【正文】 　 、合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同?！　∫?、合同期限　　從 年 月 日起至建筑業(yè)勞動合同約定工程完成日期 年月 日止?！　、姘唇ㄖ娣e計(jì)酬，每平方米 元。　?、鐕?yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的?！　、缂追轿窗凑談趧雍贤s定支付勞動報酬或提供勞動條件的?！　∪綦p方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人應(yīng)向中山市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　〖追?蓋章)：乙方代表(簽名)：　　年月日 來 年月日第 21 頁 共 21 頁。非因雙方原因造成違約除外?！　∮邢铝星樾沃坏模曳娇梢酝ㄖ追浇獬齽趧雍贤骸　、逶谠囉闷趦?nèi)的?！　∫曳接邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除合同：　　㈠在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的?！　∷摹⒐ぷ鲿r間　　甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關(guān)規(guī)定處理?！　?本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止?！　?乙方違反勞動紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。　　第十一條 甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。　　第六條 甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資?！　〉谌龡l 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?！　∵`反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。　　八、勞動爭議處理　　第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決?！　∫曳皆谠衅?、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。　　(三)計(jì)件工資?！　?三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時工作制度?！　?三)以完成一定工作(任務(wù))為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止。)　　1多次違反甲方的相關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)批評教育不能認(rèn)識或改正錯誤的。　　連續(xù)事假15天對甲方工作造成不利影響的。　　五、甲方對乙方的試用期為 2個月，試用期間，不發(fā)給社會保險和醫(yī)療保險基金。每周周六、周日上課，周一至周二休息。身份證號：　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》簽訂如下教師聘用合同供雙方遵守。　　二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。　　十. 附則　　1. 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商自愿簽訂，簽字生效?！　?. 合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商續(xù)訂?！　?. 甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，為乙方繳納社會養(yǎng)老保險?！　?. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)定，乙方必須完成甲方交給的月計(jì)劃生產(chǎn)任務(wù)，按勞計(jì)酬?！　?. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育。本文格式為Word版，下載可任意編輯關(guān)于試用期勞動合同模板匯編7篇關(guān)于試用期勞動合同模板匯編7篇 　　隨著人們法律意識的建立，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素?！　∪? 勞動制度　　1. 甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本單位各項(xiàng)具體規(guī)章制度?！　?. 甲方應(yīng)按期支付乙方工資，即次月的28日發(fā)放?！　?. 乙方按國家和當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納社會養(yǎng)老保險，由甲方按月代為扣繳，轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機(jī)構(gòu)?！　?. 乙方損害甲方利益及甲方公共形象時，合同解除。對裁決不服的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟?！　∫弧⒃囉煤贤谙蕖　≡囉闷跒開_______個月，自________年________月________日至________年________月________日止?！　〖追剑海ㄉw章）________________ 乙方：（蓋章）____________　　法定代表人簽字：______________ 簽字：____________________　　簽約日期：____________________ 簽約地點(diǎn)：____________________試用期勞動合同 篇3　　用人單位：(甲方)**市培訓(xùn)學(xué)校　　法定代表人：***，校長　　勞動者：(乙方) 性別 民族 年 月 日生?！　∪?、乙方每周工作五天，其中每周三到周五到學(xué)校備課，每天工作7個半小時，上班時間為早8時，下班時間為17時。應(yīng)乙方要求，社會保險金和醫(yī)療保險基金隨同工資發(fā)放，由乙方自行交納，甲方不承攬責(zé)任?！　∵B續(xù)病假超過30天無法堅(jiān)持正常工作的。(以甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)為評價依據(jù)。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。每周休息日為__________.　　(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時工作制度?！　?二)日工資____元，試用期間工資____元，甲方向乙方支付工資的時間為每月___日?！　∫曳揭蚬へ?fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∑?、解除和終止　　第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行?！　∫?、合同期限和期限　　第一條 甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：　　風(fēng)險提示：　　試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：　　勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；　　勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；　　勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）?！　。ㄈ?shí)行不定時工作制的，工作