【摘要】北京市勞動(dòng)合同管理規(guī)定第一條為了規(guī)范勞動(dòng)合同制度,保護(hù)勞動(dòng)者及用人單位的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際,制定本規(guī)定?! 〉诙l本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體工商戶及民辦非企業(yè)單位(以下統(tǒng)稱為用人單位)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)依據(jù)本規(guī)定訂立勞動(dòng)合同?! ?guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)合同關(guān)系,依照本規(guī)定執(zhí)行。 第三條
2025-05-30 02:17
【摘要】北京市勞動(dòng)合同范本甲方乙方文化程度性別法定代表人出生日期_______年____月____日或委托代理人居民身份證號(hào)碼郵政編碼_______________甲方地址家庭住址_______________所屬街道辦事處_______________根據(jù)《中華人
2025-05-14 08:33
【摘要】北京市勞動(dòng)合同書樣書 北京市勞動(dòng)合同書樣書 甲方:________________________________________ 性別:_________________________...
2024-12-15 02:03
【摘要】第一條為了規(guī)范勞動(dòng)合同制度,保護(hù)勞動(dòng)者及用人單位的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際,制定本規(guī)定。????第二條本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體工商戶及民辦非企業(yè)單位(以下統(tǒng)稱為用人單位)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)依據(jù)本規(guī)定訂立勞動(dòng)合同。????國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)
2025-05-30 02:07
【摘要】 編號(hào):???????勞動(dòng)合同書???甲方:乙方:?簽訂日期:
【摘要】北京市勞動(dòng)合同新整理版 北京市勞動(dòng)合同新整理版 編號(hào):_________ 甲 方:_________ 乙 方:_________ 簽訂日期:_________年_________月__...
2024-12-14 23:43
【摘要】北京市新勞動(dòng)合同范本 北京市新勞動(dòng)合同范本 華律網(wǎng)小編為您提供2013北京市最新勞動(dòng)合同范本。每個(gè)地區(qū)的勞動(dòng)合同都有所差別,我們一起來看看北京市最新的勞動(dòng)合同是怎樣的 2013北京市最新勞...
2024-12-14 23:47
【摘要】北京市勞動(dòng)合同書 甲 方:___________ 乙 方:___________ 簽訂日期:____年__月__日 甲 方 乙 方 文化程度 經(jīng)濟(jì)類型 性 別 法定代表人 出生日期____年__月__ 或委托代理人
2025-08-03 01:14
【摘要】????簽訂日期:_______年_____月_____日 甲方:___________________________ 法定代表人:_____________________ 注冊(cè)地址:_______________________ 乙方:___________________________ 性別:____________
【摘要】管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!甲方:_________________________________乙方:_________________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限類型為_________期限合同。本合同生效日期______
2025-05-17 12:53
【摘要】北京市勞動(dòng)合同通用版 北京市勞動(dòng)合同通用版 甲方(用人單位):___________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:________________________乙方(...
2024-12-14 23:44
2024-12-14 23:34