通用版短期勞動合同(完整版)
【正文】 部分25%的經(jīng)濟補償金。 第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 第四十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。其標(biāo)準(zhǔn)為：服務(wù)〔工作〕每滿XXX年培訓(xùn)費和招接收費總額的20%遞減；服務(wù)〔工作〕滿XXX年不再償付?！ 〉谌l下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿XXX年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金： 乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的； 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的； 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的。 第二十六條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方?！ 〉谑邨l乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同?！ 〉谑畻l甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬?！ ?zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。文檔格式為word版——可編輯、可修改通用版短期勞動合同（標(biāo)準(zhǔn)版合同模板）甲 方：**單位或個人乙 方：**單位或個人 簽訂日期： **年**月**日 簽訂地點： **省**市**地 通用版短期勞動合同勞動合同書甲方：XXXXXXXXXXXX____ 地址：XXXXXX郵碼：XXXXXX電話：XXX____ 法定代表人或委托代表人：XXXXXXXXX職務(wù)：XXX____ 乙方：XXXXXXXXXXXX____
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