2023新勞動(dòng)合同優(yōu)秀5篇(存儲(chǔ)版)
【正文】 4.、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。 六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。 。 四、工作紀(jì)律 。 二、工作內(nèi)容 乙方同意按甲方工作需要，在____________崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。 （八）甲乙雙方解除本合同，須提前7天書(shū)面通知對(duì)方。 （二）如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。試用期滿甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。 （二）合同有效期限為：年 月 日至 年 月 日止。 ，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。 四、勞動(dòng)紀(jì)律 乙方不得遲到、早退、曠工、怠工，有事請(qǐng)假要經(jīng)老板同意，無(wú)故遲到一次罰款10元，無(wú)故曠工一天，罰款100元。 第四條、其他 從簽訂本協(xié)議起，甲乙雙方原勞動(dòng)合同即行解除。 鑒于乙方原為甲方合同制職工，合同期限為_(kāi)_______年，現(xiàn)因________原因，甲乙雙方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，本著平等、自愿的原則，共同協(xié)商解除勞動(dòng)合同。 協(xié)助乙方辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨團(tuán)關(guān)系接續(xù)等與勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的一切手續(xù)。 一、勞動(dòng)合同期限 本合同期限為 年，生效日期 年 月 日至 年 月 日。每天下班后搞好自己工作臺(tái)衛(wèi)生。 本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。 本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本自甲,乙雙方簽并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效。 三、工作時(shí)間 甲方實(shí)行每周工作日為五天，每日不超過(guò)８小時(shí)，平均每周不超過(guò)４４小時(shí)的工作制度。 ，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。 （四）本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。 九、其他 （一）甲方制定的《員工行為規(guī)范》、《考勤制度》作為本合同附件，具有同等法律效力。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。 ，不得攜帶公司任何物品出崗。 ，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。 、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同： ，損害單位經(jīng)濟(jì)
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