北京市工廠員工勞動合同-免費閱讀
【正文】 十八、需要約定的其它事項： 十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當平等協(xié)商解決，也可自勞動爭議發(fā)生之日______天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員申請調(diào)解仲裁。若乙方未通知，甲方按乙方以前說明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達。______保險等社會保險手續(xù)?！ ∥?、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定，以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應(yīng)得的工資報酬為____________?！ 《?、本合同為_________期限合同，合同自______年______月______日起至______年______月______日止?！ ?五)有下列情況之一，甲方不得解除勞動合同： 乙方患職業(yè)病或因工負傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的?！ ×趧颖Ｗo 七、勞動紀律及獎懲 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲?！ ?二)乙方因工負傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇： 醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定支付?！ ∫曳降墓べY標準：_________元/月(或_________元/時)。(其中頭_____天為試用期) (三)本合同甲乙雙方各存_____份，鑒證時還需交鑒證機構(gòu)_____份?！ ∈?、需要約定的其它事項： 十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當平等協(xié)商解決，也可自勞動爭議發(fā)生之日xxx天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員申請調(diào)解仲裁。若乙方未通知，甲方按乙方以前說明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險等社會保險手續(xù)。 四、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護用品，進行安全教育，保障乙方在勞動過程中的安全與健康?！ _______________________。 職工在享受法定假期間的。 乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的?！ 〉谄邨l 勞動保護 (一)甲方按國家有關(guān)勞動保護規(guī)定、《女職工勞動保護條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康?！ ?三)乙方因工負傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇： 醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定支付。 (二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)?！ ?二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工?！ ?二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，達到______年獲得______元工齡獎?！ 〉诹鶙l 保險待遇 (一)甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。 傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元。在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同?！ 〖追讲荒苈男袆趧雍贤?，嚴重違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。調(diào)解無效，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。其中試用期x月。實行計件工資時，甲方應(yīng)根據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準?！ ∈?、乙方由甲方出資招用、培訓、深造的，應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓協(xié)議》，并遵守《培訓協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)。雙方根據(jù)有關(guān)勞動管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行。確需加班加點的必須經(jīng)乙方和工會同意。 (五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，甲方按國家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇?！ 〖倨陂g，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元。 (四)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同： 經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。 (八)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙
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