北京市工廠員工勞動(dòng)合同(存儲(chǔ)版)
【正文】 方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償(低值易耗品除外) (九)甲、乙任何一方解除勞動(dòng)合同，必須以書(shū)面形式提前_____天通知對(duì)方，但在試用期內(nèi)，以及符合第八條第(三)款3項(xiàng)、第(四)款情形之一的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。失業(yè)保險(xiǎn)?！ ∈⒁曳接杉追匠鲑Y招用、培訓(xùn)、深造的，應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)?！ 《?、本合同一式______份，具有同等效力。 十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項(xiàng)為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定?！ 【?、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后______個(gè)月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手效力的工作?！ ×?、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)合理確定勞動(dòng)定額?！ ?六)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按國(guó)家和廣州市規(guī)定執(zhí)行。 乙方有違法違紀(jì)行為按國(guó)家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的?！ ?四)乙方患病或非因工負(fù)傷，其待遇： 停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間，按國(guó)家規(guī)定和本單位制度確定。如超過(guò)規(guī)定日期的，從第六日起，甲方每天按拖欠工資額_____%賠償乙方?！ ∪趧?dòng)時(shí)間與休假 (一)甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的每日工作_____小時(shí)，平均每周工作不得超過(guò)_____小時(shí)的工時(shí)制度?！ 《?、本合同一式x份，具有同等效力?！ ∈?、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項(xiàng)為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定?！ 【?、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后xxx個(gè)月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手效力的工作?！ 〖追綀?zhí)行國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息休假制度，即xx工作制?！ 〖追剑?簽字)_________________乙方：(簽字)_________________ 聯(lián)系電話(huà)：_________________聯(lián)系電話(huà)：_________________ _________年_____月_____日_________年_____月_____日北京市工廠員工勞動(dòng)合同2 甲方（用人單位）： 地址： 法定代表人： 乙方（職工）： 身份證號(hào)碼： 住址： 聯(lián)系電話(huà)： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同并達(dá)成協(xié)議條款如下： 一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工?！ 〉谑畻l 調(diào)解與仲裁 雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決。 (四)有下列情況之一的`，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同： 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。 (四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告?！ ?五)乙方患病或非因工負(fù)傷，其待遇： 停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間，按國(guó)家規(guī)定和本單位制度確定。確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方同意?！ 〉诙l 合同期限 (一)本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。 (三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日不得超過(guò)______小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)______小時(shí)?！ ?四)發(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止。 (三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢?！ 〖追缴a(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，但須征求工會(huì)意見(jiàn)并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告。 (六)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)
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