,上架或歸位或歸殘。b揀貨區(qū)每個(gè)揀貨區(qū)有貨架138。集貨完畢在q貨2.k01商品從揀貨位到集貨商品3.p01商品由高叉直接集貨,釋放托盤碼,對商品qc更清晰。qc人員應(yīng)在qc完一波次商品后最后q贈(zèng)品。干貨集貨區(qū)aj日配集貨區(qū)rj家電集貨區(qū)ej貴品集貨區(qū)gj,每天18波次,50門家店,每個(gè)波次3家店,對于一家店qc。3人員流動(dòng)性較大。7員工團(tuán)隊(duì)意識薄弱,在工作中為增加績效,惡性競爭。為員工樹立好形象。了解揀貨、qc部門的工作流程,并記下注意事項(xiàng),為自己更好的實(shí)習(xí)。跟老師交流受到啟發(fā):自己不知道的記下來,了解dc作業(yè)流程,思考為什么這么做。綠色物流的體現(xiàn):電瓶車蓄電池的循環(huán)使用、油筆、紙箱的反復(fù)使用。需要細(xì)心,認(rèn)真。學(xué)到認(rèn)識什么是責(zé)任、什么是團(tuán)隊(duì)。例如dc主要部門:收貨,揀貨,qc,盤貨,發(fā)貨,退貨,客服,防損部,人力資源部,家電,運(yùn)輸,維修,閣樓。而不是一度的罰款,獎(jiǎng)多于罰,一定的獎(jiǎng)勵(lì)不僅提高員工積極性,也會(huì)減少上述出現(xiàn)的問題。6員工對物流的設(shè)備不珍惜,例如員工對物流設(shè)備亂貼亂畫,不正確的操作。2dc的貨損率高,主要來自于員工對商品的破損,例如作業(yè)時(shí)對商品內(nèi)外包裝的破壞。燈泡、電池、針服的幾件有放在一個(gè)大箱中,在qc過程中要標(biāo)明系統(tǒng)件數(shù)、實(shí)際件數(shù)。優(yōu)先集完q完前波次的商品。qc流程為:1手持rf槍到指定集貨位2掃描托盤碼3對托盤上的商品進(jìn)行數(shù)量\質(zhì)量校4寫版頭,注明件數(shù),門店5若發(fā)現(xiàn)錯(cuò)貨\少貨\殘品需在槍上進(jìn)行操作,由改錯(cuò)人員改錯(cuò)6若有無貨的商品,須填寫欠貨單,注明波次\門店\商品名稱\數(shù)量\單位\原因\qc人5對于空周轉(zhuǎn)箱,也需登記。貨架揀貨區(qū)分為a板位b板位,a貨物存儲量大,高于人一頭b2層為揀貨區(qū)的。貨物歸位,如不知其位置,可用rf手持終端查詢,貨物存在于揀貨位和儲存位,查詢揀貨位可將貨物歸位。注意事項(xiàng):a庫分47個(gè)貨區(qū),447為貨損區(qū),每個(gè)貨區(qū)分貨位114個(gè),左為偶數(shù)貨位,右為奇數(shù)貨位,每個(gè)貨位分7層,同一貨位每層一般為同種貨物。一些術(shù)語申償:由于貨物到達(dá)門店時(shí)發(fā)覺商品有缺損、少貨現(xiàn)象,向dc投訴申請補(bǔ)償。注意事項(xiàng)。以高度信息化、充分機(jī)械化、適度自動(dòng)化、員工自主化為原則,采取直接生產(chǎn)基地采購的一體化不間斷運(yùn)作模式縮短了供應(yīng)鏈的空間和時(shí)間,有效控制了庫存,提升了配送中心的價(jià)值。1將知識應(yīng)用于實(shí)踐,將實(shí)踐轉(zhuǎn)化為理論,通過實(shí)踐完善對物流的理解。10經(jīng)過兩年的學(xué)習(xí),我們具有一定的專業(yè)理論知識??偠灾?,在福地這幾十天的時(shí)間里,使我學(xué)到了書本上無法到的東西。為職工提供方便、舒適、安全和衛(wèi)生的工作環(huán)境。有的不到三分之一。對于物流,我只是知道它是集:運(yùn)輸、儲存、搬運(yùn)、包裝、流通加工、配送、信息處理等基本功能實(shí)施的有機(jī)結(jié)合。又如,鐵道貨車編組站和汽車貨運(yùn)終端站,其作用是將貨物重新組合,進(jìn)人下一階段的輸送。