通用版北京市勞動合同-全文預覽
【正文】 九、當事人約定的其他內(nèi)容 第二十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： 十、勞動爭議處理及其它 第二十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。 八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償 第十九條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。 七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第十六條甲方應當要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 第十三條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。 乙方在試用期期間的工資為__________元。 執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。 甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自__________年__________月__________日開始。文檔格式為word版——可編輯、可修改通用版北京市勞動合同（標準版合同模板）甲 方：**單位或個人乙 方：**單位或個人 簽訂日期： **年**月**日 簽訂地點： **省**市**地 通用版北京市勞動合同 編號：__________ 甲方：___
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