【正文】 期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣(市)醫(yī)務勞動鑒定委員會確認為殘廢的，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定，一次性計發(fā)相應的殘廢保險待遇?！　?五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，甲方按國家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇?！　∫曳皆鹿べY收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據(jù)乙方工作成績、出勤和紀律情況，考核發(fā)放。確需加班加點的必須經(jīng)乙方和工會同意?！　《?、工作任務和崗位　　(一)乙方工作崗位(工種)_________。雙方根據(jù)有關(guān)勞動管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權(quán)利、義務，并共同遵守執(zhí)行。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起xxx日內(nèi)向人民法院提起訴訟。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的，應即辦理續(xù)訂手續(xù)?！　∈?、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞動合同，必須按《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)條款執(zhí)行。　　十、乙方由甲方出資招用、培訓、深造的，應按甲方規(guī)定簽訂《培訓協(xié)議》，并遵守《培訓協(xié)議》中約定的服務年限及有關(guān)約定賠償?！　∑摺⒁曳奖仨氉袷貒曳煞ㄒ?guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務。實行計件工資時，甲方應根據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準。對從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應定期為乙方進行健康檢查。其中試用期x月?！　∈?、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理。調(diào)解無效，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　∫曳綖榕毠?，且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。　　甲方不能履行勞動合同，嚴重違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的?！　∫曳接羞`法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應予辭退的。在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同?！　?二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓及其他業(yè)務技術(shù)培訓，乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。　　傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元?！　『贤跐M，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣(市)醫(yī)務勞動鑒定委員會確認為殘廢的，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定，一次性計發(fā)相應的殘廢保險待遇?！　〉诹鶙l 保險待遇　　(一)甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳?！　〉谖鍡l 勞動時間與休假　　(一)甲方實行國家規(guī)定的每日工作______小時，平均每周工作不得超過______小時的工時制度?！　?二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，達到______年獲得______元工齡獎。經(jīng)甲方考核合格，可提前轉(zhuǎn)為正式員工?！　?二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工?！　〉谌龡l 工資及其它補助獎金　　(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度，并根據(jù)乙方的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放?！　?二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務?！　?二)乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇，但不得無故擅自超假。　　(三)乙方因工負傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：　　醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定支付?！　♂t(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同?！　〉谄邨l 勞動保護　　(一)甲方按國家有關(guān)勞動保護規(guī)定、《女職工勞動保護條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康?！　〉诎藯l 變更、解除、終止勞動合同　　(一)本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行?！　∫曳椒且蚬♂t(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的?！　〖追讲荒馨磩趧雍贤?guī)定支付勞動報酬的。　　職工在享受法定假期間的。協(xié)商無效，向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解?！　__________