2023新勞動(dòng)合同優(yōu)秀5篇-免費(fèi)閱讀
【正文】 合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。 、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。 。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。提前時(shí)間不足者，按相距的實(shí)際天數(shù)，以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計(jì)算補(bǔ)償給對(duì)方。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。 。 二、工作任務(wù) （一）乙方的崗位或部門： 。 ，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前 30 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。 第一條、甲方的義務(wù) 甲乙雙方解除勞動(dòng)合同時(shí)約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定，還要根據(jù)公司的具體情況來確定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的確定標(biāo)準(zhǔn)及金額如下：。 在解除勞動(dòng)合同時(shí)，如甲方的商業(yè)秘密尚未公開，且乙方負(fù)有保密義務(wù)，甲方支付給乙方保密費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及金額如下：。 甲方：________ 乙方：________ 法定代表人或委托代理人：________ ________年______月______日 ________年______月______日 2023新勞動(dòng)合同篇2 甲 方：_____ 乙 方：___________________________ 身份證號(hào)：___________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。不得抵觸老板安排的任何工作。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 。 （二）乙方完成甲方正常安排的工作任務(wù)。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。 （三）有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：乙方已達(dá)到法定退休年齡的；乙方死亡；乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的；甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn)；本勞動(dòng)合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)。 （九）若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、技術(shù)資料，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予按價(jià)賠償。 三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件 甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。 ，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。
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