五種重要的管理能力(ppt15)-經(jīng)營管理(存儲版)
【正文】 定是很多人，可能僅僅是自己個別的下屬 ﹔ 演講的場所不一定是在會場上，很可能是在與下屬溝通時。 這只是傾聽的一大好處，善于傾聽還有其他兩大好處： 讓別人感覺你很謙虛 ﹔2 、你會了解更多的事情。 THANk YOU 。實際上，演講最難的就是第一次，只要克服了心理障礙，演講并沒有什麼難度。 演講的作用在于讓他人明白自己的觀點，并鼓動他人認(rèn)同這些觀點。當(dāng)然，對于那些悟性較差或頑固不化的人，幽默往往起不了作用。 控制情緒的能力 有一個簡單的方法可能會對控制情緒起到一些作用。 如果他經(jīng)常由于一些事情控制不了自己的情緒，有可能會影響到公司的的整個效率。作為一個管理者，特別是高層管理者，每天有很多繁雜的事務(wù)，及大量棘手的事情需要解決，另外，還要思考公司的發(fā)展和未來。五種重要的管理能力 －李劍 任何一個人，都可能成為一名出色的管理者。相反的，你會更加容易的安排工作，并能使他們更加愿意服從你的
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