通用版北京市勞動(dòng)合同(完整版)
【正文】 __________________________________________終止。 六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第十七條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。 甲乙雙方對(duì)工資的其他約定 第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。 三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第四條甲方派遣乙方工作的用工單位名稱_________________________________________________ 第五條乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔(dān)任_____________________________________________ __________________________崗位(工種)工作。 本合同于__________年__________月__________日生效，其中試用期至__________年__________月__________日止。 用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。 第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十一條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理
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