【正文】 很多人會(huì)想，我加入外聯(lián)是不是對(duì)義教沒有起到一個(gè)很好的作用，會(huì)不會(huì)因?yàn)闆]教到小孩子們而留下遺憾等等。希望助學(xué)社能在一屆又一屆的傳承中越來越好。尤其是在助學(xué)社活動(dòng)期間的后期，要與宣傳、文娛兩個(gè)部門的干 事，部長們處理好部門之間的關(guān)系，這樣外聯(lián)的工作才會(huì)做的更好。但是，把拉贊助的目標(biāo)向英利之外擴(kuò)大，是目前外聯(lián)所必須處理的問題。我相 信，在這方面理事會(huì)會(huì)有比我更好的見解。外聯(lián)的干事們和部長幾乎是整天在外面跑商店、公司、廠家等拉贊助。所以，我總結(jié)出一些經(jīng)驗(yàn)來給下一屆的部長做參考： 一、 經(jīng)驗(yàn)和人脈是部長所要具備的兩大要素 在助學(xué)社的前期工作中，外聯(lián)部的工作的確不是很多，不像教學(xué)部那樣工作一大堆。尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從管理，把我們心擰成一團(tuán)，把我們的手緊緊握在一起，團(tuán)結(jié)一致，勁往一處 使，努力構(gòu)建 ***、健康的銀海，使銀海鋁業(yè)發(fā)展越來越壯大，越走越遠(yuǎn)，成為鋁業(yè)強(qiáng)林中楷模！ 由于知識(shí)淺薄，總結(jié)上不足之處或不對(duì)地方敬請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予指點(diǎn)和原諒！在此真心的祝福銀海鋁業(yè)員工們，生活如啃甘蔗一樣一節(jié)比一節(jié)甜 。 所以做為生產(chǎn)一線員工的我們，要時(shí)刻牢記 。相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下 ,銀海未來發(fā)展會(huì)變得更好。在銀海我感受愛在延伸 ,今年多個(gè)地區(qū)干旱受災(zāi) ,我們銀海人組織起來盡自己所能捐錢捐物 ,為災(zāi)區(qū)送真 情送溫暖。 人與人之間有微妙的關(guān)系 ,我們企業(yè)是個(gè)大家庭、是個(gè)團(tuán)隊(duì)。在這一年工作里，我主要熟悉供電運(yùn)行系統(tǒng)圖，全廠的電氣設(shè)備名稱和編號(hào)、狀態(tài)、位臵?，F(xiàn)在我把這一年工作情況進(jìn)行全面的總結(jié)和以今后對(duì)自己工作上需要提高提出幾點(diǎn)要求?；顒?dòng)即將結(jié)束，但安全生產(chǎn)是永遠(yuǎn)沒有結(jié)束的，而是一個(gè)起點(diǎn)，一個(gè)契機(jī)，今后的工作中我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)安全生產(chǎn)月的活動(dòng)精神，以人為本，從提高人員素質(zhì)入手，時(shí)時(shí)保安全，處處要安全，嚴(yán)格按照我公司和工區(qū)的安全生產(chǎn)要求執(zhí)行，全面落實(shí)安全責(zé)任制，使我站的安全運(yùn)行再上一個(gè)新的臺(tái)階，為我公司的安全生產(chǎn)做范文最新推薦 26 出貢獻(xiàn)。 的管理。查找五防系統(tǒng)管理和軟件缺陷，及時(shí)上報(bào)，并請(qǐng)廠家銷缺。三票 。按照規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行倒閘操作 。為防止意外發(fā)生，我們共同討論制定出了在工作 期間母線故障的反事故預(yù)案。深刻反思 事故，汲取事故教訓(xùn)，每人寫了一份 事故反思，并對(duì)本站的安全管理、記錄報(bào)表、規(guī)章制度、培訓(xùn)工作、事故隱患 每個(gè)值班員都談了自己的看法和建議，對(duì)站內(nèi)管理每個(gè)人都傾注了最大的熱情，可見 對(duì)每一個(gè)值班員的觸動(dòng)是刻骨銘心的，安全月的必要開展對(duì)變電站各項(xiàng)工作的促進(jìn)，尤其對(duì)值班員安全意識(shí)、主人翁精神的影響最為深刻。