高管的面試技巧(存儲(chǔ)版)
【正文】 力提高，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，溝通匯報(bào)），不是一味找上級(jí)抱怨； 你認(rèn)為本行業(yè)發(fā)展方向是什么：如果是同業(yè)轉(zhuǎn)職者，可強(qiáng)調(diào)以自己的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)所做的個(gè)人見(jiàn)解；但若是初次接觸此行業(yè)，建議采取較為保守的方式，以目前資訊所提供的資料為主作答，表現(xiàn)出高度興趣及誠(chéng)意為最高指導(dǎo)原則?！ ∪绾巫龊脠F(tuán)隊(duì)管理：正確理解團(tuán)隊(duì)和團(tuán)伙；建機(jī)制，統(tǒng)一目標(biāo)，點(diǎn)燃激情；部署培育、監(jiān)督考核（三表）、公平競(jìng)爭(zhēng)；橫向整合，縱向承上啟下。 對(duì)公司認(rèn)識(shí)的人進(jìn)行評(píng)價(jià)：中性評(píng)價(jià)，避免不必要的陷阱?！ ∧愕淖毅懯鞘裁矗褐粸槌晒φ曳椒ǎ粸槭≌医杩诘鹊?你為什么選擇我們公司：回答思路：、愿望以及對(duì)
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