北京市固定勞動(dòng)合同范本(存儲版)
【正文】 __________ 十、勞動(dòng)爭議處理以及其他 第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。 第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。 第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第七條甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可。 一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況 第一條甲方：_______ 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人：_________ 注冊地址：_________ 經(jīng)營地址：_________ 第二條乙方 性別：_______ 居民身份證號碼：___________ 在甲方工作起始時(shí)間______年______月__________日 家庭住址：________________________________________________________
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