這些成果的取得，都源于自己平時(shí)的專業(yè)知識(shí)積累和調(diào)查研究的結(jié)果。尤其是在近年來，自己與局領(lǐng)導(dǎo)及其他營銷人員認(rèn)真分析市場，貫徹上級(jí)的營銷方略，千方百計(jì)開拓電力市場，并不斷完善用電營業(yè)抄、核、收制度，規(guī)范經(jīng)營行為，連年完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。自己所主管的工作具有很強(qiáng)的專業(yè)性和技術(shù)性，如 *管理、 *管理等方面，有實(shí)際工作中均有比較復(fù)雜的問題需要自己拿出初步方案意見供領(lǐng)導(dǎo)決策。 二、技術(shù)和業(yè)務(wù)水平不斷增強(qiáng) 從參加工作尤其是任助理工程理師職稱以來，自己的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力得到很大的提高和加強(qiáng)，如果說兩年的專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)奠定了自己的理論基礎(chǔ)，那么，多年的工作實(shí)踐更使這些理論得以鞏固和提高。因此，在任助理工程師以來的工作中，自己更注重不斷地補(bǔ)充自己，提高自己的政治和理論素養(yǎng)。 。三大措施 。 《滄州供電公司運(yùn)行管理標(biāo)準(zhǔn)》及運(yùn)行相關(guān)管理規(guī)定。三票 。管理制度，內(nèi)容完善； 。該報(bào)缺陷的上報(bào)缺陷，該報(bào)危害辨識(shí)的報(bào)危害辨識(shí)，使站內(nèi)所有設(shè)備、所有工作、所有危險(xiǎn)點(diǎn)在控、可控、能控。的良好氛圍，使我站的安全生產(chǎn)工作又上了一個(gè)新的臺(tái)階。 第三章 附則 第十五條 綜合管理部為檔案室 的管理部門 。 銷毀檔案材料時(shí)，必須造具清報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，銷毀時(shí)應(yīng)由董事會(huì)或總經(jīng)理室委派兩名以上工作人員監(jiān)毀，并在清冊(cè)上簽名。 不該知道的機(jī)密，絕對(duì)不記。 第十 二 條 檔案室查、借閱制度 凡本公司各部門因工作需要，可以查借閱有關(guān)檔案。 第 十 條 檔案室檔案管理員崗位職責(zé) 根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動(dòng)地開展工作，努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù)和崗位職責(zé)。 第 八 條 檔案管理 檔案室應(yīng)制訂科學(xué)合理的檔案分類方案，對(duì)檔案進(jìn)行分類、編號(hào)、排架； 檔案室應(yīng)對(duì)全年檔案的收進(jìn)和移出、案 卷數(shù)量、檔案的利用等情況進(jìn)行 3 統(tǒng)計(jì)； 檔案室對(duì)保管期限己滿的檔案，應(yīng)造冊(cè)報(bào)總經(jīng)理室批準(zhǔn)后，予以銷毀。 第 六 條 送交材料的部門，要填寫《移交檔案材料登記表》一式兩份，接交雙方簽字，履行交接手續(xù)。 外文（或少數(shù)民族文字）材料若有漢譯文的應(yīng)與漢 譯文一并歸檔，無譯文的要譯出標(biāo)題后歸檔。 第 三 條 文件材料的歸檔要求： 公司各部門負(fù)責(zé)歸檔文件材料的收集和整理，并定期交檔案室集中管理，任何人不得拒絕歸檔。 1 房地產(chǎn)開發(fā)公司 檔案管理制度 第一章 總則 第一條 目的： 為了加強(qiáng)公司檔案管理，維護(hù)檔案的完整性、統(tǒng)一性和安全性，有效 地 為公司的決策、發(fā)展及各項(xiàng)工作的需要提供信息，特制定本制度。 歸檔的文件材料包括紙質(zhì)、照（膠）片、錄像（錄音）帶等各種載體形式。 非紙質(zhì)文件材料應(yīng)與其文字說明一并歸檔。 