為以后的學(xué)習(xí)和工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),讓我們對中國物流業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r有一個(gè)比較全新的認(rèn)識。大力發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè),對于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級、降低流通成本、普遍提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的質(zhì)量和效益、增強(qiáng)城市綜合服務(wù)保障能力,具有十分重要的意義。在順豐里,剛應(yīng)聘的學(xué)生無論你是什么學(xué)歷,剛開始所受到的待遇都是一樣的,只有經(jīng)過試用期后,公司才會(huì)根據(jù)個(gè)人的能力安排合適的崗位。我們參觀了順豐的??诜植浚谒麄兊目头块T里可以看到清一色的女生,她們的主要工作解決客戶所遇到的問題,幫助客戶實(shí)時(shí)跟蹤快遞的動(dòng)態(tài)。我們都知道,船在海上航行受到的制約因素是很多的,比如風(fēng)力:??诟圩畲箫L(fēng)速超過40米/秒,年均降水量1785毫米,在海南8-9月份臺風(fēng)較多,風(fēng)力達(dá)11-12級。發(fā)動(dòng)機(jī)庫房管理及清洗等服務(wù):每次出、入庫作業(yè)完畢,及時(shí)清除庫房及庫區(qū)地面的垃圾和雜物,按時(shí)更換料箱/工位器具以及盤點(diǎn)、保證庫房清潔及安全管理等,庫存信息、補(bǔ)貨計(jì)劃、在途跟蹤以及各類主機(jī)廠所需要的報(bào)表,海南xx物流有限公司的生產(chǎn)、儲存和配送嚴(yán)格按照公司的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,根據(jù)現(xiàn)今交通業(yè)的發(fā)展將整車配送往全國各地。公司的領(lǐng)導(dǎo)人通過ppt給我們介紹了公司的一些基本情況:海南xx物流有限公司在質(zhì)量下線以后主要做往全國的在線整車配送。(一)海南xx物流有限公司在3月18日下午,我們實(shí)習(xí)的首戰(zhàn)是去了海南xx物流有限公司參觀,在這里我們第一次真正意義上對物流公司有了進(jìn)一步的了解。:20xx年x月xx日——20xx年x月xx日海南省海口市(一)海南xx物流有限公司海南xx物流有限公司,??诨匚挥诤?诮鸨P工業(yè)區(qū),是海馬汽車集團(tuán)下一個(gè)具有獨(dú)立法人代表的獨(dú)立的子公司,占地面積3000畝。倉庫高層貨架的利用率過低,有的不到三分之一;野蠻裝卸導(dǎo)致貨損、貨差率過高。在這里我深刻的領(lǐng)悟到了一個(gè)觀點(diǎn):推動(dòng)你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來推動(dòng)你。雖然這次實(shí)習(xí)時(shí)間很短,卻給我上了人生歷程中不可或缺的一課。也慶幸自己堅(jiān)持到了最后。快遞員在工作過程中,保證的客戶的快件能夠安全快速準(zhǔn)確地到達(dá)目的地。第二, 重視快遞員的心理健康,加強(qiáng)疏導(dǎo)??爝f員在工作的時(shí)候面對的問題遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些,為解決這些問題,我提出幾點(diǎn)建議。二, 運(yùn)輸工具簡單。在實(shí)習(xí)的每一天里,我每天負(fù)責(zé)收派件。如果是,被檢查出來會(huì)給客戶和公司都帶來巨大的損失。簽收完畢,這個(gè)快件就成功送達(dá)給客戶了。 熏染著順豐快遞公司“知行合一”的價(jià)值觀“我們致力于成為速運(yùn)行業(yè)持續(xù)領(lǐng)先的公司”的愿景。收件是指根據(jù)寄件人的要求,攬收他們的快件包裹。