【正文】 　　十六、有固定期限的勞動合同期滿后，即行終止。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險?！　?七)按本合同第八條第(三)款2項解除勞動合同時，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________?！　♂t(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點，但每個工作日不得超過_____小時，每月累計不得超過_____小時。　　十六、有固定期限的勞動合同期滿后，即行終止?！　∥?、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定，以法定貨幣（人民幣）按月支付乙方應得的工資報酬。協(xié)商無效，向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解?！　〉诎藯l 變更、解除、終止勞動合同　　(一)本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行?！　?二)乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇，但不得無故擅自超假。經(jīng)甲方考核合格，可提前轉(zhuǎn)為正式員工?！　『贤跐M，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認為殘廢的，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定，一次性計發(fā)相應的殘廢保險待遇?！　∫曳接羞`法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應予辭退的?！　∈⒈竞贤幢M事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理?！　∑?、乙方必須遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務(wù)。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起xxx日內(nèi)向人民法院提起訴訟?！　∫曳皆鹿べY收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據(jù)乙方工作成績、出勤和紀律情況，考核發(fā)放?！　“?、變更、解除、終止勞動合同　　(三)有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：　　乙方無正當理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的。其中試用期______月。　　七、乙方必須遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務(wù)。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起______日內(nèi)向人民法院提起訴訟。　　十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應主動通知甲方?！　〖追綀?zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息休假制度，即______工作制?！　〖追讲荒苈男袆趧雍贤瑖乐剡`反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金。　　(二)本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。　　十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應主動通知甲方。甲方應合理確定勞動定額?！　∫曳交疾』蚍且蚬へ搨?，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的。　　(七)企業(yè)應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。　　第四條 工作任務(wù)和崗位　　(一)乙方工作崗位(工種)_________。每月全勤獎金為______元?！　?六)乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優(yōu)撫金_________元?！　?五)有下列情況之一，甲方不得解除勞動合同：　　乙方患職業(yè)病或因工負傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的?！　∪⒁曳酵飧鶕?jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，安排在本單位從事xx工作，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或工作任務(wù)。　　十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應交還甲方，如有物品遺失、損壞應當賠償?！　∫?、合同期限　　(一)本合同期限不得超過一年?！　∥濉⒈ｋU待遇　　(一)乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金。　　甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。　　十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應交還甲方，如有物品遺失、損壞應當賠償?！　《?、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行?！　“?、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定