第 五 條 凡由公司與其他單位協(xié)作、合資完成的項(xiàng)目 ，公司必須 保存一整套檔案。 短期：凡是在較短時(shí)間內(nèi)對(duì)公司有查考利用價(jià)值的檔案，列為短期保管。 借出、查閱、復(fù)印只限于批準(zhǔn)范圍內(nèi)的檔案材料，不得隨意擴(kuò)大查、借閱和復(fù)印范圍，對(duì)重要的、珍貴的檔案和資料，一般不提供原件，如特殊需要，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。 第十 一 條 對(duì)于違反《中華人民共和國檔案法》的行為，由公司對(duì)直接責(zé)任人員給予處理。 第十 三 條 保密制度 不該說的機(jī)密，絕對(duì)不說。 檔案室接收檔案應(yīng)及時(shí)入庫裝柜，不得隨意堆放他處。 保證檔案的絕對(duì)安全，注意維護(hù)檔案室內(nèi)的清潔衛(wèi)生，禁止吸煙，嚴(yán)禁易燃、易爆物品及其他雜物，做好防火、防盜、防蟲、防有害氣體、防光、防高溫、防潮、防霉等工作，門窗箱柜的鑰匙要妥善保管，隨時(shí)注意關(guān)閉上鎖。人人學(xué)會(huì)安全，層層盡責(zé)保證安全 。 班的時(shí)間，我們查找本站存在的隱患，實(shí)行分片分 區(qū)，責(zé)任到人，對(duì)查找到的隱患匯總分析，能自己解決的我們都及時(shí)認(rèn)真地消除，對(duì)我站能力不足不能解決的，我們納入工區(qū)的職業(yè)安全健康體系，由工區(qū)負(fù)責(zé)解決，工作總結(jié)《電力安全月工作總結(jié)》。三票 。 。的執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和考評(píng)。 點(diǎn)分析；現(xiàn)場作全封閉圍網(wǎng)，現(xiàn)場措施落實(shí)良好；對(duì)每個(gè)作業(yè)現(xiàn)場做到層層把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行 。新設(shè)備技術(shù)培訓(xùn)工作做到及時(shí)有效，有效利用嵌入式變電設(shè)備巡檢系統(tǒng)及按照《作業(yè)指導(dǎo)書》的要求，組織開展變電設(shè)備巡視檢查。 一、思想政治素質(zhì)得到提高 范文最新推薦 18 在多年的工作實(shí)踐中，自己深深認(rèn)識(shí)到，只有政治上的堅(jiān)定和思想上的清醒，才能保持良好的工作作風(fēng)和忠于職守、愛崗敬業(yè)的勤奮精神。同時(shí)，在日常工作中，自己堅(jiān)持努力做到踏踏實(shí)實(shí)工作，堂堂正正做人，正確對(duì)待個(gè)人的名利待遇，堅(jiān)持扎實(shí)認(rèn)真、兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)地努力工作，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。三是 帶著工作實(shí)踐中的問題，有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)。在此期間，自己發(fā)揮自己的專業(yè)所長，為全局的經(jīng)營指 標(biāo)完成而盡職盡責(zé)。 *年的 降低電能表故障率獲得 *局二等獎(jiǎng)， *省電力行業(yè)協(xié)會(huì)三等獎(jiǎng)，并被 *省科協(xié)，共青團(tuán) *省 委授予優(yōu)秀獎(jiǎng)； *年的 降低配電變壓器故障率 獲得 *局三等獎(jiǎng)， *省電力行業(yè)協(xié)會(huì)優(yōu)秀獎(jiǎng)； *年的 解決 10KV 高壓計(jì)量箱帶電操作安全問題 獲得 *局二等獎(jiǎng)， *省電力行業(yè)協(xié)會(huì)優(yōu)秀獎(jiǎng)。 本站安全生產(chǎn)月活動(dòng)具體工作如下： ，大家坐在一起討論活動(dòng)的主題、學(xué)習(xí)實(shí)施綱要、討論各個(gè)實(shí)施階段的活動(dòng)安排。 