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陜西企業(yè)聯(lián)合會企業(yè)調(diào)查百問問卷(23頁)-經(jīng)營管理(存儲版)

2024-09-24 23:16上一頁面

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【正文】 術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用推廣 方面不如中小企業(yè)? ①大公司的開發(fā)研究不如小公司靈活應(yīng)變能力較差。 ⑥ 信息披露極不規(guī)范,上市公司與證券公司及新聞媒體相互勾結(jié),坑害中小股民。 2 非法集資活動主要有那些特征? ① 未經(jīng)有關(guān) 機關(guān)依法批準; ② 向社會不特定對象即社會公眾籌集資金; ③ 承諾在一定期限內(nèi)給出資人貨幣、實物、股權(quán)等其他形式的還本付息 ④ 以合法形式掩蓋其非法集資的目的。 2股票的基本要素是 ①面值 ②市值 ③股息 ④ 分紅 ⑤股權(quán) 2證券市場的監(jiān)管應(yīng)當(dāng)遵循那些原則? ①遵循由市場做決定的原則; ②保護投資者利益、維護正常 的市場秩序 ; ③ 實行嚴格的、強制性的、持續(xù)的信息披露制度,確保市場的有效運行; ④實行買者自負原則,在市場上真正引入企業(yè)破產(chǎn)制度和摘牌制度。 3公司設(shè)立獨立董事的意義 ①從股東層面來說,獨立董事有助于保持董事會獨立性,維護所有股東利益,增加股東價值。 ③企業(yè)文化包涵有企業(yè)環(huán)境、價值理念、判別標(biāo)準等內(nèi)容,是企業(yè)無形資本。先進的文化理念可提高企業(yè)形象的美感度,增加品牌 的附加值。 ③ 孕育無限創(chuàng)造力。 5 企 業(yè)文化對知識管理 有哪些影響? ① 企業(yè)文化決定企業(yè)知識的重要性。 ⑤ 企業(yè)文化就是企業(yè)標(biāo)志。 8你們目前采取的是那種 自營渠道模式? ① 分公司(辦事處) ② 專賣店(連鎖店或連鎖專賣店) ③ 特許經(jīng)營店 ④ 直復(fù)營銷(或稱之為直效營銷) 8下列促銷策略創(chuàng)新手法你同意那些? ① 廣告策略創(chuàng)新 ② 營業(yè)推廣創(chuàng)新 ③ 公共關(guān)系策略創(chuàng)新 ④模式變革創(chuàng)新。 ④政府職能轉(zhuǎn)變后,政府作為市場規(guī)則的制定者和市場秩序的維護者,能夠更好地保護民間資本投資人的合法權(quán)益。 ③ 企業(yè)文化就是標(biāo)語口號。 ③ 宣泄激勵。 4 開展企業(yè)文化建設(shè)要重點抓好 那些 基礎(chǔ)性工作 ? ① 重視確定和培育企業(yè)的價值觀和企業(yè)精神 ② 制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)目 ③ 重新制定企業(yè)道德規(guī)范和行為準則 ④ 注重塑造企業(yè)形象 4 企業(yè)文化對企業(yè)績效 有什么 作用 ? ① 創(chuàng)造巨大的凝聚力。它指明企業(yè) 的發(fā)展方向,把企業(yè)職工引導(dǎo)到企 業(yè)所 確定的企業(yè)目標(biāo)上來。 ④ 按發(fā)行對象,可分為 A 股、 B 股、 H 股、 N 股、 S 股 4企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展 戰(zhàn)略 的 影響是 ①經(jīng)營績效的源泉 ②企業(yè)發(fā)展壯大的動力 ③企業(yè)科學(xué)管理制度的體現(xiàn) ④塑造企業(yè)品牌 ⑤ 企業(yè)競爭力的推動力 ⑥ 企業(yè)管理的靈魂 4企業(yè)文化應(yīng)該強調(diào)的是 ①全面開放 ②有分有合 ③內(nèi)外有別 ④嚴格管理 4企業(yè)文化是企業(yè)在激烈的市場中的核心競爭力,關(guān)于企業(yè)文化的下列表述你覺得對嗎? ①企業(yè)文化是指在一定的社會經(jīng)濟條件下通過社會實踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識、價值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范 和準則的總和,是一個企業(yè)或一個組織在自身發(fā)展過程中形成的以價值為核心的獨特的文化管理模式。 3目前中國主板市場對上市公司治理的主要 要求是: ①按照“產(chǎn)權(quán)明確、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)”的現(xiàn)代企業(yè)制度要求,規(guī)范運作; ②建立由股東 大會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層共同組成的公司治理結(jié)構(gòu); ③上市公司與大股東在人員、財務(wù)、資產(chǎn)上三分開; ④履行對投資者和監(jiān)管機構(gòu)的信息披露義務(wù);⑤規(guī)范關(guān)聯(lián)交易;⑥簽訂上市協(xié)議和董事、監(jiān)事聲明及承諾書。 ③ 一些非法從事證券業(yè)務(wù)的人員和機構(gòu),通過小廣告、信函、網(wǎng)絡(luò)信息、手機短信、推介會、自行或者雇人游說等方式,散布所銷售 的是即將上市 公司 的 “原始股”或證券投資基金份額,購買后可獲得高額回報等謊言,誘騙公眾購買。 ? 股票市場的籌資功能小,股市規(guī)范 作用 不大。 ④ 股價基本上不反映上市公司的經(jīng)營業(yè)績,難以給投資者提供較準確的信號。答卷請寄回陜西股份制企業(yè)聯(lián)合會秘書處。 ②大公司產(chǎn)品的拓展脫離不了本公司業(yè)務(wù)的框框,難以創(chuàng)新 ③大公司實力雄厚,看不上小打小鬧 ④大公司有后臺,不愁訂單和銷路 1你認為發(fā)展中國的創(chuàng)業(yè)投資體系要做些什么工作? ①建立 一個充分體現(xiàn)市場原則和高科技企業(yè)發(fā)展特征的市場; ②發(fā)展場外交易市場,適應(yīng)更多的小企業(yè)的資金需求; ③ 著重從透明度、信用基礎(chǔ)、信息披露制度、相互制約關(guān)系、退出及懲罰機制等方面,加強市場的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè); ④充分發(fā)揮中 介機構(gòu)和民間組織的力量,逐漸讓他們成為市場監(jiān)管的重要力量。 ⑦ 中介機構(gòu)行為不規(guī)范,幾乎是公司要怎么辦就怎么辦,提供假證據(jù)、假材料而不負法律責(zé)任。 2非法集資活動對社會有什么危害? ① 參與非法集資的當(dāng)事人會遭受嚴重的經(jīng)濟損失 。 2公司治理是一整套賴以指導(dǎo)和控制公司運作的機制與規(guī)矩。 ②從公司層面來看,董事會中的獨立董事能以其專業(yè)知識及獨立的判斷,協(xié)助管理層,推進經(jīng)營活動,改善公司聲譽,提高公司價值。 ④ 企業(yè)文化是一種環(huán)境。 ③ 凝聚功能。④ 產(chǎn)生歸屬感和安全感 ,培養(yǎng)員工的奉獻精神。 ② 企業(yè)文化影響員工個人知識與企業(yè)集體知識之間的關(guān)系。 關(guān)于企業(yè)員工隊伍 60、您招聘人才的主要途徑是 ①人才招聘市場 ②登報招聘 ③網(wǎng)絡(luò)招聘 ④中介機構(gòu)
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