【正文】 責任。
以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。
，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。
第二十八條訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。
第二十六條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
。
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、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照——————執(zhí)行。
第十條由于甲方生產(chǎn)任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于元。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
第五條甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資。
執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十四小時。本合同年月日終止。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。法定代表人或主要負責人應本人簽或蓋章。
甲方(公章)乙方(簽或蓋章)
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
(簽或蓋章)
簽訂日期：___年____月___日
勞動合同續(xù)訂書
本次續(xù)訂勞動合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同生效日期為___年____月___日，續(xù)訂合同至___年____月___日終止。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。
第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為_______________________________元。
四、工作時間和休息休假
第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。
本合同于年月日生效，其中試用期至_____年____月___日止。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條甲方
法定代表人(主要負責人)或委托代理人:____________________________________
注冊地址:____________________________________
經(jīng)營地址:____________________________________
第二條乙方
性別:____________________________________
戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)):____________________________________
居民身份證號碼:____________________________________
或者其他有效證件名稱證件號碼:____________________________________
在甲方工作起始時間：_____年____月___日至：_____年____月___日
家庭住址:____________________________________
郵政編碼:____________________________________
在京居住地址:____________________________________
郵政編碼:____________________________________
戶口所在地__________省(市)__________區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、勞動合同期限
第三條本合同為固定期限勞動合同。
第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為：_______________________________
第六條乙方工作應達到標準。
第八條甲方對乙方實行的休假制度有_____________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________
五、勞動報酬
第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_______________________________元或按執(zhí)行_______________________________。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
第十八條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、當事人約定的其他內(nèi)容
第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
十、勞動爭議處理及其它
第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。
第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章。
五、本合同應使鋼筆或簽筆填寫，跡清楚，文簡