宿遷市勞動合同通用版(完整版)
【正文】 《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》《XXXXXXXXXXXXXXXXXX省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、勞動合同期限合同期限采取下列第XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX種形式：風(fēng)險提示：試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：勞動合同期限三個月以上不滿XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年以上不滿XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年的，試用期不得超過二個月；勞動合同期限XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年以上的，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務(wù)為期限。乙方每日工作時間不超過XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX小時，每周不超過XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX小時。四、勞動保護(hù)和勞動條件甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方在試用期工資為XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX元月。如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起XXXXXXXXXX
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