、操作等，我們編制事故預(yù)案，如 220KV母差保護(hù)更換的準(zhǔn)備工作和懸垂刷涂工作， 除了工區(qū)安排跟蹤外，站內(nèi)根據(jù)人員新調(diào)整、新人員對(duì)設(shè)備不熟悉的現(xiàn)狀，三班改為兩班，加強(qiáng)值班力量， 保證了各項(xiàng)工作的順利完成。三票 。管理制度健全，制定了 。完善我站的《綜自站的管理規(guī)定》，并制定措施嚴(yán)格執(zhí)行。做到責(zé)任到位、工作到位、監(jiān)督到位；對(duì)任何違反安全規(guī)程的行為立即得到制止。安全生產(chǎn)月 。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)提供一個(gè)這么的大人生舞臺(tái) ,使 我得到學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì)！同時(shí)也感謝車間領(lǐng)導(dǎo)和老師傅們對(duì)我的培育之恩，教我做人，傳授技能和寶貴工作經(jīng)驗(yàn)！使我在這安全、健康、 ***的土壤里吸收最寶貴的養(yǎng)分。我們運(yùn)行人員在這項(xiàng)工作中不可走馬觀花、草率應(yīng)付、掉以輕心去完成。爭取做個(gè)有素質(zhì)、有技術(shù)、有創(chuàng)新、有思想合格供電運(yùn)行人員?；@球比賽這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)競技 ,通過參加比賽后我感悟挺深刻 ,一個(gè)集體、一個(gè)團(tuán)隊(duì)的能量是無窮的 ,人人都能無私、團(tuán)結(jié)在一起 ,還有什么困難不可以戰(zhàn)勝！如果我們員工把這樣的精神放在工作上 ,那我們銀海在發(fā)展的路上還有什么事情可以去畏懼呢 ?舉行這些活動(dòng)有益同事之間交流，同事之間就能多一點(diǎn)理解，少一點(diǎn)摩擦；多一點(diǎn)信任，少一點(diǎn)猜疑；使工作環(huán)境更加 ***。銀海人應(yīng)胸懷坦蕩，海納百川，敢于承認(rèn)新事物誕生，消除對(duì)新事物不良抵觸心理，迎接對(duì)新事物的挑戰(zhàn)。所以我們每個(gè)員工在日常工作中從細(xì)節(jié)上，從身邊小事做起，我們應(yīng)當(dāng)在自身上挖掘潛力，在工作崗位上找到自己的用武之地，發(fā)揮出自己最大能量，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)而不斷努力和奮斗。感恩的心，珍惜現(xiàn)在工作崗位，帶著主人翁責(zé)任感去工作，加陪努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高技能，加強(qiáng)自身文化素質(zhì)和提高生活素養(yǎng)。正是 我沒經(jīng)驗(yàn)，所以外聯(lián)的工作我做的很不好，讓助學(xué)社的資金鏈陷入困境，是我這個(gè)外聯(lián)部部長的工作不給力造成的。 二、 外聯(lián)的內(nèi)部管理一定要嚴(yán) 外聯(lián)的工作性質(zhì)和助學(xué)社其他部門的工作性質(zhì)很不一樣，外聯(lián)人很不受助學(xué)社規(guī)章制度的約束，而這正好考驗(yàn)了作為部門負(fù)責(zé)人對(duì)自己部門的管理能力。一個(gè)范文最新推薦 33 好的負(fù)責(zé)人，不在乎他的能力有多強(qiáng)悍，最重要的是這個(gè)負(fù)責(zé)人知道怎么在危機(jī)的時(shí)刻怎么帶領(lǐng)好整個(gè)部門走出困境，以及知道怎么實(shí)現(xiàn)資源的最大化利用。因?yàn)闀簳r(shí)還不知道第三屆的社會(huì)反響怎么樣，所以也不好隨便的下結(jié)論。 四、一定要協(xié)調(diào)好各部門的工作，處理好部門與部門之間的關(guān)系 外聯(lián)雖說最主要的工作是為助學(xué)社籌集資金，為助學(xué)社活 動(dòng)期間提供物資保