通過面試,我獲得了在望城區(qū)順豐快遞公司的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。長期以來,順豐專注于滿足市場需求,不斷拓寬服務(wù)區(qū)域,已在國內(nèi)(包括港、澳、臺地區(qū))建立了龐大的信息采集、市場開發(fā)、物流配送、快件收派等業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu),逐步搭建起立足華南,拱連華東、華北,拓展華中的戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)格局,為廣大客戶提供快速、準(zhǔn)確、安全、經(jīng)濟(jì)、優(yōu)質(zhì)的專業(yè)快遞物流服務(wù)。比方說,商場從配送中心拿貨,如果生成采購單的時(shí)間慢了人家,必然會(huì)引起配送中心貨源不足,那么我們的利潤大大縮減。庫存部作為庫存部門 ,我們大部分時(shí)間不是在做自己的本職工作,我們協(xié)調(diào)別的部門,這因?yàn)槲覀兦捌诘娜藛T分工不合理分不開。采購部在這次模擬活動(dòng)中,我們組充當(dāng)?shù)慕巧巧虉鼋M,游戲前幾天,我們組就開會(huì)作了一些準(zhǔn)備工作,分配各自的任務(wù),制作各種商場所需的單據(jù)。首先,由于考慮不夠周全,沒有詳盡的考慮到當(dāng)出現(xiàn)缺貨時(shí)的情況,在票據(jù)的準(zhǔn)備上不是很充足。我們就碰到配送中心遲交貨物、缺貨甚至無貨可交的情況,為了獲取最大利潤,我們的向別的配送中心和商場購買,這就涉及到很多老師在前期介紹中沒有詳細(xì)介紹的部分,這需要我們自己去摸索和發(fā)現(xiàn)。人員分配不合理:由于客觀原因,我們組有五人參加游戲,銷售部、采購部、財(cái)務(wù)部各1人,庫存部2人。其次,我們組領(lǐng)取了第二筆訂單,由負(fù)責(zé)銷售的同學(xué)填寫銷售訂單,然后由采購部門向配送中心下采購訂單,接下來就是催貨。其中包括商場中四個(gè)部門:銷售部、采購部、庫存部、財(cái)務(wù)部之間的信息流傳遞過程。雖然xx的物流標(biāo)準(zhǔn)化程度不算太高,但它所帶給我的,不僅僅是收貨、發(fā)貨、驗(yàn)貨、分貨和退貨這么簡單。、中介方和銷售商的物流信息交流平臺,適當(dāng)開放本公司信息,做到信息順暢、資源共享。最大限度地減少物料搬運(yùn)。貨物運(yùn)轉(zhuǎn)速度慢,貨差貨損率高難以避免,高層貨架利用率嚴(yán)重低下。提高了xx物流的作業(yè)水品!了解物流的特點(diǎn),主要設(shè)備和作業(yè)流程,對其進(jìn)行分析,并依據(jù)學(xué)習(xí)的理論提出自己的意見,了解物流配送中心的主要流程。又如商業(yè)連鎖系統(tǒng)的配送中心,主要是為了降低物流系統(tǒng)的成本,提高服務(wù)水平,提高物資輸送末端系統(tǒng)效率等。十天,不算長,但卻等于三年的感悟。為此我們必須建立合理、可靠的供應(yīng)鏈信息管理體系,把過高的庫存轉(zhuǎn)嫁給供應(yīng)商,或著重新布局自己的倉儲結(jié)構(gòu),把多余的倉儲提供給急需要庫存的單位和個(gè)人,發(fā)展第三方物流業(yè),為企業(yè)謀求更大的發(fā)展空間。物流配送中心存在的問題:a、各部門之間的協(xié)調(diào)能力差,物流區(qū)域布局不合理;b、倉庫高層貨架的利用率過低,有的不到三分之一;c、野蠻裝卸導(dǎo)致貨損、貨差率過高;d、供貨方、中介方和銷售方的物流信息不暢,嚴(yán)重導(dǎo)致退貨量過多,造成不必要的資源浪費(fèi);“在公司里要遵守單位規(guī)章制度,工作上不懂就要問”是老職工教給我的第一句話。對于物流的本身感到很神
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