【正文】 ，平均每周工作不得超過_____小時的工時制度。　　(二)乙方工資形式、標準：　　乙方的工資形式：_________。如超過規(guī)定日期的，從第六日起，甲方每天按拖欠工資額_____%賠償乙方。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金。　　(四)乙方患病或非因工負傷，其待遇：　　停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間，按國家規(guī)定和本單位制度確定。　　(六)企業(yè)應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)?！　∫曳接羞`法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關規(guī)定應予辭退的?！　〖追讲荒苈男袆趧雍贤瑖乐剡`反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。　　(六)經(jīng)濟補償金按國家和廣州市規(guī)定執(zhí)行?！　〖追剑?簽字)_________________乙方：(簽字)_________________　　聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：_________________　　_________年_____月_____日_________年_____月_____日北京市工廠員工勞動合同4　　甲方(用人單位)：________________　　地址：________________　　法定代表人：________________　　乙方(職工)：________________　　身份證號碼：：________________　　住址：________________　　聯(lián)系電話：________________　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同并達成協(xié)議條款如下：　　一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。甲方應合理確定勞動定額?！　〖追綀?zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息休假制度，即______工作制。　　六、甲乙雙方依法參加社會保險。______保險?！　【?、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后______個月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競爭對手效力的工作。　　十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應主動通知甲方?！　∈?、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定?！　∈摺⒓滓译p方的任何一方不履行本合同條款，須承擔違約責任，并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償?！　《?、本合同一式______份，具有同等效力。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起______日內(nèi)向人民法院提起訴訟。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的，應即辦理續(xù)訂手續(xù)。　　十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞動合同，必須按《中華人民共和國勞動法》的有關條款執(zhí)行?！　∈⒁曳接杉追匠鲑Y招用、培訓、深造的，應按甲方規(guī)定簽訂《培訓協(xié)議》，并遵守《培訓協(xié)議》中約定的服務年限及有關約定賠償?！　∑?、乙方必須遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務。失業(yè)保險。實行計件工資時，甲方應根據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準。對從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應定期為乙方進行健康檢查。其中試用期______月。　　(八)若本合同終止或解除，乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應予賠償(低值易耗品除外)　　(九)甲、乙任何一方解除勞動合同，必須以書面形式提前_____天通知對方，但在試用期內(nèi)，以及符合第八條第(三)款3項、第(四)款情形之一的，可以隨時解除勞動合同?！　∫曳交疾』蚍且蚬へ搨?，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的?！　?四)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：　　經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。　　八、變更、解除、終止勞動合同　　(三)有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：　　乙方無正當理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務的?！　〖倨陂g，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元?！　『贤?